Twitter Marketing: 4 måter å engasjere kunder
Er du tweeting eller er du engasjerende? Når det kommer til vellykket Twitter markedsføring, er det bare å snakke om virksomheten din ikke å kutte den. Uten en solid strategi for aktivt å engasjere etterfølgere og kunder, kan tweets dine lett bli forsvunnet i Twitterverse, hvor det rene antallet daglige tweets når godt inn i hundrevis av millioner. «Twitter fortsetter å vokse i popularitet med over 230 millioner aktive brukere og 500 millioner tweets sendt per dag, sier DJ Muller, president og grunnlegger av WebLink International, et markedsførings- og medlemsstyringsprogramvare. En slik høyvolumaktivitet krever at bedrifter skal skape en strategisk tilstedeværelse. Ellers vil gjennomsnittlig tweetsrisiko bli borte i fray. "Implementering av en strategi rundt Twitter kan være en kostnadseffektiv måte å markedsføre merkevaren på og forbinde med målgruppene dine," sier Muller.
Unngå - eller unnslippe - Twitters svarte hull er ikke lett, men litt planlegging kan gå langt. Muller delte følgende tips om hvordan du oppretter en effektiv Twitter-tilstedeværelse og implementerer en vellykket Twitter-markedsføringsstrategi - en som øker engasjementet og gir målbare resultater.
[ 19 Sosiale medier markedsføringsløsninger for små bedrifter ] 4 måter å maksimere kundeforpliktelser på Twitter
1. Maksimere tilstedeværelsen din
Før du utformer en strategi, må du fullføre profilen din slik at organisasjonen din enkelt kan identifiseres. Velg et Twitter-håndtak som legemliggjør organisasjonen din og er lett å huske. Deretter velger du profil og headerbilder som representerer organisasjonen din, og sørg for at din konsise biografi inneholder søkeord og kommuniserer formålet med organisasjonen. Til slutt, ta med organisasjonens beliggenhet og en direkte URL til nettstedet ditt. Ved å utforme en profil som representerer merkevarens personlighet, kan andre brukere enkelt gjenkjenne og koble seg til deg.
2.
Arbeid din strategi Enhver vellykket strategi inkluderer en hensikt etterfulgt av mål som er satt i et forsøk på å oppnå det formålet. Ønsker du å øke bevisstheten om organisasjonen din, øke kundeengasjementet eller generere kundeemner? Definer din hensikt og opprett mål som vil hjelpe deg med å oppfylle det formålet. Vurder hvilken type person som vil være interessert i å følge deg og engasjere seg med innholdet du skal opprette og dele.
3. Legg til Twitter til din nåværende markedsføringsinnsats
Bruk av Twitter bør ikke bety en helt ny markedsplan - den bør brukes som en del av din overordnede strategi. Legg til en Twitter-widget på websidene dine, legg inn en live-feed til nettstedet ditt og bloggen, markedsfør organisasjonshendelser, vertskonkurranser og lenke til andre sosiale plattformer som Facebook og Instagram.
4. Overvåk, måler og juster
For å sikre at du når dine mål, og for å sikre at strategien din fungerer, er det viktig at du måler atferd. Klout, Twitter Analytics, Demographics Pro, Sprout Social og Hootsuite, er bare noen av verktøyene du kan bruke til å bedre administrere Twitter-kontoen din, måle rekkevidde og innflytelse, og få innsikt i publikums demografi. Sosiale medier er ikke en vitenskap, så vær ikke redd for å justere planen og prøv noe nytt.
For flere tips om hvordan du behersker Twitter, last ned WebLinks gratis e-bok, "4 enkle trinn for å hjelpe organisasjonen din Twitter. "
Opprinnelig publisert på
Mobby Business .
5 Måter skyen vil endre forretningskommunikasjon
Hvis du ikke er en tidlig adopter av forbrukerteknologi, er det verste som kan skje at du ser litt utdatert ut til vennene dine. For bedriftseiere kan imidlertid ikke å benytte seg av de siste fremskrittene innen forretningsteknologi bety at de blir igjen mens konkurrentene drar fremover. Med så mange bedrifter som flytter sin virksomhet til skyen, holder de på topp tekniske trender blir stadig viktigere.
Autonomi Holder Medarbeidere Glad, Studier Finner
I motsetning til populær tro gjør det ikke vanskelig å ha ansatte i en vanskelig jobb. Å ha noen dikterer hvordan de gjør den vanskelige jobben, er det som vanskeliggjør ansatte mest, finner en ny studie. Medarbeider tilfredshet er knyttet direkte til hvor mye frihet ansatte må utføre jobben sin egen måte, viste forskningen.
Populære Innlegg