Trenger du å "Leie-en-bestemor"? Prøv denne nye franchisen
En Los Angeles-basert arbeidsformidling som spesialiserer seg på å gi eldre kvinner til innenlands bemanningsbehov, har nettopp lansert et nasjonalt franchiseprogram. Selv om blekk på opplysningsdokumenter er knapt tørr, har Rent-A-Grandma allerede nådd foreløpig avtale med en Texas-entreprenør for å rulle ut fem franchiser i Lone Star-staten.
Tjenesten gir nøye skjermede kvinner i alderen 50 år og eldre for roller, inkludert barneomsorg, eldreomsorg, husholdning, matlaging, eiendomsforvaltning, kjæledyrsitting og andre innenlandske bemanningsjobber. Fordelen som eldre kvinner bringer, er deres omfattende alder / livserfaring, Todd Pliss, selskapets grunnlegger og administrerende direktør, fortalte BusinessNewsdaily.
"Kvinner i 50-årene ikke tekst eller tweet mens de ser på barna dine," Pliss sa. "Det er ingen erstatning for erfaring."
På grunn av det store antallet senior kvinner som er på jakt etter arbeid eller å gå inn på arbeidsstyrken på deltid eller permanent, er det ingen mangel på kvalifiserte kandidater, Pliss sa.
"Finn grannier er den enkle delen," sa han.
Selskapet har for tiden 40 til 45 kvinner som jobber i LA-området, og arbeider med priser som varierer mellom $ 16 og $ 23 i timen. Kvinnen betaler selskapet en ansettelsesavgift og / eller en prosentandel av deres timelønn.
Før grunnleggelsen Rent-a-Grandma, hadde Pliss jobbet som studielærer i Hollywood-veiledning av barn i underholdningsindustrien på stedet. Ideen til selskapet kom til dels, sa han, fra å overheve samtalene fra foreldrene til elevene hans, og klaget over vanskeligheten med å få kompetent hjemmeværende hjelp.
Pliss, en transplantert Angelino som vokste opp i Long Island i forstaden New York, sa at han allerede har mottatt om lag 25 henvendelser om franchising. Kostnaden for en franchise, sa han, er omtrent $ 23 000.
"Det er mindre enn kostnaden for å kjøpe de fleste nye biler," sa Pliss.
- Boomers tilbaketrukket ideen om pensjonering
- Business Ideas Primed for Success in 2011
- Foretrekker du å gå alene? 5 Franchises som ikke trenger ansatte
Stitch Fix: Når Data Analytics møtes Mote
Da Katrina Lake søkte på Harvards MBA-program, skrev hun hennes søknadsoppgave om en entreprenørskapsstil hun hadde: å skape en virksomhet som brukte data og anbefalingsalgoritmer til detaljhandel shopping opplevelse. I løpet av hennes andre år på handelshøyskole i slutten av 2010, begynte Lake å teste den ideen ved å ha venner fylle ut stilpreferanseundersøkelser og plukke ut klær for dem basert på deres svar.
Google Glass er nødvendig? Wearable Tech Klarer kontoret
Slitesterk teknologi, som Google Glass eller Jawbone, kan snart komme til et kontor i nærheten av deg. Kan sjefen din virkelig kreve at du bruker slike futuristiske - og til og med voyeuristiske - gadgets? Eksperter foreslår at de kan og sannsynligvis vil. IT går først Frank Schloendorn - direktør for Android-økosystemer på Fiberlink, et mobilenhetsadministrasjonsfirma - mener at bærbar teknologi vil gjøre arbeidstakere mer produktive.
Populære Innlegg