Nytt nettsted gjør at du kan blåse fløyten på svikende ektefeller


Nytt nettsted gjør at du kan blåse fløyten på svikende ektefeller

For å fortelle eller ikke fortelle. Det er det gamle dilemmaet som står overfor alle med informasjon om en venns juksepartner. Du vet at det er i deres beste interesse å spyle bønnene, men du vil heller ikke være den ordspråklige messenger som er fanget i krysshårene.

Heldigvis vil en ny onlinetjeneste gi deg beskjeden anonymt. Fakturere seg selv som en "anonym utroskapsløser", YadaMe.com lar deg fortelle en venn at hans eller hennes ektefelle eller partner er utro. For kun 24 dollar i måneden kan du sende en anonym beskjed fra familiemedlemmer, venner eller kollegaer med informasjon om en utroskaps ektemann, kjæreste eller kjæreste.
Tjenesten er fakturert som en måte å unngå å være blindsided på. men det virker som om noen er registrert for denne tjenesten, er tilstanden i forholdet sannsynligvis allerede i tvil. Det kalles også den "verste fienden" av AshleyMadison.com, et nettsted som hjelper deg med å jukse på partneren din anonymt.
Hvis disse to nettstedene noensinne lagde seg sammen, kan de ha monopol på hele fuskmarkedet.

  • Amerikanerne ser på porno på jobben
  • MySendoff.com Lar deg planlegge din egen begravelse
  • Toy Company 'Milks' Breastfeeding Doll Idea


Cool Tech Tools Climb Corporate Ladder

Cool Tech Tools Climb Corporate Ladder

Ingen som har sporet teknologibransjen i nyere historie, var overrasket over at Apples iPads og iPhones var førervennligheten av bring-din egen-enhetstrend, skrev Tom Kaneshige nylig for CIO.com. Siden oppstarten av selskapet og teknologien under Steve Jobs var Apple teknologiens epitome av kult. I en nylig CIO.

(Generell)

Tale opp: 5 ting din chef ønsker å høre deg si

Tale opp: 5 ting din chef ønsker å høre deg si

Selv om du kanskje tror ellers, vil sjefen høre dine ideer. Selv om bare tre fjerdedeler av ansatte mener at deres arbeidsgivere verdsetter sine meninger, forteller deres sjefer en annen historie, ifølge ny forskning fra Randstad USA. Nesten alle de undersøkte sjefene mener de verdsetter tankene og ideene til deres ansatte, med 73 prosent tror at deres selskap ville bli mer vellykket hvis det lyttet enda mer til tilbakemeldinger fra ansatte.

(Generell)