Hva slags medarbeider er du?
Kontoret er et mangfoldig sted, og huser utallige personligheter. Bedrifter vil ikke trives med samme type medarbeider som tilbyr lignende ferdigheter og kvaliteter. Forskjeller oppfordres og verdsetter, så lenge de kanaliseres på en produktiv måte.
Jeg så på Twitter og registrerte de fem vanligste medarbeiderne i dagens arbeidsplass. Svar på de 10 spørsmålene nedenfor for å finne ut hvilken du er og hva du kan gjøre for å bli en mer avrundet arbeidstaker.
1. Ditt tog til jobb er forsinket. Hva er din første reaksjon?
A. Vokse sint, mope og skriv kollegaene dine for sympati.
B. Len deg tilbake og slapp av. Det er ikke din feil at togene aldri er i tide.
C. Spøk om forsinkelsen til passasjerene rundt deg. I det minste er du alle i samme båt.
D. Varsle sjefen din, ta den bærbare datamaskinen ut og begynn på arbeidet ditt for dagen.
E. Sett inn hodetelefonene dine og les eller bla sosiale medier.
2. Noen ringer deg på din personlige smarttelefon på jobben. Hva gjør du?
A. Stønn og rant om svindeloppringere og din mors ubøyelige talepost.
B. Gå utenfor kontoret og ta deg tid på telefonen.
C. Svar på anropet på skrivebordet ditt i en morsom aksent.
D. Send anropet direkte til talepost og legg telefonen i posen din.
E. Ignorer samtalen og skyt personen en tekst i stedet.
3. Sjefen din tilordner laget en spesielt vanskelig oppgave. Hva er ditt første skritt?
A. Grow irritert, fordi den typen arbeid ikke er i jobbbeskrivelsen din.
B. Skyv den av til du er ferdig med ditt nåværende arbeid, når det er mulig.
C. Sarkastisk kommentere hvor enkelt det blir og hvor spennende du skal starte.
D. Planlegg detaljene med en gang og spør kollegene dine hvis de trenger hjelp med sine deler.
E. Uavhengig analysere prosjektet for å bedre forstå ditt ansvar.
4. Noen snakker spesielt høyt, og du kan ikke fokusere på arbeidet ditt. Hvordan håndterer du problemet?
A. Sukk, meld en annen kollega om hvor uhøflig personen er, og spot på dem til de stiller seg ned.
B. Bli med dem! Forventes du ikke å snakke i hele åtte timer?
C. Ring personen ut ved å lage en lunken spøk.
D. Politisk fortell personen å holde den nede, slik at du ikke blir distrahert.
E. Sett inn hodetelefonene dine og hør på litt stille musikk for å drukne ut chatteren.
5. Sjefen din spør deg om en lagelunsj. Hva er ditt svar?
A. "Vi kommer ikke til det samme stedet vi gikk sist, er vi?"
B. "Jeg er alltid ute for en utflukt! Når går vi? Jeg pakker opp nå."
C. "Hvis det er på firmakortet!"
D. "Så lenge vi ikke er for lange, er jeg oversvømmet i dag."
E. "Jeg brakte lunsj, men takk for å spørre."
6. Du vil ha en kampanje. Hva gjør du med det?
A. Fortell sjefen din at du er elendig i stillingen du er i, og at du vil gjøre en endring.
B. Finn ut hvordan du får mer betalt mens du gjør det samme arbeidet.
C. Bevis sjefen din at din personlighet holder ansatte engasjert og optimistisk. Hva mer kan du be om i en leder?
D. Forbered et forslag der du skisserer dine kvalifikasjoner og list dine forventninger, og velg deretter riktig tid til å snakke med sjefen din.
E. Be ledelsen din om du kan planlegge et en-mot-møte for å diskutere muligheter for vekst.
7. Du har gjort en feil på et prosjekt og vil nå savne fristen. Hvordan informerer du din leder?
A. Fortell dem at du ikke ble gitt riktige instruksjoner for prosjektet og følte seg overveldet, derfor raser du deg.
B. Bruk feilen din som en gyldig unnskyldning for ikke å lage tidsfrist, selv om du slår den av for dager, og ville ikke ha gjort det uansett.
