Hvorfor du bør konfrontere din misbrukende chef
Oscar Holmes IV i Rutgers-Camden's Business School sa at ansatte som oppfatter deres sjefer som gjennomsnittlig, fiendtlig eller nedsettende forsøk å unngå situasjonen som en håndteringsmekanisme. Det er naturlig for ansatte å snu den andre kinnet når en sjef er fornærmende, siden de fortsatt stoler på ham eller henne for økninger, kampanjer og fortsatt ansettelse, men tilbakemelding fra tilbakemeldinger kan ta bompen på jobbytelsen.
"[Unngåelse] gjør folk mer følelsesmessig utmattet og derfor ikke i stand til å utføre sitt arbeid så stort som mulig, sier Holmes, en assisterende professor i ledelsen. "Å forsøke å planlegge dagen for å unngå sjefen din krever kognitive ressurser som i ferd med å ende opp med å kaste bort tid og energi som kan brukes til å gjøre arbeid."
Holmes informerte ansatte om å be om og forberede seg til et møte til møte for å diskutere deres sjefens oppførsel. Men dette møtet bør ikke være å kritisere og avlese på veileder: Målet er å danne et bedre samarbeidsforhold.
"Det er viktig at medarbeiderne bekjemper den voldelige taktikken og ikke den fornærmende personen," sa Holmes. "For eksempel, hvis veileder er en mikromanager, kan medarbeideren si:" Jeg finner at jeg jobber best hvis jeg får mer selvstyre enn å ta beslutninger om hvilke prosjekter som skal fungere på. "
Hvis en sjef ikke gjør det, Ikke endre sine handlinger etter et møte mot ansikt, det er på tide å gå videre. Holmes anbefalte å opprettholde den nødvendige hjertelige kontakten med din veileder og søke medarbeiderstøtte mens du søker etter arbeid andre steder.
Opprinnelig publisert på MobbyBusiness.
Din komplette veiledning til et vellykket jobbintervju
Gratulerer med at du har landet et jobbintervju. Nå hva? Enten det er første, 15. eller 100. gang intervju, er det viktig å være forberedt hvis du vil lykkes. Fra den første kontakten med ansattschefen til å følge opp etter møtet, er alt du trenger å vite for å ess ditt neste jobbintervju. I denne artikkelen: Forberedelse til intervjuet Gjennomgå ditt CV Etterspør Intervju Spørsmål Følg opp Forberedelse til intervjuet Før du kommer til intervjuet, bør du være godt kjent med alt som selskapet gjør og står for.
Kule arbeidsrom Mens lysrør og gråhytter omgitt av kjedelige beige vegger er det mange kan tenke seg når de tenker på et typisk kontor , ikke alle selskaper abonnerer på den planplanen. Som en måte å fremheve hvordan du bruker og utformer kontorlokaler på en helt ny måte som bidrar til å skape kreativitet for ansatte, viser karrierefellesskapet Glassdoor noen av verdens mest unike og fascinerende kontorlokaler.
Populære Innlegg