Ha et hjemmekontor: Det gode, det dårlige og barna!

Jeg elsker de hjemmebaserte forretningene reklamefilmer som maler et mentalt bilde av "jobber i PJs". Selv om jeg sikkert har slitt pyjamas mens jeg driver forretninger hjemmefra, er det vanligvis klokka 2, mens jeg frantically prøver å slå en deadline. I likhet med vekttap gimmicks og get- Rikke infomercials, hjemmekontoret lyder ofte bedre som et konsept enn det egentlig er.

Jeg har drevet mitt svake imperium fra hjemmekontoret de siste 10 årene. Når jeg skriver dette, sitter jeg med skoene mine, føttene på pulten min, og på seg shorts og en T-skjorte. Ahhh, livet!

Ikke så fort, cowpoke ... Jeg har trent denne utseendet siden jeg kom tilbake fra treningsstudioet for fem timer siden og Jeg har ikke engang hatt tid til å dusje. Jeg lukter litt som en daggammel italiensk sub sandwich fylt inn i en våt arbeidstart. Bare en av de ikke-så-frynse-y fordelene med laboring w her bor du. Linjen mellom on-duty og off-the-clock har en tendens til å bli uskarpt.

Hovedårsakene til at jeg jobber hjemmefra er penger og bekvemmelighet. Jeg har ikke en leieavtale, så jeg sparer lett $ 8000 i året, og det er bra å spare penger. Jeg pendler ikke, så drivstoff og vedlikehold av kjøretøy er minimal. Best av alt, jeg er ikke bekymret for å glemme kofferten min tilbake i mudrommet, da jeg haster ut for å møte den daglige grinden.

La oss nå se på downsides. For startere har jeg barn. Barn i alle aldre kan være en utfordring hvis du jobber hjemme og planlegger å oppnå noe. Yngre barn har ikke noe konsept om "pappa jobber", og eldre barn bryr seg bare ikke. Enten det er "Oh Nei, jeg går i gang med poopy på Spiderman" (en faktisk uttale av min da treårige sønn mens jeg var på en konferansesamtale) eller "pappa, kan du skrive ut min skolerapport om" Common Courtesy '? ", Planlegger å bli avbrutt midt i hver samtale, prosjekt eller flyktig tanke. Og det blir aldri bedre.

Hvis du bestemmer deg for å gå på hjemmekontoruten, er det en god ide å ha en dedikert og hvis du har barn, låsbar) arbeidsplass. Spenderer verdifull tid på jakt etter stiftemaskinen eller tommelfingeren (som du sverget du bare forlot på kjøkkenbordet), vil spise opp verdifulle biter av produktiviteten du trodde du oppnådde

En annen utfordring er oppfatningen. Hva sier du når en klient spør: "Kan vi møte på kontoret ditt?"

Jeg har lært å ta av den ofte ubehagelige situasjonen ved å foreslå at vi møter for kaffe før spørsmålet selv kommer opp. Men hva hvis det gjør? Det er ikke en dårlig ide å ha en avtale med et loka Jeg hvem kan gi deg en profesjonell oppsett, hvis et scenario krever det. Avhengig av hvilken type operasjon du kjører, kan tilgang til et fint trekornt konferanserom være en nødvendighet. Det er selskaper som tilbyr møterom på et nødvendig grunnlag. Lokale hoteller kan ofte også gi dette behovet.

Et annet spørsmål du må spørre deg selv er "Hva slags arbeider / person er jeg?"

Snakker for meg selv som en ADD-lidelse, fri ånd, ofte cranky koffeinavhengige, finner jeg jobben fra min personlige klimakontrollerte kokong en veldig god passform. Ikke perfekt, men bedre enn alternativet. Jeg trenger ikke å håndtere stinkende parfyme eller termostat nazister. Jeg kommer ganske godt og går som jeg vil, og jeg er (for det meste) selvmotivert. Er du?

Kan du stole på at du er alene hele dagen uten tilsyn og fremdeles produserer? Å ha klar tilgang til alle hjemmets bekvemmeligheter er ikke en god ide hvis disse tingene tar øye med ballen. TV vil suge dagen din tørr. Kan du unngå fristelsen til bare en liten episode av "Maury"?

Så er det den linjen mellom å være på og av. Det fine med å ha et offsite kontor er at du for det meste kan slå av når du slår av lysene. Vil du ha disiplinen til å "kalle det en dag" hvis kontoret ditt ligger 10 meter fra stuen?

På samme måte som entreprenørialisme, jobber hjemmefra er et livsstilsvalg så mye som det er en forretningsavgjørelse. Barn, derimot ...

• Tror du trenger bryte? Det kan være bare i hodet ditt.
• Tele-Taboos: Noen telefonpraksis er garantert å irritere
• Chris Prickett er en vellykket gründer som spesialiserer seg på å trosse konvensjonell tenkning. Han har bygget og solgt to selskaper og gjort mange feil underveis. Han startet en

Phoenix, Ariz.s eiendomsmegling i 2007, under det verste markedet i moderne historie, og virksomheten blomstrer.

---

5 Ting Recruiters Ønsker jobbsøkere Vite

Med alle de andre ansvarene som bedriftsledere har, kan det være vanskelig å dedikere tid eller ressurser til å søke etter talent . Av denne grunn kan selskaper av alle størrelser velge å ansette et rekrutterings- eller bemanningsfirma for å hjelpe segle gjennom bunken av resuméer de mottar for en gitt jobbåpning.

(Karriere)

Er du arbeidskollektiv? Tips for å få livet ditt tilbake

Finner du deg selv og bruke mer tid på kontoret? Har du gitt opp hobbyer og fritidsaktiviteter du en gang likte fordi du stadig jobber? Kaster du deg inn i arbeidet ditt for å unngå problemer i ditt personlige liv? Hvis du svarte "ja" på disse spørsmålene, har du nettopp bekreftet det du sannsynligvis allerede visste for å være sant: Du er en arbeidspersonell.

(Karriere)