Hva din høyskole grad vil være verdt etter 20 år
De som tviler på verdien av en høyskoleeksamen, vil kanskje tenke på nytt. Ny forskning har funnet ut at personer med en fireårig grad gjør gjennomsnittlig $ 215 000 mer enn en videregående skole i løpet av 20 år.
Enkeltpersoner med en høyere grad kan forvente å se 440 000 dollar mer enn ikke-studenter på samme tid span. Forskerne merker at den virkelige fordelen med en høyskole grad ikke er sett på kort sikt siden mange kandidater vil starte sin karriere på samme økonomiske nivå som nongraduates. I stedet sier forskerne at de reelle gevinstene oppstår etter hvert når lønnene kan vokse eksponentielt for kandidater.
"I dagens usikre økonomi ønsket vi å hjelpe arbeidssøkere til å bedre vurdere verdien av en høyskoleutdanning," sa Shankar Mishra, visepresident av datavitenskap og analyse for TheLadders, som gjennomførte forskningen. "Som vist av vår" job vs. karriere "-bane, øker lønnsforskjellen mellom kandidater og ikke-studenter i løpet av 20 år mer enn rettferdiggjør den heftige prislappen til en høyskoleutdanning."
[College Grads Question Degree Value ]
Forskerne gjorde også det poenget at høyskolegrader ofte kreves for å skaffe seg mange jobber med høyere kompensasjon. Syvifem prosent av de høyeste kompensasjonsindustriene på TheLadders krever en høyskolegrad.
"Hvis du lurer på om du skal gå tilbake og fullføre din fireårige grad, oppfordrer denne nye informasjonen deg til å ta sjansen," sa Amanda Augustine, jobbsøkekspert for TheLadders.
Forskningen var basert på data fra over 6 millioner medlemmer av TheLadders.
Opprinnelig publisert på Mobby Business.
Mentorer slår formell opplæring for lederskapskunnskaper
Mentor har lenge vært ansett som en effektiv måte å fremme vekst og utvikle lederegenskaper hos ansatte. Det virker bare hvis personen som blir mentorert, er villig til å ta litt hardt kritikk. Det er funnet av ny forskning som fastslår at uformell veiledning faktisk er mer effektiv enn formell gruppetrening for å utvikle sterke ledere.
Firing Family: 4 Tips for å pute slaget
Arbeide med familien kan virke spennende, men det er alltid sjansen til at planene vil gå galt. Og mens det ikke bør hindre deg i å ta risikoen (det er mange suksesshistorier for familiebedrifter), kan du til slutt ta en tøff avgjørelse: la et familiemedlem gå. Firing familien er absolutt mer komplisert enn å skyte en arbeidstaker som du bare har et profesjonelt forhold til.
Populære Innlegg