IT-overvåkingsprogramvare forhindrer ansattes tyveri


IT-overvåkingsprogramvare forhindrer ansattes tyveri

Ansatte tyveri stiger og det koster bedrifter store penger. Med 75 prosent av de ansatte som innrømmer at de stjeler minst en gang fra arbeidsgiveren, blir det estimert $ 50 millioner stjålet årlig fra amerikanske bedrifter, med en årlig innvirkning på over 200 milliarder dollar på økonomien. Selv om det finnes flere måter å hindre ansatt på tyveri, overvåking av informasjonsteknologi (IT) er en "slående effektiv" metode for å redusere tyveri og svindel, en ny studie finner.

I studien har Lamar Pierce, Ph.D., lektor i strategi ved Olin Business School at Washington-universitetet i St. Louis, fant at gruvedata fra personalsalgstransaksjoner ved hjelp av IT-overvåkingsprogramvare økte omsetningen med om lag 7 prosent.

"I dette papiret studerer vi hvordan faste investeringer i teknologibasert medarbeiderovervåkning påvirker både mislighold og produktivitet, "Pierce og medforfattere Daniel Snow, lektor ved Marriott School ved Brigham Young University, og Andrew McAfee, forsker ved Sloan School of Management i Massachusetts I nestet for teknologi, skrev.

For å gjennomføre studien installerte forskerne Restaurant Guard, en overvåkingsprogramvare utviklet av NCR, på 392 restauranter i 39 stater. Etter å ha måttet effekten av tyveri og bedrageri før og etter installasjonen, fant forskerne at inntektene økte med i gjennomsnitt 2,982 dollar per uke per restaurant.

"NCR-systemet jobber med data direkte fra salgsstedet," sa Pierce. en uttalelse. "Det reduserer behovet for ledere å bruke kameraer og stadig se på sine ansatte. På den måten er det ikke mer overvåkning - det er bedre og mindre påtrengende overvåkning."

I en bredere sammenheng kan IT-overvåking eller lignende teknologi og ledelsessystemer også brukes av andre virksomheter - som forhandlere og andre bedrifter med POS-systemer - for effektivt å avskrekke medarbeidertyveri. Ifølge forskerne indikerer studien at til tross for individuelle tilbøyeligheter til å stjele, er ansettelsesbrudd hovedsakelig på grunn av lederpolitikk, ikke etikk eller moral. Organisasjonsdesign er det som i siste instans forhindrer ansattes tyveri, viser studien.

"Våre resultater tyder på et counterintuitivt og håpfullt mønster i menneskelig oppførsel," forskerne skrev. "Ansatte tyveri er et løsningsbart problem på det enkelte medarbeidsnivå. Mens individuelle forskjeller i moralske preferanser kan eksistere, kan realisering av incitamenter gjennom organisasjonsdesign ha en kraftig effekt for å redusere korrupte atferd på en måte som fordeler både firmaet og dets arbeidere."

Papiret, "Rengjøringshus: Virkningen av overvåking av informasjonsteknologi på arbeidstakerstyveri og produktivitet", ble publisert i MIT Sloan Research Paper.

Opprinnelig publisert på Mobby Business.


Slik starter du en rengjøringstjeneste

Slik starter du en rengjøringstjeneste

Ved første øyekast virker en rengjøring som en utrolig enkel og rimelig bedrift å starte: Hvor vanskelig kan det være å finne noen som er villige til å betale du skal ta vare på husholdningsarbeid? Det er ingen tvil om at markedet for rengjøring av hjemmet er stort, men utfordringen ligger i å skille deg ut som en høyverdig, pålitelig tjenesteleverandør.

(Virksomhet)

Entreprenører kan være mer velstående hvis de ikke bare forstår når du skal starte en bedrift og ta risiko, men vet også når du skal forlate den.

Entreprenører kan være mer velstående hvis de ikke bare forstår når du skal starte en bedrift og ta risiko, men vet også når du skal forlate den.

Garrett anerkjenner det samme dogtheten er også det som gjør entreprenører vellykket. "Alle vet at gründere ofte feiler," sa Garrett. "Den samme utholdenhet, og evnen til å fortsette å prøve imot oddsen, er også et beundringsverdig trekk, spesielt når den utholdenhet lønner seg." I sin studie anbefaler Garrett og lederforfatteren Daniel Holland of Utah State University at potensielle gründere beholder risikoen mot belønning for enhver satsning i tankene, og vurdere sjansene for at oppstarten deres kan lykkes.

(Virksomhet)