Entreprenører finner fordeler i å finne sammen


Entreprenører finner fordeler i å finne sammen

Det er en god grunn til hvorfor Entreprenører flocker til oppstartsmekker som Silicon Valley eller Boston: Det er der andre entreprenører er. Men hvorfor er det så viktig?

En ny studie tyder på en god grunn: Tykkelse.

Tykkelsen på et område eller marked er definert av konsentrasjonen av ressurser, som faglærte arbeidere, som er kritiske for suksess for oppstart, forklarer Robert Helsley ved University of California, Berkeleys Haas School of Business. En ny studie fra Helsley fant at tykkere markeder tilbyr et støttesystem som tillater mer spesialiserte entreprenører, de som tidligere erfaringer er konsentrert i en bransje eller aktivitet, å drive mer lønnsomt enn de ville i en mindre næringslivsøkonomi.

Så mens du Det kan være best å starte VVS-virksomheten i hjembyen din, hvis du planlegger å bli neste Bill Gates, vil du kanskje komme deg ut av Dodge.

"Det er mange fordeler med å ha entreprenørklynger på ett sted," Helsley Helsley og hans kollega bygget en modell basert på et prosjekt som foregår i en by, med alle prosjektets oppgaver utført samtidig. Modellen viste at økonomiene i urban agglomerering - fordelene med utvidede byer og byer i et bysentrum - ikke bare gir høyere kvalitetsresultater, men også kortere prosjektgjennomføringstider.

For eksempel, den tid det tar en entreprenør å mottar innledende finansiering fra en venturekapitalist er kortere for prosjekter initiert i store klynger av tilknyttet aktivitet.

Forskerne oppdaget også at et naturlig hierarki av byer som ønskes ønskelig av gründere, oppstår basert på nivå og kompleksitet av aktiviteter som forekommer i en gitt by. Det er et naturlig forhold mellom tykkelsen på markedene og kompleksiteten til aktivitetene de kan støtte. Studien avgjorde mens mange typer byer kan støtte grunnleggende entreprenøraktiviteter, men de mest komplekse prosjektene er bare mulige i store klynger hvor fordelene med tykke markeder er mest uttalt.

Ansette din første ansatt

  • Dumme oppstart fallgruver å unngå
  • Fem måter å mate virksomheten din? Vekst


Hvorfor Flyttearbeidere Ofte Ikke Flytt

Hvorfor Flyttearbeidere Ofte Ikke Flytt

Selv om de kanskje trenger jobb, er avskedigede ansatte villige til å pakke opp og flytte til en ny by for en, viser forskning. En ny studie av talent- og karriereforetaket Right Management funnet at bare 14 prosent av avskedigede ansatte har flyttet til å ta en ny stilling i år. "Økende popularitet i å jobbe nesten og det faktum at mange selskaper tar imot fleksible arbeidsmodeller, kan tilskrives hvorfor så få ansatte flyttes i dagens stramt arbeidsmarked, sier Monika Morrow, senior vice president for karriereforvaltning for Right Management.

(Virksomhet)

Acer Iconia Tab 10 A3 gjennomgang: Er det bra for bedrifter?

Acer Iconia Tab 10 A3 gjennomgang: Er det bra for bedrifter?

Trenger du en lett arbeidsskive som ikke bryter budsjettet ditt? Acer's nye Iconia Tab 10 A3 vil ikke wow deg med en minneverdig design eller kraftig ytelse, men det er en ganske godt avrundet nettbrett for prisen. Og mens det ikke er den raskeste eller lengste varigheten i sin kategori, tilbyr den en skarp, lys 10,1-tommers skjerm og en solid, overraskende lett bygg.

(Virksomhet)