Har du noen gang lurt på hvordan toppledere finner og lander høyt profilerte jobber?
Hemmeligheten ligger ofte i jobbsøkestrategier. For å gjøre seg de mest attraktive kandidatene til åpne stillinger, bruker ledere noen topp taktikker, ifølge bemanningsfirmaet Robert Half. Ledelsens strategier inkluderer å gjøre seg mer synlige, utvide sine nettverk og være åpne for å flytte til jobbmuligheter.
"På ledende nivå er det færre jobbmuligheter, og det er mer på spill for selskapene som gjør ansettelsen, noe som betyr at utfordrere for disse stillingene kan forvente en lengre, mer involvert prosess, sier Paul McDonald, daglig leder i Robert Half, i en uttalelse. "Networking er ikke bare en supplerende jobbjakt taktikk på dette punktet - det er den primære taktikken."
For å hjelpe arbeidssøkere til å finne høyt profilerte jobber, slik toppledere gjør, tilbyr Robert Half flere tips:
McDonald oppfordrer også arbeidere som prøver å lande toppstillinger for å jobbe med en pålitelig mentor i jobbsøkingsprosessen.
"Gode rådgivere kan veilede deg ut fra de utfordringene de møtte når du navigerer deres egen karriere, "sa McDonald.
Opprinnelig publisert på Mobby Business
Skrive en bok? Slik publiserer du selv
Å Bli en forfatter kan virke som en longshot. Du tror kanskje det er umulig å finne en agent eller et forlag for å representere deg og få jobben publisert. Men det er nå enklere enn noensinne å publisere og unngå problemer som pitching og den sakte publiseringsprosessen. "Å være en selvutgitt forfatter er muligens en av de mest givende opplevelsene du noensinne har," sa Kevin Tumlinson.
Jobbintervju Hemmelighet: Din Timing kan bety alt
ØNsker du å få ditt neste intervju? Da vil du kanskje planlegge intervjuet på en dag da ingen andre blir intervjuet. Søkernes score kan ha mer å gjøre med hvem som ble intervjuet den dagen enn hos søkerne selv, finner en ny studie. Dette fenomenet kalles "smal bracketing", ifølge Uri Simonsohn fra The Wharton School ved University of Pennsylvania og Francesca Gino fra Harvard Business School.