Ledelse
Hvorfor Glade Arbeidere Ofte Likte Boss Burn Out
Alle ønsker at sjefen skal spille rettferdig, men ny forskning tyder på at det kan gjøre ansatte fornøyd, det er ikke alltid så bra for sjefen. Spesielt, sjefer som er rettferdige, gjør deres arbeidere lykkeligere og deres bedrifter mer produktive, men til slutt kan de brenne seg ut, ifølge en ny studie ledet av Michigan State University's Russell Johnson.
Emily Post på Manners i den digitale tidsalderen
God etikett i den modige nye digitale verdenen er ikke 't-rakettvitenskapen. Alt kommer ned til sunn fornuft, hensyn og kommunikasjon, etikettekspert Daniel Post Senning fortalte MobbyBusiness. "990 prosent av uhøflig oppførsel kan unngås ved å tenke før du handler," sa Senning. "Etikkets grunnleggende prinsipper er ærlighet, respekt og overveielse.
Karriere
Hvorfor det er bra å ha en BFF på jobb
Har du en nær venn på jobb? Forskning fra jobbjaktplattform Good & Co viser at 65 prosent av arbeidstakere opprettholder et tett samarbeid med minst en medarbeider. Disse typer relasjoner kan øke medarbeidernes tilfredshet og engasjement, og det viser. Good & Cos forskere fant at 54 prosent av arbeidsgiverne mener at sterke arbeidsforhold bidrar til å forbedre bedriftskulturen.
De 25 høyeste betalende jobbene i Amerika
Hvis penger er det du er ute etter i en jobb, bør du vurdere å søke arbeid i helsevesenet, juridisk og teknologisk industri, viser ny forskning. Mer enn to - Tretti av de 25 høyest betalte jobbene rangert av Glassdoor i år er i ett av de tre feltene. Topplisten for tredje rette år er lege. Studien viser at medianbasert lønn for leger har svingt de siste årene.
Virksomhet
Kommunikasjonsfeil på 9/11 skyndte meg til å starte en trådløs nettverksstart
Følgende brikke ble bidratt som en del av Mobby Business byline-serien: Hvis du spør en amerikansk voksen hva de gjorde 11. september 2001, er det ingen tvil om at de kan huske nøyaktig hvor de var da de fant ut at World Trade Center-tårnene hadde blitt angrepet. Jeg var på et møte i Princeton, NJ, med en kollega desperat å kontakte sin sønn, som jobbet i South Tower.
Ansette din første ansatt kan noen ganger virke skremmende. Og hvis det ikke gjør det, gjør du det ikke riktig. En av de største feilene entreprenører gjør, tenker at de bare kan gå til noen de kjenner, for eksempel en venn eller et familiemedlem, betaler dem noe, og det ville være det. Men mens vi kan ha gode minner om familieeide lokale butikker, kan de fleste bedrifter ikke jobbe på den måten.
Generell
Jobssikkerhet Rebounding, Workers Say
Etter flere år med følelsen av at jobben sin kunne bli flettet ut under dem når som helst, det store flertallet av ansatte føler seg trygg på at de står rundt kontoret, finner en undersøkelse. I en undersøkelse fra Randstad ble det oppdaget at 72 prosent av ansatte følte seg sikre på egenhånd jobbsikkerhet, sammenlignet med 70 prosent en måned tidligere og et lavt nivå på 66 prosent i 2011.
Mobile-minded-forbrukere Klar til å dumpe tradisjonelle banker
Det er flere dårlige nyheter for den belejrede bankindustrien, og det har ingenting å gjøre med tilsynsmessig kontroll eller misbruk av aksjeeiere: Forbrukere som er interessert i mobil lommebøker, ville vurdere å bruke alternative spillere til sin primære bank for både mobil lommebøker og bank. Mobil lommebøker er smarttelefoner eller nettbrettapplikasjoner som lagrer forbrukerens betalingsdetaljer på sine enheter eller online for å finansiere digital og i butikk kjøp.
Populære Innlegg