De 25 høyeste betalende jobbene i Amerika

Hvis penger er det du er ute etter i en jobb, bør du vurdere å søke arbeid i helsevesenet, juridisk og teknologisk industri, viser ny forskning.

Mer enn to - Tretti av de 25 høyest betalte jobbene rangert av Glassdoor i år er i ett av de tre feltene.

Topplisten for tredje rette år er lege. Studien viser at medianbasert lønn for leger har svingt de siste årene. I 2015 var medianbasert lønn 212,270 dollar. Det gikk ned til $ 180 000 i fjor, og i år økte det til $ 187 876.

Alle årets 25 høyest betalende jobber har en medianbasert lønn på over 94 000 dollar. Det er en liten nedgang for et år siden, da alle de beste betalende jobbene hadde medianbasert lønn i de seks figurene.

Med nesten halvparten av listen som består av arbeidsplasser i teknologi- og helsevesenet, styrker denne rapporten at høyere lønninger er funnet i Amerikas raskeste jobbsøkende sektorer, som krever høyere utdanning og etterspurt ferdighetssett, sier Andrew Chamberlain, glassdør sjeføkonom, i en uttalelse.

Dette er de 25 høyest betalende jobbene i 2017 og deres median basalønn:

1. Leger: $ 187,876
2. Apotekssjef: $ 149,064
3. Patentadvokat: $ 139,272
4. Medisinsk vitenskapsforbindelse: $ 132,842
5. Apotek: $ 125.847
6. Bedriftsarkitekt: $ 112,560
7. Legerassistent: $ 112,529
8. Programutviklingsleder: $ 112,045
9. FoU-leder: $ 111,905
10. Bedriftsstyring: $ 110,855
11. Programvareingeniør: $ 109,350
12. IT-arkitekt: $ 105,303
13. Programvarearkitekt: $ 104,754
14. Sykepleierutøver : $ 104,144
15. Løsningsarkitekt: $ 10 2,678
16. Dataarkitekt: $ 102,091
17. Aktuar: $ 99,507
18. IT-programleder: $ 98,883
19. UX-manager: $ 98,353
20. Systemarkitekt: $ 97.873
21. Planteleder: $ 97,189
22. Scrummaster: $ 95,167
23. Finansiell planleggings- og analyseansvarlig: $ 94.862
24. Kjernefysisk: $ 94.852
25. Advokat: $ 94.695

Til tross for at nesten 70 prosent av de ansatte som rapporterer om lønn og kompensasjon, er blant deres største hensyn før de aksepterer en jobb, sier Chamberlain penger Det er ikke hva som driver lykke. "

" Mens lønn er en av de ledende faktorene jobbsøkere vurderer når man bestemmer hvor de skal jobbe, viser vår forskning at lønnen ikke nødvendigvis er knyttet til langsiktig jobbtilfredshet, "sa Chamberlain. "Faktisk er de faktorer som arbeidsgivere bør fokusere på å drive medarbeidertilfredshet på lang sikt, stor ledelse, positiv kultur og verdier, og klare oppadgående karrieremuligheter for ansatte."

For en jobbtittel som skal vurderes for høyest -paying jobberrangeringer, må det ha mottatt minst 100 lønnsrapporter delt på Glassdør av amerikanske ansatte i løpet av det siste året. For å sikre den mest pålitelige medianbasen for alle jobbtitler, bruker Glassdoor også en proprietær statistisk algoritme for å beregne årlig medianbasert lønn, som styrer for faktorer som plassering og anciennitet.

Større jobbtilfredshet er ikke alltid lik til økt engasjement

Ansatte blir stadig mer fornøyd med jobbene sine, nye forskningsfunn - men det betyr ikke nødvendigvis at de er mer engasjert i sitt arbeid. En studie fra Gallup undersøkte 13 forskjellige jobbaspekter og hvor fornøyde medarbeidere var med hver av dem. Til tross for en dykk i tilfredshet med helsemessige fordeler, medarbeiderforhold og ferietid, er ansatte lykkeligere enn de var for et år siden i de fleste kategorier, inkludert fleksibilitet i timer, jobbsikkerhet, anerkjennelse på jobben, sjansene for kampanje, lønn og på jobbspenningen.

(Karriere)

ØNsker du å redusere stress på jobben? Pendle med sykkel

Prøver du å senke stresset ditt på kontoret? Ny forskning tyder på at du bør vurdere å endre hvordan du kommer dit hver morgen. En studie som nylig ble publisert i International Journal of Workplace Health Management, oppdaget at sykling, i stedet for å kjøre bil eller ta offentlig transport, til og fra jobb kan redusere stressnivåene.

(Karriere)