Lederskapslærdier: Finn det ett ord som inspirerer hver medarbeider

Evan Carmichael, grunnlegger av Evan Carmichael Communications Group og forfatter av "Your One Word" (Penguin Random House, 2016)

• Tid i gjeldende posisjon: 14 år
• Evans filosofi: "Finn ditt" Ett ord "- og min er" tro. "
• Som leder vil du sannsynligvis gjøre en god jobb med å få ansatte til å føle seg utfordret, akseptert og viktig, men du får nok bare hjernen deres. De gjør akkurat nok arbeid, slik at de kan beholde sin posisjon og kanskje få den årlige bonusen eller kampanjen, men de er sjekket ut for en god del av dagen og kommer slutt, det siste de vil gjøre er tenk på arbeid. Din jobb som leder er ikke bare å få hjernen deres, men å vinne over sine hjerter og sjeler. Gjør det, og plutselig har du en arbeidsstyrke som er inspirert og motivert; som injiserer fantasi i hvert prosjekt uten å spørre; og det overleverer konsekvent, ikke fordi du ber dem om, men fordi de vil.

Hvordan slår du inn den strømmen som leder? Finn sitt "Ett ord."

Alle har ett ord som definerer dem. Det er deres viktigste kjerneverdi; det ledende lyset gjennom hvilket de gjør alle viktige beslutninger; tingen de ikke kan leve uten. Noen få eksempler er eventyr, engasjement, empati, frihet, mulighet, mulighet, løse og løfte opp. Å behandle noen som verdsetter eventyr på samme måte som du behandler noen som verdsetter empati mest, er den raskeste måten å middelmådighet.

Først må du identifisere hva din viktigste kjerneverdi, eller ett ord er. Planlegg deretter møter med hvert av dine nøkkelpersoner for å forstå hva deres One Word er. Når du taper inn i sin kjerne sannhet, vil de følge deg hvor som helst.

4 Morsomme måter å forbedre kommunikasjon med ansatte

Kvalitetskommunikasjon på arbeidsplassen kan forhindre unødvendige problemer og oppmuntre til bedre ytelse. Det er avgjørende at lederne anerkjenner viktigheten av sterk kommunikasjon og prioriterer det fremfor alt. Arbeidet blir gjort mer effektivt og effektivt når det er klart og overbevisende kommunikasjon i en organisasjon, sa Todd Kemp, ICF-ansvarlig leder og rektor og grunnlegger av NorthWise Group.

(Ledelse)

4 Business Intelligence for å hjelpe deg med å ta tøffe beslutninger

Som en bedriftsleder, gjør du sannsynligvis mange beslutninger hver dag. I de fleste tilfeller er det forventet at disse valgene vil bli informert og rettferdiggjort av harde fakta og bevis, vanligvis trukket fra det stadig voksende bassenget "Big Data". Valeh Nazemoff, senior visepresident og medeier av Acolyst, en bedriftsteknologi prestasjonsledelse konsulentfirma, sa at mange beslutningstakere er overveldet av mengden data de mottar, og er ikke engang sikker på om dataene er nøyaktige eller nyttige for sine selskaper.

(Ledelse)