Ansatte er redd for å spørre bosser for tiden
Ny forskning viser at ansatte er nølende med å bruke deres ferie tid - selv om de har friluftsliv.
En nylig Harris Interactive studie utført for JetBlue Airways fant at 57 prosent av de arbeidende amerikanerne vil ha ubrukt ferietid ved årsskiftet. Undersøkelsen oppdaget at de fleste ansatte forlot gjennomsnittlig 11 feriedager på bordet, eller 70 prosent av den totale tildelte tiden.
Og det er ikke fordi de mangler ønsket om å ta en pause.
Mens mer enn 60 prosent av de som har feriedager tror de fortjener å ta sin tildelte tid, sa 39 prosent av de undersøkte at de hadde reservasjoner om å faktisk spørre sjefen for en ferie, og derfor velger å bare holde seg på kontoret. «
overrasket over at nesten en tredjedel av de amerikanske arbeidstakerne føler seg skyldig, nervøs eller stresset når de ber om en dag uten jobb, sier Grant McCarthy, direktør for JetBlue Getaways.
Undersøkelsen viste også at 41 prosent av de som tar ferie tid tar av minst en uke om gangen. Det er ikke overraskende, ifølge JetBlue;
Undersøkelsen var basert på undersøkelser av mer enn 1.110 full- og deltidsansatte amerikanske ansatte.
- 4 grunner til å ta en ekte ferie
- Selv entreprenører trenger en ferie
- Den store myten om arbeidslivsbalanse
5 Store feil på e-postmarkedsføring
E-postmarkedsføring er en av de mest kostnadseffektive måtene å nå kunder og øke salget. Det tillater kjøpmenn og tjenesteleverandører å enkelt sende ut tilbud, kampanjer og kunngjøringer, samt drive ny virksomhet ved å nå frem til prospekter og varme opp kalde kundeemner. Å starte en effektiv e-postmarkedsføringskampanje er imidlertid en kunstform.
4 Trinn for å bygge et vinnende oppstartsteam
I mange tilfeller er oppstart bare like bra som menneskene bak den. Suksessen til en bedrift kan i stor grad avhenge av hvorvidt de involverte jobber med jobben sine. Som grunnlegger av to teknologiske oppstart, har gründer Lynn LeBlanc lært at en vellykket bedrift trenger et sterkt og dyktig team helt fra starten .
Populære Innlegg