Ledelse

Oppussing av virksomheten etter naturkatastrofe

Oppussing av virksomheten etter naturkatastrofe

Bare i 2017 har det vært brann i California, jordskjelv i Mexico og ødeleggende orkaner i Puerto Rico, Karibia og USA. Alle disse naturkatastrofer tar bompen folk og lokalsamfunn på store måter. Sørg for at du og dine kjære er trygge etter en katastrofe, er prioritet nr. 1, men for bedriftseiere, sørger for at de er i stand til å gjenoppbygge etter at en naturkatastrofe er neste i kø.

(Ledelse)

10 Administrerende direktører som holder sine arbeidere glade

10 Administrerende direktører som holder sine arbeidere glade

Når det gjelder å gjøre ansatte lykkelige, viser en ny undersøkelse at ingen gjør en bedre jobb enn Qualcomms administrerende direktør Paul Jacobs . En ny studie av CareerBliss, et online karrierefellesskap, avslørte de 10 konsernsjefene som er topper på å holde arbeidsstyrken smilende. Klassifisert på en skala mellom 1 og 5, tjente Jacobs en 4,35 og ble etterfulgt av KBRs administrerende direktør William Utt, som oppnådde en 4,31, og Amazon.

(Ledelse)

Karriere

Kultur og språkferdigheter Still jobbsøkere Apart

Kultur og språkferdigheter Still jobbsøkere Apart

Kultursviktige medarbeidere er etterspurt av bedrifter over hele verden, nye forskning viser. I en studie fra Ipsos Public Affairs, på vegne av British Council og Booz Allen Hamilton, sa nesten to tredjedeler av arbeidsgiverne over hele verden muligheten til å jobbe effektivt med enkeltpersoner og organisasjoner med forskjellig kulturell bakgrunn er veldig Viktig for organisasjonen.

(Karriere)

Gen Y søker arbeidslivsbalanse over alt annet

Gen Y søker arbeidslivsbalanse over alt annet

Millennials vil ha mange ting på jobben. Ifølge en ny undersøkelse vil et flertall av generasjon Y-arbeidere (personer i 20 og 30-årene) ikke bare ha arbeidsplassen til å være moro, men de vil også lage egne timer og til slutt være deres egen sjef. Fremfor alt vil tusenårene være lykkelige på jobben, så mye at 50 prosent av arbeidstakere i Gen Y heller vil være arbeidsledige og jobbe med en jobb de hater.

(Karriere)

Virksomhet

Android 5.0 Lollipop: 7 Sweet Funksjoner for Business

Android 5.0 Lollipop: 7 Sweet Funksjoner for Business

Kommer den nye Android-enheten til å treffe bedriftens søte sted? Google nylig avduket en annen statue som ble med på dessertpartiet på Googleplex. I tillegg til den gigantiske cupcakeen, pepperkake-mannen, iskremsandwich, jellybeansburk, Kit Katbar og andre representasjoner fra tidligere Android-versjoner, er det nå en Android-robot som holder en overdimensjonert virvellollipop.

(Virksomhet)

10 Trinn for entreprenør suksess

10 Trinn for entreprenør suksess

Melissa Thompson er Administrerende direktør i Talk Session . Det har aldri vært viktigere for unge gründere å ta risiko. Mens direkte investeringer øker og risikovillig kapitalet avtar, har briljante unge entusiaster med out-of-the-box ideer en utrolig mulighet til å forandre verden. Til tross for forekomsten av oppstartsposer, viser en fersk rapport fra Kauffman Foundation at Antall startinger gikk ned fra 12 prosent av alle selskaper i 1980-årene til nå mindre enn 8 prosent: laveste poeng på rekord.

(Virksomhet)

Generell

Kjønn spiller nøkkelrolle i entreprenørvaner

Kjønn spiller nøkkelrolle i entreprenørvaner

Etter hvert som kvinne-eide bedrifter blir mer utbredt, er det trygt å si at kjønnsforskjellen mellom entreprenører er avsluttet. En ny studie fant imidlertid at mannlige og kvinnelige entreprenører fremdeles ikke er like like. Småbedriftsforsikringsselskap Hiscox har nylig undersøkt amerikanske entreprenører og avslørt noen viktige forskjeller mellom mannlige og kvinnelige bedriftseiere med hensyn til deres virksomhets vekst, arbeidstid og bruk av sosiale medier.

(Generell)

WebEx Grunnlegger på Startups Da & Nå

WebEx Grunnlegger på Startups Da & Nå

Husk Y2K? Det var tusenårsskiftet, og potensielle teknologiske svikt forårsaket masshysteri. Ved midnattslag fryktet mange at datamaskiner ville transportere menneskeheten tilbake fra 1999> til år 1900, og forårsaket all teknologi å dø. Mange trodde finansielle systemer, flyselskaper, elektriske selskaper, sykehus og resten av den datastyrte verden ville bli igjen i fullstendig kaos.

(Generell)