Nei, virkelig, Facebook gjør ansatte mer produktive
Organisasjoner som forbyder Facebook på arbeidsplassen, vil kanskje revurdere denne policyen. En 10-minutters Facebook-pause gjør ansatte lykkeligere, sunnere og mer produktive, ifølge ny forskning.
En infografisk på bedriftens velvære nettsted Keas.com gjør saken for Facebook ved å peke på fordelene med å besøke det populære sosiale nettverk. Chief blant dem kommer fra en nylig akademisk ledelse studie som fant at ansatte som fikk lov til å bruke Facebook var mer produktive enn medarbeidere som ikke var.
For akademiet studiet ble arbeidere delt inn i tre grupper: en som var Tillat ingen pauser, en som fikk lov til å gjøre alt annet enn å bruke Internett, og en som fikk 10 minutter til å bruke Internett og Facebook. Facebook-gruppen ble funnet å være 16 prosent mer produktiv enn gruppen som ikke fikk lov til å bruke Internett og nesten 40 prosent mer produktiv enn gruppen som ikke fikk lov til å bryte.
[9 Regler for bruk av Facebook på jobb]
"Korte og diskrete brudd, som for eksempel et raskt surfe på Internett, gjør det mulig for sinnet å hvile seg selv, noe som fører til en høyere nettokonsentrasjon for en dags arbeid, og som et resultat økt produktivitet," sa Brent Coker av Institutt for ledelse og markedsføring ved University of Melbourne i Australia, ifølge Infographic.
Infografen opplyste en egen undersøkelse hvor halvparten av alle konsernsjefene sa at de forbyr bruk av Facebook og andre sosiale nettverk på jobben.
Foruten produktivitet var Facebook indirekte knyttet til ansattes helse og lykke. Ifølge infographic blir folk positivt påvirket av andres lykke, selv om den lykken er sett digitalt. I tillegg har forskning fra MIT Sloan School of Management funnet at folk er mer sannsynlig å kontinuerlig delta i online helsefora hvis de ser andre gjør det. Ifølge forskningen, gjør det nettbaserte fellesskapet som Facebook gir, en slik ansattes oppførsel.
Lykke til å overbevise sjefen din, skjønt.
Slå medarbeiderne til sosiale medieambassadører
Sosiale medier er en viktig del av virksomheten din. Det gir verden et vindu i bedriftens tilbud, merkevarebygging og unik stemme. De mest lojale kundene kan ofte bli brandambassadører og forkynne det du selger til massene. Men enda bedre enn en utenformerkede ambassadør er en intern. Hvem bedre å markedsføre merkevaren til den større sosiale sfæren enn de som jobber med det hver dag?
Tips om katastrofeplanlegging for små bedrifter
Det tar en mye penger og arbeidskraft for å få en bedrift tilbake på nettet etter en massiv naturkatastrofe - som Sandy, Harvey eller Irma - men det kan være like utfordrende å gjenåpne etter en lokal hendelse som brann eller flom. Når det gjelder å forberede virksomheten din til å overleve en katastrofe, bør du sannsynligvis holde denne gamle sporten i tankene: Det beste forsvaret er en god lovbrudd.
Populære Innlegg