Ansatte motivert av belønninger, ikke straffer
Gulrot, ikke staven, er det som driver produktivitet på arbeidsplassen, ifølge ny forskning.
Studien ved Michigan State University lektor i regnskapet Karen Sedatole viste at løftet om en belønning motiverer ansatte mer enn trusselen om en straff.
Studien, som fremgår av tidsskriftet The Accounting Review, utfordrer tidligere forskning som sier "Våre funn viser at gulrøtter fungerer bedre enn pinner, med andre ord, arbeiderne reagerer bedre på bonuser enn straff," sa Sedatole. Det kan være å legge til straffer som kan variere fra lønnsreduksjoner og demoteringer til andre disiplinære tiltak, som for eksempel en selger med lavere ytelse, får mindre territorium til arbeid.
Forskerne kom til sine konklusjoner etter å ha utført scientif ic eksperimenter der deltakerne spillte rollen som veileder og medarbeider. Noen ansatte ble utsatt for et bonusprogram som ble implementert av veilederen, mens andre arbeidet under et straffesystem.
Ifølge studien viste de ansatte som fikk bonusen mer innsats, som var drevet av større tillit de hadde i veilederen .
"Hva dette betyr for bedrifter er at ansatte som mottar bonuser for deres innsats, vil jobbe enda vanskeligere, øke produktiviteten og potensielt øke fortjenesten," sa Sedatole. "Men de som blir utsatt for straff, har en tendens til å mistillisere veilederen, og på grunn av det jobber de mindre hardt."
Studien "Sticks and Morots: The Effect of Contract Frame for Effort in Incomplete Contracts" var medforfatter av Margaret Christ fra University of Georgia og Kristy Towry of Emory University.
Small Business Snapshot: Kitt vann
Vår Snapshot-serie inneholder bilder som representerer, på bare ett bilde, hva de små bedriftene vi har alt om. Heather McDowell, grunnlegger og administrerende direktør for Tickle Water , forklarer hvordan dette bildet representerer sin virksomhet. Å være godt hydrert er viktig. Det gjør at kroppen kan fungere ordentlig og hjelper kognitive evner og atferd.
3 Store utgifter som småbedrifter kan kutte i dag
Penger som de sier, vokser ikke på trær. I næringslivet - som i livet - er det mye lettere å spare en dollar enn å tjene en. Her er tre store måter du kan kutte budsjettet og øke bunnlinjen din. Markedsføring - Få dollarens verdi Det er ingen slutt på antall måter du kan publisere virksomhetens navn og produkter på.
Populære Innlegg