Kultur spiller stor rolle i ansattes holdninger

Bosser og ansatte bør vite om kulturen i sine tidligere arbeidsmiljøer for å forbedre samarbeidet fordi folk fra forskjellige kulturer tenker på arbeid på særegne måter, konkluderer en ny studie. > I USA brukte folk mange sportsemner. Andre steder, det var bare ikke en vanlig metafor, sa forsker Cristina Gibson, professor ved Universitetet i Vest-Australia. "I Latin-Amerika, for eksempel, henviste mange til medarbeidere som familie."

Hvis du bare bruker disse to kontraster og tenker på hva du kan forvente av familien din, i forhold til hva du kan forvente fra sportslaget ditt, begynn å se forskjellene, sa hun. Ditt engasjement i sportslaget ditt er mer begrenset.

Det er viktig å vurdere disse forskjellene, forteller Gibson MobbyBusiness, fordi kulturelle problemer, utfordringer og teknikker som er referert i studien gjelder for alle selskaper i alle størrelser, inkludert små bedrifter og oppstart.

Forskningen fokuserer Gibson foreslår at småbedriftseiere følger disse trinnene for å endre arbeidsplasstilnærminger, om nødvendig:

Bli oppmerksom på potensielle kulturelle forskjeller.

Spend tid på å lytte til og observere dine ansatte for å forstå deres kulturelle orienteringer, preferanser og verdier.

• Juster om nødvendig din egen oppførsel som en sjef for å hjelpe med å inkludere medarbeidernes kulturelle orienteringer, preferanser og verdier. samme oppførsel som anses ønskelig fra en leder i en kultur, kan betraktes som forstyrrelser eller mikromanagement i andre innstillinger, sa Gibson, hvilke funn dukket opp i perspektiver på psykologisk vitenskap.
• Nekotisme Negativer: Fallgruvene til å ansette familiemedlemmer
• Dømme ansatte etter alder kan være kostbare

Uhøflige ansatte koster mer enn du vet

---



Hva er en privat sky?

Cloud computing fortsetter å bevise sin enorme verdi ved å tillate lagring av bilder, videoer og filer i en ekstern vert sted for enkel tilgang når det trengs. Men generelt bruker de fleste enheter offentlige skyer for å oppnå dette. Mange organisasjoner forsøker å skape sin egen sky for enten intern eller begrenset bruk av klienter, i det som i hovedsak er en privat sky.

(Virksomhet)



Hvordan Office 365 kan forbedre virksomheten din

Office 365 er ikke bare en annen smak av Microsofts ærverdige Office-programvarepakke som tilpasser den gamle standbyen og beveger den til skyen, si forfatterne til en nettopp publisert guide til denne produktivitetspakken. Office 365 bringer inn kjente Microsoft-verktøy, for eksempel Office-produktivitetsapplikasjoner, i en cloud service-pakke som inkluderer SharePoints dokumentstyringsfunksjoner, Exchange Onlines e-post, kalender og kontaktfunksjoner, og Lync Online, en kommunikasjonstjeneste som integrerer enterprise voice, instant messaging og web-, lyd- og videokonferanse.

(Virksomhet)