C. Eie opp til det og le det av. Alle gjør feil!
D. Panikk, finne ut en måte å på en eller annen måte møte deadline og gjøre ekstra arbeid for å gjøre opp for det.
E. Ta dem til side og forklar hva som gikk galt, unnskyldende ubarmhjertig.
8. Sjefen din ber deg om å bli sent på jobb, men du har middagsplaner med en venn. Hva gjør du?
A. Hold deg sent, men visst å si vennen om hvor urettferdig din leder er.
B. Fortell sjefen din at du har en "forpliktelse" og gå på en vanlig time (som er teknisk sent for deg.)
C. Hold deg og hold alle positive med din vittige humor.
D. Enig uten en annen tanke. Du er vant til å bo sent.
E. Forfølge uten å uttrykke noen bekymring, selv om du dør for å komme hjem og slappe av.
9. Det er høytiden på kontoret! Hvordan feirer du?
A. Ved å gråte om hvor ensom du er denne tiden på året.
B. Ved å ta personlig avspilling.
C. Ved å bli litt for tipsy og spille Dance Dance Revolution på kontorfestet.
D. Ved å kjøpe alle sine egne gaver.
E. Ved å bake noe for laget.
10. Hva er det mest sannsynlig at du kommer i trøbbel for?
A. Din dårlige holdning.
B. Mangler en frist.
C. Ikke tar arbeid seriøst nok.
D. Arbeider mer enn de tildelte timene.
E.
Resultater
Beregn mengden A, B, C, D's og E du svarer på, og referer til resultatene nedenfor.
Hvis du har:
For det meste er A
Du er The Complainer. Uansett hva som skjer på kontoret, kan du alltid finne noe å snakke om. Kanskje å få sympati tar kanten av, eller kanskje du bare liker å lufte. Uansett, prøv å være litt mer positiv - for deg selv og ditt lag.
For det meste B er
Du er Procrastinator. Du setter arbeidet av så lenge som mulig og hopper når som helst. Mens du kan lage noen frister, er du vanligvis kryptert for å få prosjekter ferdig i tide, og kompromitterer kvaliteten på arbeidet ditt. Begynn å prioritere oppdragene dine og organisere dem på en måte som gir mening for deg og din bedrift.
For det meste C er
Du er komiker. Du elsker å få dine kolleger til å le, selv om det betyr at de blir sidetracked. Du bruker alle former for humor, fra mørk til tørr, og svikter aldri å få et smil fra selv The Complainer. Men mens det er hyggelig å ha komisk lettelse på kontoret, må du tegne linjen et eller annet sted.
For det meste D's
Du er The Overachiever. Hvis du ikke fullfører dine egne oppgaver dager på forhånd, plukker du opp andres slakk. Du bryr deg virkelig om selskapet og din karriere, og du vil praktisk talt gjøre noe for jobben din. Men det er viktig for deg å balansere arbeidet ditt og ditt personlige liv, og sørg for at du ikke blir utnyttet.
For det meste er
Du er Introvert. Du holder deg til deg selv for det meste, med fokus på ditt eget arbeid og favoriserer konferanser over gruppemøter. Det er ingenting galt med arbeidsmoral, men det kan være til fordel for deg å forgrene seg og snakke opp fra tid til annen, legge ideer og knytte sammen med medarbeidere.
6 Bedrifter som gjør jobben ut av forretningsreiser
Høyden på feriesesongen er her, som betyr overfylte flyplasser, forsinkede flyreiser og lange ventetider for de fleste former for massetransport. Men ikke alle reisendes destinasjoner er solfylte destinasjoner eller temaparker i sommer - i stedet er det noen som reiser på konferanser og klientmøter, og det kan være en reell utfordring å få arbeid gjort i løpet av kaoset av å reise.
6 Tips for et sunnere, lykkeligere arbeid Lunsj
Nesten alle har blitt offer for den triste lunsjen - alle de smakløse salatene, kalori-rydde frosne mikrowavable måltider, soggy papirplater og ødelagte plastredskaper blir virkelig gamle etter en stund. Det er enda en Tumblr-blogg dedikert til prøvelsene og trengselene om å spise tørre, kjedelige lunsjer på skrivebordet hver dag.
Populære Innlegg