Vil du flytte karriere? Flytte først, jobbjakt Second

Mens forskning viser at mer enn halvparten av arbeidstakere er villige til å flytte til en ny by for en jobb, Odysseas Papadimitriou, grunnlegger og administrerende direktør for kredittkortjämförelsen Nettstedet CardHub sa at nøkkelen til landing av en stilling utenom staten beveger seg før de selv søker jobben.

"Mens du kanskje har tenkt geografi til å være en ting fra fortiden gitt Internett og dets kommunikasjonsmuligheter i sanntid, Forskjellen mellom lokale og out-of-state jobbsøkere blir ofte ansatt eller ikke, sier Papadimitriou. "Det er noe å si for ansikt til ansiktskommunikasjon, og ikke forvent at du ansetter ledere til å foretrekke søkere som de faktisk har møtt og ikke kommer med den ekstra bagasjen til flyttingskostnader? "

Papadimitriou sa at det er både fordeler og ulemper å flytte for å finne arbeid. Blant positive er økte muligheter. Han citerte en nylig CardHub-rapport som viste store forskjeller mellom mulighetene for småbedriftssøkere i landets 30 største storbyområder.

Rapporten fant at månedslønn for nye ansettelser varierer fra $ 1,890 i St. Louis til $ 3,665 i Washington , DC; gjennomsnittlig arbeidstid per uke er hvor som helst fra over 33 i Sacramento og Las Vegas til nesten 38 i Houston; og antall små bedrifter per innbygger varierer fra 14,9 per 1000 personer i Riverside til 30,3 i Miami.

Flytter til en ny by før du starter jobbsøkingsprosessen, kan også være et eventyr, ifølge Papadimitriou.
"Ikke alle har personligheten for det, men å flytte til en ny by hvor du kanskje ikke vet for mange mennesker kan være en morsom og spennende opplevelse, sier han. "Tenk på det som et eventyr, og du kan skje på noen skatt."

Det er imidlertid negativer for å flytte til en ny by for en jobb. Det kan være dyrt og skummelt. "Noen mennesker liker rett og slett ikke alt som går i bevegelse. Å finne en ny leilighet, hefting en masse ting fra sted til sted, bosette seg i en ny rutine, møte nye mennesker, osv. . ", Sa Papadimitriou. "Hvis du er en av dem, vil du kanskje ta en annen sprekk når du ser etter en lokal jobb, slik at du i det minste kan gi deg litt tid til å behandle begrepet omflytting."

Det er heller ingen garantier for arbeidssøkere at de vil ha bedre hell i å finne arbeid etter at de har flyttet, legger Papadimitriou til. "Når du flytter til en ny by, kan det gjøre det lettere å lande en jobb, vurderer preferansearrangørene for lokale søkere, det kan også la deg være i limbo mens du ser, "sa han. "I siste instans blir spørsmålet hvordan du skal minimere ulempene forbundet med å flytte på jobb og virkelig sette" pro "i ditt nye yrke."

Papadimitriou tilbyr flere tips til de som prøver å lande den rette jobben i en ny by, inkludert :

Lag en plan

: Finne en jobb, ikke bare flytte for å bevege seg, er sluttspillet her. Arbeidssøkere bør derfor gjøre litt forskning på hvor de beste mulighetene i deres valgte felt kan bli funnet og sette opp noen intervjuer før de selv tar et besøk. Det er nyttig å fokusere på byer der en nær venn eller slektning bor, da dette vil gjøre det mulig for dem å krasje på deres sted i noen dager mens de intervjuer og sjekker ut steder å bo. De kan til og med bruke sin adresse for å få seg til å virke som en lokal kandidat. Forhåpentligvis vil dette gjøre det mulig for dem å lande en jobb før de faktisk gjør en ny by til sitt faste hjem.

Tilpass tonehøyde

• : Når du sender et resumé og et brev til en arbeidsgiver, er det de som ser etter jobb, virkelig å gjøre pitching sine evner med målet om å oppnå en jobb. Dessverre har mange søkere skadet seg ved ikke å tilpasse sin tonehøyde. Siden hver ansatt manager er annerledes, må pitchene være forskjellige også. Jobbsøkere må forklare - kort - hvorfor de har rett for hver stilling og hvorfor de vil ha det. Hvis det ikke er gode svar på disse spørsmålene, må de spørre seg om en annen: Hvorfor bruker de selv? Vær en privat etterforsker
• : Ikke bare bør jobbsøkere grundig være kjent med et selskap før de aksepterer en stilling der, men de burde også dyrke seg tidligere i prosessen. Spesifikt, endre innstillingene på alle sosiale medier-kontoer, så bare venner kan se dem og forberede gjennomtenkte svar på eventuelle negative opplysninger som kan oppstå fra et websøk av navnet deres. Opprinnelig publisert på MobbyBusiness.

• ---

  

  Hvis du tror at dine medarbeidere snakker om deg, er de sannsynligvis

  Ansatte som bekymrer seg for hva deres medarbeidere sier bak ryggen, gjør ikke mange venner på kontoret. Faktisk har ny forskning funnet ut at arbeidstakere som bekymrer seg for å være gjenstand for kontorsladder ofte inviterer negativ oppførsel til seg selv. Ikke overraskende skjer dette fordi paranoide arbeidere ofte søker å bekrefte sin stilling i en organisasjon, som igjen, forårsaker samarbeidspartnere å fornærme dem.

  (Karriere)

  

  De 10 beste jobbene for akademikere

  Mens noen studenter oppgraderer tid og penger i en grad som de ikke ender med å bruke, er det fortsatt mye å være sa for å forfølge høyere utdanning. Statistisk sett tjener gradtakere mer enn ikke-gradige innehavere, og en bachelorgrad er ofte et minimumskrav for opplæringsjobber på mange felt. Basert på arbeidstendensspådommer fra Bureau of Labor Statistics, er her 10 av de beste jobbene for studenter fra universitetsstudenter.

  (Karriere)