Skal du sjekke en søkers søkeres kreditthistorikk?


Skal du sjekke en søkers søkeres kreditthistorikk?

Tidligere i måneden møtte jeg en rekrutterer om en uavhengig kontraktspakke på en prestisjefylt bank i byen. På slutten av intervjuet fortalte rekruttereren meg at han ville sjekke min kriminelle bakgrunnshistorie. Han spurte meg om det var OK å sjekke kreditten min.

Jeg lærte senere bakgrunns kredittkontroll var standard for finansnæringen. CNN-rapporter arbeidsgivere inkluderer kreditt sjekker i sin due diligence prosess for å forhindre svindel og forvirring. I et NerdWallet blogginnlegg bemerker forfatter Lindsay Konsko at kreditthistorikk - ikke poengsummen din - kan ses som en refleksjon av din personlige troverdighet og ansvar. Derfor vurderer 47 prosent av arbeidsgiverne, selv utenfor finansindustrien, søkernes kredittrapporter, ifølge Society for Human Resource Management.

Men når kreditthistorier brukes til å sammenligne kandidater, kan kreditt brukes til å bedømme en søkerens evne (eller manglende evne) til å jobbe. En søkeres selvverdighet reflekterer hans eller hennes økonomiske bakgrunn like mye som, om ikke mer enn, utdanning og yrkeserfaring.

Skal du sjekke søkerens kredittrapport?

Din identitet kan til og med bli stjålet av familiemedlemmer. Redaktør og publiseringsleder Alaina Leary sa at i 17 år tok et familiemedlem penger ut av en sjekkkonto som hun ikke hadde.

Det samme familiemedlemmet begynte å åpne kredittkontoer i hennes navn uten å betale dem av. Leary ble truffet igjen med identitetssvindel to år senere da hun var 19 år, da noen brukte sin informasjon til å åpne en annen konto og belaste den $ 1000. Nå når hun søker om en jobb med en kredittkasse, sier hun at hun føler seg så ubehagelig at hun heller ikke vil forklare sin økonomiske historie til en potensiell arbeidsgiver.

På samme måte opplevde frilansskribent Lauren Friel økonomisk misbruk i hendene på henne ex-partner.

"I utgangspunktet ønsket [min eks] å ødelegge kreditten min, så jeg ville være avhengig av ham," sa hun. "Jeg kvalifiserer ikke for noe som ikke tilbys av en lånehai."

Friels ex hadde tilgang til hennes personlige opplysninger, som tillot ham å åpne og maksimere kredittkort i hennes navn. Han screente også sin mail for alt fra finansinstitusjoner, som han umiddelbart ville kaste bort. Friel har ikke søkt om en jobb som sjekket hennes kreditt, men det ville være ubehagelig om en potensiell arbeidsgiver gjorde det.

Denne kredittkontrollprosessen er helt lovlig i de fleste USA. Noen stater har imidlertid sett det ulovlig. Demoer rapporterer delstaten California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont og Washington har alle vedtatt statewide forbud mot sysselsetting kreditt sjekker, i tillegg til noen store byer som New York City og Chicago.

Hvis firmaet ditt ønsker å "nivåere spillerom" for kandidater, er et alternativ til en kredittsjekk faktisk å sjekke et CV. Ifølge CareerBuilder bruker 7 av 10 arbeidsgivere mindre enn 5 minutter å gjennomgå et CV. I tillegg har mer enn 1 av 2 arbeidsgivere tatt en løgn på et CV. Noen virkelige gjenopptatte falskheter inkluderer å hevde å være en tidligere administrerende direktør i det potensielle selskapet kandidaten søkte på, å være Nobels fredsprisvinner, og ha en grad fra et ikke-eksisterende college. (Ja, virkelig.)

Selv om området ditt ikke har forbudt arbeidsrelaterte kredittkontroller ennå, er du bedre i å feilsøke et CV før du dømmer kandidater basert på kreditthistorikken.


Betalerkort vs. Direkte innskudd: Hva er riktig for bedriften din?

Betalerkort vs. Direkte innskudd: Hva er riktig for bedriften din?

Når det gjelder å betale dine ansatte, er det bedre å bruke direkte innskudd eller det stadig mer populære betalingskortet? Direkte innskudd mot betalingskort La oss begynne med en kort forklaring på forskjellene mellom direkte innskudd og betalingskort - også kjent som lønnskort. Direkte innskudd er en elektronisk overføringsbetaling som gjøres direkte fra en arbeidsgiverens bankkonto til en ansattes spare- eller kontokonto for netto lønn opptjent.

(Virksomhet)

Oppstartskostnader: Hvor mye penger trenger du?

Oppstartskostnader: Hvor mye penger trenger du?

Hvis du tenker på å starte en ny bedrift, kan du ikke vite hvor du skal begynne med økonomien din. Selvfølgelig trenger du en anstendig mengde kontantstrøm for å opprettholde bedriften din. Men hvis du er organisert og grundig, kan du planlegge finansieringen din og holde startbudsjettet på sporet. Slik finner du ut hvor mye du må starte virksomheten din.

(Virksomhet)