Diverse staber er lykkeligere, mer produktive
En mangfoldig arbeidsstyrke hjelper bedrifter blomstrer og fører til et sterkere stab av ansatte, finner en ny studie.
Ledet av professor Kristyn Scott fra Ryerson, avslørte at jo mer diversifisert selskapets arbeidsstyrke er, jo mer lojale, lykkelige og produktive sine ansatte pleier å være
For at resultatene skal sees, sa Scott at engasjementet til mangfold må være mer enn bare overfladisk.
I motsetning til en virksomhet som bare gjør hva forskning og populær praksis forteller dem, for eksempel å vise bilder av ulike arbeidstakere på deres nettsted, mener Scott at bedrifter må styrke sitt engasjement for mangfold i alle aspekter av bedriftskultur og praksis for å høste fordelene til et mangfoldig personale.
"Når du har en inkluderende bedriftskultur, rekrutterer du ting topp talent blir lettere, gruppeprosesser vil bli forbedret, noe som betyr at ansatte er mer sannsynlig å bli, noe som igjen øker selskapets bunnlinje, "sa Scott.
Studien bruker Campbell Soup Company som et beundringsverdig eksempel av en mangfoldig organisasjon. Noen av det amerikanske selskapets mangfoldighetsarbeid omfatter programmer for sine kvinner, homofile, Hispanic og asiatiske ansatte; sitt oppdrag å konsekvent forsterke inkludering på alle nivåer, fra toppledelse til frontlinjearbeidere; og trening for ledere på inkluderende lederskap, mangfoldighetsbevissthet og å være bevisst på ubevisste forstyrrelser.
"Ved å veve mangfold i selve stoffet i selskapet, omfatter dette ikke bare sine ansatte, det gir en lykkeligere og mer produktiv arbeidsstyrke, "Scott sa.
Forskningen, som var medforfatter av Joanna Heathcote, professor ved University of Toronto i Scarborough og Jamie Gruman, professor ved University of Guelph, var basert på vurderinger av ca 100 mangfoldighetsstudier fra bedrifter i USA og Canada. Den fullstendige studien er publisert i dagens utgave av Human Resource Management.
- 10 Kulturutvikling for 2012 (og hvordan man markedsfører tilsvarende)
- Slik avslutter du en jobb du hater og starter din egen bedrift
- Smarte cookies: 5 Handy Business Lessons From the Girl Scouts
De beste nettbaserte ressursene for å lære sosiale medier markedsføring
Sosiale medier tvang digital markedsføring til å utvikle seg. Forbrukerne lærer nå om de nyeste produktene og tjenestene fra deres sosiale feeds. Imidlertid er ikke alle sosiale nettverk skapt like. For eksempel kan en annonse som fungerer bra på Twitter, virke fryktelig på Facebook. Derfor er det viktig å forstå hvordan hver plattform fungerer for å kurere reklameinnhold på hvert nettsted.
Small Business Snapshot: Hero Design
Rorie forklarer ... Jeg har alltid elsket kinetiske erfaringer, gjentatt elementer, og spiller med geometri og farge. Når en klient spurte meg om å bygge en gigantisk Lite-Brite, bestemte jeg meg for å omforme og reimagine den til å inkorporere LED-numre i stedet for flyttbare pinner. Rattene kan svinge i begge retninger og bevege seg uendelig gjennom fargespektret mens du vri dem.
Populære Innlegg