Great Business Card Design Tips

Hva gjør et flott visittkort ?

Oliver Munday, en grafisk designer hvis designarbeid har dukket opp i The New York Times, Fortune and Time, gir MobbyBusiness-lesere et par tips om hvordan du lager det perfekte visittkortet.

Det må ta noen med en gang . - Du har bare sekunder til å fange opp en persons oppmerksomhet. Et visittkortdesign kan være forskjellen mellom å gjøre et inntrykk eller ikke.

Det må engasjere folk og knytte seg til dem. - Det er alltid en god ting når du kan merke den ideen til andres sinn. Hvis du kan gnist dem for å beholde det eller holde deg på filen, så vil folk ikke glemme det, og det er det endelige målet.

Bruk følelsesmessige klager er en fin måte å nå disse målene på. - Hvis du kan bringe følelser som humor ut av noen, jeg tror det er en liten suksess.
Du kan slå ned noen av veggene og bli litt mer personlig med noen du ikke kjenner.

Enkelhet er nøkkelen. - Jeg er alltid en fan av noe som er enkelt, men har en sterk ide bak det.

Ideen må skinne gjennom. - Visittkort går av i forskjellige retninger, og jeg tror det også godt å huske på at det ikke handler om å overdrive det eller hvor prangende du kan få det. Det handler ikke om å la måten den er laget eller produksjonen av den kommer i veien for hva som er der. På slutten av dagen handler det om en god ide og kommuniserer den ideen.

• 4 Kostnadsfrie forretningsidéer
• Hvorfor entreprenører må være gale
• Gjør din lidenskap til fortjeneste

Lei av Yelp? 14 Alternative Business Review Websites

Dagens forbrukere søker online bedriftsomtaler for å gjøre deres kjøpsbeslutninger enklere. Disse anmeldelsene gir også fordel for små bedrifter: Ærlig tilbakemelding fra kunder som gir innsikt i sine produkter, kundeservice etc. kan hjelpe bedriftseieren å finne ut hva som må forbedres, og gi dem sjansen til å applaudere sitt lag for ting som er gjort bra.

(Virksomhet)

Uhøflige ansatte koster virksomheter mer enn de vet

Det er en nei -brainer at dårlig kundeservice vil koste deg forretninger. Men det viser seg at medarbeidernes adferd mot hverandre kan påvirke bunnlinjen din også. Når ansatte er uhøflige mot hverandre, er kundene mindre tilbøyelige til å gjøre gjentatte forretninger med selskapet, avslører en ny studie.

(Virksomhet)