Ledelse

Hvorfor nonprofits er sett annerledes enn fortjeneste

Hvorfor nonprofits er sett annerledes enn fortjeneste

Ikke alle typer løgner behandles og settes på samme måte, har ny forskning funnet. Spesielt har forskning funnet at folk er mye mer tilgivende for ideelle organisasjoner når de lyver enn de er av profittorganisasjoner som ligger. Ikke bare er profittbedrifter mindre sannsynlig til å bli tilgitt, men deres administrerende direktører er også mer sannsynlige å bli straffet mer alvorlig enn konsernsjefene i ideelle organisasjoner som lyver.

(Ledelse)

Hva lederskap ser ut som (og hvorfor det gjelder)

Hva lederskap ser ut som (og hvorfor det gjelder)

Lurer på hvorfor du fortsetter å gå over for kampanjer og jobbmuligheter? Hvis resuméet og kvalifikasjonene dine er utestående, men det profesjonelle bildet ditt ikke stemmer helt overens, vil de høyere opptredene ta deg på alvor. Det kan høres overfladisk, men måten du presenterer, spiller ingen rolle når det kommer til karrieren din, og hvis du håper å gå videre, er det ikke noe du bør ta lett.

(Ledelse)

Karriere

Hvorfor Facebook ikke gir deg noen

Hvorfor Facebook ikke gir deg noen "venner" på jobb

Sosiale medier forårsaker problemer på jobben, og det er ikke med sjefen. Faktisk er det andre ansatte som er irriterte av deres medarbeideres personlige sosiale medier, og det begynner å skade produktiviteten. Ifølge en ny undersøkelse fra arbeidsstyrkenes leverandør Kelly Services, sier mer enn halvparten av arbeidstakerne sosiale medier påvirker arbeidsplassproduktiviteten negativt, og 57 prosent tror at det kan være problemer å blande personlige og faglige forbindelser gjennom sosiale medier.

(Karriere)

De beste 25 selskapene for arbeidslivsbalanse

De beste 25 selskapene for arbeidslivsbalanse

Bedriftsanalyse programvare og tjenesteleverandør SAS Institute, som topps årets rangering av de beste selskapene for arbeids- livsbalanse. Det nord-Carolina-baserte selskapet tjente høyeste karakterer fra ansatte for sine fleksible arbeidsmuligheter, 35-timers arbeidsplasser og andre fordeler, som muligheten til å ha sitt eget kontor.

(Karriere)

Virksomhet

3 Ting du bør vurdere før du starter en bedrift

3 Ting du bør vurdere før du starter en bedrift

ÅRets begynnelse er typisk en tid for beslutninger, nye dietter og langsiktige mål. Mens det alltid er en god ide å forbedre ditt personlige liv, gir det nye året også muligheter i ditt faglige liv. Ta deg tid til å vurdere hvor du er i din karriere og om det er på tide å gjøre en karriereendring. "Mens du oppfyller ditt nyttårs resolusjoner, sørg for at entreprenøroppgaver er øverst på listen din," sa Tom Portesy, president for MFV Expositions og vert for International Franchise Expo.

(Virksomhet)

5 Kostnadssporer

5 Kostnadssporer

Leie, verktøy, utstyr, møbler , lager, lisenser, forsikring, markedsføring, ansatte - små bedrifter påfører alle slags utgifter. Det er viktig at du holder nøye med på dem alle for å sikre at du holder deg på budsjettet. Takket være en eksplosjon av kvalitetspengerapplikasjoner, er det nå lettere å spore utgiftene dine enn noen gang før.

(Virksomhet)

Generell

Résumé Lies Fang opp med jobbsøkere

Résumé Lies Fang opp med jobbsøkere

Til tross for at det er en av de største feilene jobbsøkere kan gjøre når man prøver å lande en jobb, har 56 prosent av ansatt ledere fanget en søker som ligger på deres resume, ifølge en ny studie fra CareerBuilder. Forskningen viser at den ikke bare er en del av deres resumé der søkere velger å overdrive sannheten.

(Generell)

TMI? Nyeste Entreprenører Advokat Open Source Culture

TMI? Nyeste Entreprenører Advokat Open Source Culture

I flere tiår har næringslivet holdt seg hemmeligheter - fra sine ansatte. Fra finansielle data og lønnsinformasjon til langsiktige tiltak og oppfølgingsplanlegging har privateide selskaper lenge tegnet seg for teorien om at deling av kritisk informasjon med ansatte kun gjøres etter behov . Som en ny generasjon av gründere tar tak i, er det også en ny epoke med åpenhet.

(Generell)