Tenk virksomheten din: Arbeid, jente


Tenk virksomheten din: Arbeid, jente

Jentespyttene har gått alle rosa og sparkly på det rettferdige kjønet, og dette, ifølge forskerne som har studert fenomenet, er ikke bra.

Problemet ser ut til at jentene ikke får det samme nivået av karriereorienterte instruksjoner som gutter. I stedet for å tjene et "Astronomer" -merke, for eksempel, tjener Girl Scouts et "Sky Search" -merke. Den kvinnelige versjonen av "Mechanic" -merket er det langt mer passive "Car Care" -merket. Alt dette skjønne språket, forskeren hevder, berøver jenter muligheten til å være mer fokusert på deres fremtidige karrierer.

Uansett gir de enslige, barnløse kvinner i mange av nasjonens tunnelbaner ut sine mannlige kolleger og Flere kvinner er nå påmeldt i amerikanske høgskoler enn menn.

Så damer, hva gir det? Hvordan er det at vi alle har blitt hjernevasket for å tro at utseendet vårt er det eneste som betyr noe, men kvinner starter flere bedrifter, tjener mer penger og får bedre utdanning enn noen gang før.

Puff-piger

Peggy Orenstein hevder i sin bok, "Cinderella Ate My Daughter" (Harper Collins, januar 2010), at jentekulturen og Disney-prinsippene av jenter undergraver deres selvtillit, mens de blir til narcissistiske, skjønnhetsobsatte brats.

Jeg kan ikke si at hun er helt feil. Jeg bor med en fem år gammel som har nok prinsessewands og fairy vinger til å utnytte en liten hær av diminutive divas. Merkelig, skjønt, hun vil være veterinær. Eller en hudlege. Eller en forfatter. Hun kan ikke bestemme seg. Det hun ikke vil være, er en prinsesse, en kone eller en mor.

Det ser ut til at rosa makt har overbevist henne om at hun kan være hva hun vil - så lenge hun kan gjøre det i en rosa tutu og et par rhinestone studded joggesko.

Jenter gått mildt

Kraft og styrke har alltid jobbet for menns fordel. Menn som utstråler kraft, styrke og til og med sinne, kommer fremover. Store menn tjener enda flere penger. Denne virkeligheten er bare akseptert som verdens vei.

Kvinner, derimot, forventes å kontrollere deres femininitet på kontordøren. Vi går en fin linje: For høyt en hæl eller for kort skjørt er grunnlag for å bli tatt langt mindre alvorlig enn våre skreddersydde mannlige kolleger.

Vi er fanget mellom en ordspråklig stein og en rød leppestift. Skal vi nedlegge vår femininitet for å bli tatt seriøst eller imiterer vi menn i navnet politisk korrekthet?

Det beste fra begge verdener

Jeg foreslår at det er mulig å være deg selv og fremdeles beordre respekt på jobben. Kvinner kombinerer sin egen personlige stil med sin kjærlighet og lidenskap for sine virksomheter.

For nå har pendulen i hvert fall bosatt seg et sted mellom de tidlige dagene av å være kontorets "jente" og kraftdragene fra 1980-tallet og 90-tallet . Dagens kvinnelige gründere og fagfolk stikker ut midtvei, og krever å få friheten til å være seg selv og bli tatt seriøst på samme tid.

Jeg sier, jobber det, jenta.

  • Tenk din bedrift: The Great Myth of Work-Life Balance
  • 5 Læringsleser fra PR Legend Michael Levine
  • Tenk virksomheten din: Hvorfor ser det ut?


Hvor mange arbeidstimer er for mange?

Hvor mange arbeidstimer er for mange?

Sene netter og tidlig morgen på kontoret kan hjelpe dine karrieremuligheter, men de kan skade deg på en annen måte. Ny forskning har funnet en sammenheng mellom overarbeid og arbeidstakeres reduserte trivsel. Ansatte som jobbet mer enn 50 timer i uka led av nedsatt mental og fysisk helse, fant forskningen.

(Generell)

Kjøper du en franchise rett til deg?

Kjøper du en franchise rett til deg?

Hvis du har en entreprenørånd og ser på å investere i en franchise, kan det være på tide å gjøre det. I 2013 rapporterte Franchise Resales en "perfekt storm" av betingelsene for å kjøpe franchise - babyboomer-franchisetakere går på pensjon og legger sin virksomhet til salgs. Det, kombinert med en bedre økonomi og større tilgang til oppstartskapital, betydde en perfekt mulighet for ambisiøse franchisetakere.

(Generell)