Amerikanere føler seg mer trygg på arbeidsgiverens stabilitet

Følgende år med usikkerhet om deres evne til å beholde sin jobb, viser nye data at de fleste amerikanske arbeidstakere har en fornyet følelse av optimisme om deres sysselsettingssituasjon.

I sysselsettingsrapporten for Randstad ble det funnet at nesten tre fjerdedeler av ansatte mener at de ikke sannsynligvis vil miste jobbene de neste 12 månedene.

I tillegg viste undersøkelsen at 61 prosent av ansatte er trygge i fremtiden for arbeidsgiveren, opp 2 prosentpoeng fra forrige måned.

Samlet sett er Randstad Employee Confidence Index, som måler arbeidernes tillit til deres personlige ansettelsessituasjon og optimisme i økonomien c miljø, registrerte sin største en måneds gevinst siden undersøkelsen begynte for mer enn syv år siden.

En fjerdedel av amerikanske arbeidstakere sa at de tror at økonomien blir sterkere, en økning på 7 prosent fra desember.

I tillegg, bare 52 prosent av de undersøkte ansatte tror at færre jobber er tilgjengelige, en nedgang på 8 prosentpoeng fra forrige måned.

"Economists forventning om et sterkere og mer stabilt amerikansk arbeidsmarked skapte en sterk hoppestart for denne første Employee Confidence Index of 2012 , sier Joanie Ruge, senioradministrerende direktør og ansvarsanalytiker av Randstad Holding USA. Det er ikke nektet at dette økonomiske utvinningen har vært flyktig, men når vi går inn i 2012, peker ulike amerikanske økonomiske rapporter på hva mange håp og tro vil være et bedre arbeidsmarked. "

Studien ble basert på undersøkelser av nesten 1 500 sysselsatte amerikanske voksne.

Résumé Lies Fang opp med jobbsøkere

Til tross for at det er en av de største feilene jobbsøkere kan gjøre når man prøver å lande en jobb, har 56 prosent av ansatt ledere fanget en søker som ligger på deres resume, ifølge en ny studie fra CareerBuilder. Forskningen viser at den ikke bare er en del av deres resumé der søkere velger å overdrive sannheten.

(Generell)

Mobil meditasjon: Psykisk trening har en app for det

Lanseringen av Apples iPhone og iTunes App Store var katalysatoren som forenet Mickey Beyer-Clausens interesse for personlig vekst og hans lidenskap for teknologi. Resultatet er Mental Workout, et selskap som designer, utvikler og markedsfører iPhone-applikasjoner som gir helse- og treningsløsninger til brukere på farten.

(Generell)