Eldre arbeidstakere gjør mer forsiktige beslutninger
Forskning på MetLife-modne markedet Institute og Center for BrainHealth ved University of Texas i Dallas viste at eldre beslutningstakere var mer samvittighetsfulle - forsiktig og organisert - enn de i yngre aldersgrupper. I bredere grad indikerer studien at aldring ikke korrelerer med forverret evne til å tenke for oss selv, i motsetning til konvensjonell visdom som tyder på at kognitiv funksjon begynner å avta i midten av 40-tallet.
Studien viser at eldre beslutningstakere er så logisk konsistente som yngre og at økt alder alene var ikke en nøkkelfaktor for å forutsi nedsatt beslutningskapasitet.
I tillegg oppdaget forskerne at sunne voksne i 50-, 60- og 70-tallet, som viste smart beslutningsprosesser, også var utmerket på strategisk læring - evnen til å sile mer viktig informasjon fra de mindre viktige.
"Undersøkelsens funn er et viktig første skritt for å bevege seg utover alderen som en demografisk faktor som brukes til å forklare svekket beslutningstaking," sa Sandra Chapman, grunnlegger og sjef direktør for Senter for hjernehelse.
Forskningen oppdaget at eldre som utmerker seg i strategisk læring, også er mer sannsynlige for å ta gode økonomiske beslutninger. Nærmere bestemt gjorde de studiedeltakere som gjorde det bra med å snu viktig informasjon om strategisk læringsforanstaltning mer logisk konsekvente økonomiske beslutninger, mens de som ikke gjorde det også, var mindre logisk konsistente og viste mer forspenning mot risikofylte valg som hadde potensialet for enten økonomisk gevinst eller tap.
"I stedet for å tilordne seg redusert beslutningsprosesser til å bli alene, kan tilnærminger som vurderer individets strategiske læringsevne og kognitive funksjon forbedre vår forståelse av beslutningskapasitet i alle aldre og mellom kjønn, sier Sandra Timmermann, direktør for MetLife Mature Market Institute.
Forskningen ble basert på tester på 72 voksne med aldre jevnt fordelt mellom menn og kvinner innen hver av de tre tiårene (50s, 60s og 70s). Hver deltaker ble testet på en rammeprosjekt for å måle den logiske konsistensen av deres beslutningsprosess og vurderte for å bestemme nivået på kognitiv funksjon.
Gen X Split mellom personlig og elektronisk interaksjon
Lest du tror sosiale medier er strengt domenet til tech-savvy millennials, tenk igjen. En ny studie av Generation X-voksne viser at de i 30- og 40-tallet bruker sosiale medier på nettet, som Facebook og Twitter, for omtrent halvparten av deres kommunikasjon med kolleger, venner og familie. Forskere ved University of Michigan Institutt for samfunnsforskning undersøkte over 3000 Gen Xers og fant ut at de hadde engasjert seg i 74 elektroniske kontakter via e-post og sosiale medier i en gjennomsnittlig måned, sammenlignet med 75 ansikts-kontakter og samtaler.
10 Nyttårs resolusjoner for unge arbeidere
Den første januar nærmer seg raskt, og mange individer har allerede utarbeidet sin liste over Nyttårs resolusjoner. Å miste vekt, trene mer, og til og med være hyggeligere for folk er populære løfter for å starte det nye året, men hva med å forbedre karrieren din? Hvert år gjennomfører bemanningsfirmaet Spherion en Emerging Workforce Study, en undersøkelse av amerikanske arbeidstakere designet for å avdekke trender i ansattes tankegang og arbeidsgiverpraksis i sammenheng med sosiale og økonomiske hendelser.
Populære Innlegg