Uansett hva virksomheten din, kreativitet er nøkkelen til suksess

Profesjonell fotograf Yatin Patel mener at den ene egenskapen ofte overses i effektive gründere og bedriftsledere er kreativitet.

"Jeg føler det i For å være en vellykket entreprenør i dagens verden, kan en person ikke oppnå et høyt nivå av suksess uten å være kreativ, sier Patel til MobbyBusiness.

Mens mange håper entreprenører tror at deres opprinnelige idé og inspirasjon krever den viktigste kreative tenkning, sa Patel Den første ideen er den enkle delen, og det er den senere implementeringen, og den konkurransedyktige forretningsmarkedsføringen som er de virkelige utfordringene.

"For å erobre disse challe Paters sa at brainstorming, ideasjon, tenkning utenfor boksen, forstyrrelse og kreativ tenkning er ting en person må utforske hver dag i sin virksomhet.

Du må gi slipp på ting som holder deg tilbake, og ta sjanser i bedriften, spesielt etter den første flotte ideen, sa Patel. "Det er skummelt, men det er her du vil se mest belønning." Patel, som i tillegg til fotografering har lansert en rekke egne internettbedrifter, tilbyr fem kreative ferdigheter som vil gjøre deg til en bedre entreprenør :

Se etter kjente mønstre i ikke-relaterte saker

: På grunn av lærte vaner og rutiner, er nye ideer ofte standard for lignende gamle. Kreative tenkere får resultater ved å kombinere ting som ikke ligner.

Utfordrende endringer med endring av utfordring

• : Endre måten du ser på ting, og de tingene du ser på endring. De samme gamle begrepene blokkerer tydelig visjon og hemmer fantasien vår. Noen ganger er det nyttig å forestille seg motstridende tilnærminger, eller arbeide med motsetninger. Tenk det utænkelige
• : Vi trenger alle måter å unstructure våre fantasi for å utforske de ytre grensene for alternativer, slik at vi kan gå utover de typiske løsningene . Gjennomføring er nøkkelen til kreativ tenkning
• : De fleste kunstneriske folk feiler på utførelse. Du må utføre for å lykkes. Du blir hva du later ut som å være
• : Holdninger påvirker atferd, men atferd påvirker også holdninger. Virkeligheten er hva du tror. Patel, med base i Orlando, Fla., Viser for øyeblikket arbeid fra sin personlige "Sutra" serie av fotografier, som fokuserer på aspekter av det indiske samfunn, kultur og historie

• ---

  

  Lære fra Microsoft: Når det er for mye fokus, er en dårlig ting

  Steve Ballmers forestående avgang fra Microsoft tilbyr et par nyttige takeaways for bedriftseiere. Mest nevnt, vil de som ikke endrer mislykkes. Det er teorien fra David King, en lektor ved ledelsen ved Iowa State University's Business School, som mener at en manglende evne til å tilpasse seg et forandret marked - et mobilmarked - er det som fikk Microsoft til varmt vann.

  (Ledelse)

  

  Hvorfor Glade Arbeidere Ofte Likte Boss Burn Out

  Alle ønsker at sjefen skal spille rettferdig, men ny forskning tyder på at det kan gjøre ansatte fornøyd, det er ikke alltid så bra for sjefen. Spesielt, sjefer som er rettferdige, gjør deres arbeidere lykkeligere og deres bedrifter mer produktive, men til slutt kan de brenne seg ut, ifølge en ny studie ledet av Michigan State University's Russell Johnson.

  (Ledelse)