Tenk virksomheten din: Arbeid, jente

Jentespyttene har gått alle rosa og sparkly på det rettferdige kjønet, og dette, ifølge forskerne som har studert fenomenet, er ikke bra.

Problemet ser ut til at jentene ikke får det samme nivået av karriereorienterte instruksjoner som gutter. I stedet for å tjene et "Astronomer" -merke, for eksempel, tjener Girl Scouts et "Sky Search" -merke. Den kvinnelige versjonen av "Mechanic" -merket er det langt mer passive "Car Care" -merket. Alt dette skjønne språket, forskeren hevder, berøver jenter muligheten til å være mer fokusert på deres fremtidige karrierer.

Uansett gir de enslige, barnløse kvinner i mange av nasjonens tunnelbaner ut sine mannlige kolleger og Flere kvinner er nå påmeldt i amerikanske høgskoler enn menn.

Så damer, hva gir det? Hvordan er det at vi alle har blitt hjernevasket for å tro at utseendet vårt er det eneste som betyr noe, men kvinner starter flere bedrifter, tjener mer penger og får bedre utdanning enn noen gang før.

Puff-piger

Peggy Orenstein hevder i sin bok, "Cinderella Ate My Daughter" (Harper Collins, januar 2010), at jentekulturen og Disney-prinsippene av jenter undergraver deres selvtillit, mens de blir til narcissistiske, skjønnhetsobsatte brats.

Jeg kan ikke si at hun er helt feil. Jeg bor med en fem år gammel som har nok prinsessewands og fairy vinger til å utnytte en liten hær av diminutive divas. Merkelig, skjønt, hun vil være veterinær. Eller en hudlege. Eller en forfatter. Hun kan ikke bestemme seg. Det hun ikke vil være, er en prinsesse, en kone eller en mor.

Det ser ut til at rosa makt har overbevist henne om at hun kan være hva hun vil - så lenge hun kan gjøre det i en rosa tutu og et par rhinestone studded joggesko.

Jenter gått mildt

Kraft og styrke har alltid jobbet for menns fordel. Menn som utstråler kraft, styrke og til og med sinne, kommer fremover. Store menn tjener enda flere penger. Denne virkeligheten er bare akseptert som verdens vei.

Kvinner, derimot, forventes å kontrollere deres femininitet på kontordøren. Vi går en fin linje: For høyt en hæl eller for kort skjørt er grunnlag for å bli tatt langt mindre alvorlig enn våre skreddersydde mannlige kolleger.

Vi er fanget mellom en ordspråklig stein og en rød leppestift. Skal vi nedlegge vår femininitet for å bli tatt seriøst eller imiterer vi menn i navnet politisk korrekthet?

Det beste fra begge verdener

Jeg foreslår at det er mulig å være deg selv og fremdeles beordre respekt på jobben. Kvinner kombinerer sin egen personlige stil med sin kjærlighet og lidenskap for sine virksomheter.

For nå har pendulen i hvert fall bosatt seg et sted mellom de tidlige dagene av å være kontorets "jente" og kraftdragene fra 1980-tallet og 90-tallet . Dagens kvinnelige gründere og fagfolk stikker ut midtvei, og krever å få friheten til å være seg selv og bli tatt seriøst på samme tid.

Jeg sier, jobber det, jenta.

• Tenk din bedrift: The Great Myth of Work-Life Balance
• 5 Læringsleser fra PR Legend Michael Levine
• Tenk virksomheten din: Hvorfor ser det ut?

Eldre arbeidstakere gjør mer forsiktige beslutninger

Forskning på MetLife-modne markedet Institute og Center for BrainHealth ved University of Texas i Dallas viste at eldre beslutningstakere var mer samvittighetsfulle - forsiktig og organisert - enn de i yngre aldersgrupper. I bredere grad indikerer studien at aldring ikke korrelerer med forverret evne til å tenke for oss selv, i motsetning til konvensjonell visdom som tyder på at kognitiv funksjon begynner å avta i midten av 40-tallet.

(Generell)

HTC One M9 Smartphone gjennomgang: Er det bra for bedrifter?

Den nyeste smarttelefonen i HTCs One Premium-linje er så prangende som noensinne, men konkurrerende telefoner gir bedre sikkerhet og mer produktivitetsfremmende funksjoner. Likevel er One M9 et attraktivt alternativ for forretningsbrukere, takket være den flotte, slitesterke metaldesignen og toppkvalitets videokonferanser.

(Generell)