Arbeidstid? Lengre timer vil ikke gjøre deg mer produktiv

Arbeide lange timer betyr ikke nødvendigvis økt produktivitet, funnet ny forskning fra B2B markedet Expert Market .

Forskere kom til sine konklusjoner etter å ha undersøkt arbeidsstyrken til 35 land rundt om i verden. Nærmere bestemt bestemte de seg for hvert lands produktivitetsnivå ved å dividere det årlige bruttonasjonalproduktet (BNP) - verdien av alle varene og tjenestene som produseres i hvert land over et år - med gjennomsnittlig antall arbeidstimer av både heltid og deltidsansatte i en fem-dagers arbeidsuke.

Totalt sett rangerte USA åttende verdensomspennende med hensyn til produktivitet. Basert på gjennomsnittlig arbeidsuke på 34,4 timer, produserer amerikanske ansatte gjennomsnittlig $ 31,19 per time og $ 214,59 per uke.

Men det er bare omtrent halvparten av de ansatte i Luxembourg som slår ut. Ansatte i det lille europeiske landet (som grenser Frankrike, Tyskland og Belgia) toppet årets liste, med ansatte som jobber 31,6 timer hver uke og produserer $ 60,26 per time og $ 381 per uke.

Studien viste at alle syv landene som ble rangert foran USA, har ansatte som jobber færre timer hvert år enn ansatte i USA. For eksempel har Tyskland den korteste gjennomsnittlige arbeidsuke på 26 timer, men produserer fortsatt 34,21 dollar i timen.

På forsiden av landene som inngår i studien, jobber ansatte i Mexico og Costa Rica de fleste timer hver uke - 42,85 timer og 42,65 timer, henholdsvis, men de rangerer det verste i produktiviteten. Meksikanere produserer bare $ 7,85 per time, mens Costa Rica-ansatte produserer $ 6,99 per time.

Michael Horrocks, en publiseringsleder på Expert Market, sa at forskningen viser at timer brukt på kontoret ikke tilsvarer suksess for virksomheten og at kjedene dine arbeidere til deres skrivebord fordeler ikke noen.

"Forhåpentligvis betyr dette at presentasjonens kultur vil være en ting fra fortiden, og vi vil se en mer fleksibel og balansert tilnærming til arbeid i fremtiden," sa Horrocks i en uttalelse. "Ansatte er tydeligvis mer fordelaktige for organisasjoner når de er lykkeligere, så i dette tilfellet er det som er bra for individet også det som er bra for virksomheten."

De ti beste landene i studien når det gjelder produktivitet var:

1. Luxembourg - arbeidstimer per uke: 31,6; timeproduktivitet: $ 60.26
2. Norge - arbeidstid: 27,4; timeproduktivitet: $ 47,93
3. Australia - arbeidstid: 32; timeproduktivitet: $ 39.30
4. Sveits - arbeidstid: 30,15; timeproduktivitet: $ 39.30
5. Nederland - arbeidstid: 27,4; timeproduktivitet: $ 34.53
6. Tyskland - arbeidstid: 26,4; timeproduktivitet: $ 34.21
7. Danmark - arbeidstid: 27,6; timeproduktivitet: $ 31.82
8. USA - arbeidstid: 34,4; timeproduktivitet: $ 31.19
9. Irland - arbeidstid: 35; timeproduktivitet: $ 30.47
10. Sverige - arbeidstid: 30,9; timeproduktivitet: $ 29.77

Landets rangering i bunnen 10 var Costa Rica, Mexico, Chile, Latvia, Russland, Hellas, Polen, Ungarn, Portugal og Estland.

Mange studier tyder på at lengre timer på kontoret reduserer produktiviteten på grunn av stress og utbrenthet, og eksperter anbefaler å ta pauser og tid vekk fra jobb. Sjekk ut denne næringsnyheten Daglig artikkel for flere tips om redusert stress på arbeidsplassen.

Forferdelig Boss? Her er hva du kan gjøre

Alle blir frustrert på jobb noen ganger. Men i noen tilfeller er personen du jobber for, ikke selve jobben, kilden til forverringen din. Hvis du ikke liker din leder, kan den til slutt skygge din mening om jobben din og endre hvordan du pleide å føle deg om arbeidsplassen din. Nylig forskning fra Gallup fant at 56 prosent av ansatte er misfornøyde med jobbene sine.

(Karriere)

Hater din jobb? Det kan påvirke din mental helse nedover veien

Hvis du hater jobben din i 20-årene og 30-årene, kan du være på risiko for psykisk helseproblemer i 40-årene, foreslår ny forskning. Studien i Ohio State University viste at personer som hadde lav jobbtilfredshet tidlig i karrieren, hadde større sannsynlighet for å få psykiske problemer senere. Spesielt de som sa at de ikke var lykkelige i jobbene sine på 20 og 30-tallet, endte med å være mindre glade og mer bekymret, og hadde mer problemer med å sove i alderen 40, sammenlignet med personer som rapporterte høyere jobbtilfredshet i 20 og 30-årene.

(Karriere)