Fokus på din lidenskap: Fri deg selv fra administrativt arbeid
Entreprenører har en tendens til å slite for å finne tiden til å forfølge sine forretningslidelser på grunn av begrensede ressurser. Hvis du leter etter måter å frigjøre noen av din egen tidsplan som bedriftseier, vil du kanskje begynne med det som sannsynligvis er din største tidsavbrudd: administrativt arbeid.
Ifølge Office Depot Small Business Index (SMBI ), bruker små og mellomstore bedriftseiere rundt 10 til 20 timer i uken på oppgaver som papirarbeid, planlegging og budsjettering. I en 40-timers arbeidsuke betyr dette at en kvart til halvparten av tiden blir brukt på administrativt arbeid alene.
Office Depot fant også at 54 prosent av respondentene sa at de ønsket at de hadde mer tid til å fokusere på sine lidenskaper enn i deres administrative arbeid.
"Småbedriftseiere blir ofte trukket i forskjellige retninger. Det er imidlertid viktig å ta seg tid til å fokusere på forretningspassioner - i stedet for administrative oppgaver - slik at eiere kan tenke mer kreativt og produktivt om nye produkter, og på sin side gjør virksomheten mer vellykket, "forklarte Christine Nessen, senior direktør for kontraktsmarkedsføring for Office Depot, Mobby Business.
På grunnlag av SMBIs resultater, tilbød Nessen følgende tips for å hjelpe gründere å redusere tiden De bruker på administrative oppgaver.
Lag en tidsplan. Nitti prosent av småbedriftseiere oppgav at de hver dag ikke klarte å fokusere på sine lidenskaper på grunn av mangel på tid. Utvikling og vedlikehold av en tidsplan gir deg muligheten til å finne tid til å vokse og investere i virksomheten din. Når du oppretter tidsplaner, bør bedriftseiere planlegge ansatte i henhold til deres styrker. Ved å vurdere styrken til hvert medarbeider, øker du total effektivitet i bedriften, og du vil få tak i administrativ arbeid mye raskere og fokusere på viktige elementer av virksomheten.
Invester i kvalitetsteknologi. Sixty -to prosent av småbedriftseiere bemerket at å ha bedre teknologi til å hjelpe med admin oppgaver vil tillate dem å bruke mer tid på sine lidenskaper. En måte å gjøre dette på er å investere i kvalitets HR management software. Dette kan hjelpe deg med å håndtere mange aspekter som planlegging, lønn og innspillingstid fra en sentral plassering.
Utleie av administrativt personale. Mer enn halvparten av småbedriftseiere indikerte at flere full- eller deltidssjefpersonale ville være nyttig for den daglige driften. Imidlertid har mange små bedrifter ikke et riktig administrativt personale fordi de rett og slett ikke har tid til å finne og ansette arbeidere. Nissen anbefales å jobbe med et bemanningsfirma, som har kompetanse og nettverk for å finne arbeidere med akkurat det rette ferdighetssettet du trenger.
For mer tidstips for entreprenører, besøk denne Mobby Business article.
Entreprenør kaller Modern Office en "Avbrudd Fabrikk"
Du gjør ikke ha en arbeidsdag lenger. Når folk går inn på kontoret, handler de arbeidsdagen sin inn i en rekke arbeidsmomenter, sier entreprenør Jason Fried i en CNN-kolonne med tittelen Hvorfor kontoret er det verste stedet å jobbe. Fried likner arbeidsdagsforstyrrelser for søvnavbrudd. Jeg tror ikke at noen ville forvente at noen skulle få en god natts søvn hvis de ble avbrutt hele natten.
5 Leieutvikling til forventning
For å holde tritt med dagens konkurransedyktige jobb markedet, vil mange arbeidsgivere innføre ulike ansettelsesstrategier i 2016, nye forskningsresultater. Foruten å betale arbeidstakere høyere startlønn, vil mange arbeidsgivere fokusere på å gi flere muligheter for lavtidsarbeidere til å bevege seg opp i leddene, ansette yngre praktikanter og søker etter nye ansatte fra utenfor USA, ifølge en ny studie fra CareerBuilder.
Populære Innlegg