Betalingsgaranti: Hvordan ville universell grunnleggende inntekt påvirke virksomheten?


Betalingsgaranti: Hvordan ville universell grunnleggende inntekt påvirke virksomheten?

Hva om en gang i måneden for resten av livet fikk du en sjekk for å dekke mat, klær, helsevesen og boligutgifter, bare på grunn av å være menneskelig?

En tankegang som nå får trekkraft rundt om i verden, foreslår akkurat det. Konseptet kalles "universell grunninntekt" (UBI), og den omfatter en rekke forskjellige forslag som alle koker ned til en enkel idé: Bytt ut det eksisterende sosialsystem med direkte betalinger til hver enkelt borger.

UBI har dukket opp under flere forskjellige monikere siden oppfattelsen, går av tittelene sosiale utbytte, garantert inntekt og grunninntekt. Hvert navn har sine subtile forskjeller, men konsekvensene av en slik politikk vil utvilsomt være enorme, og flere spørsmål stilles: Hvordan ville en grunnleggende inntektspolitikk endre økonomien og påvirke småbedrifter? Ville det føre til mer entreprenørskap? Hvordan ville det påvirke forbrukernes utgifter?

En feilt politisk endring mot UBI er ikke særlig sannsynlig i USA når som helst snart. Grupper i flere land, inkludert USA, driver imidlertid småskala eksperimenter som undersøker virkningen av UBI på lokale og regionale økonomier.

Mobby Business snakket med eksperter og gründere og konsulterte historiske bevis (hvor lite av det er det ) for å finne ut mer.


En tidlig inspirasjons kilde til UBI finnes i Thomas Paines 1797 essay "Agrarian Justice", der Paine foreslo et nasjonalt fond som ville betale hver person "summen av 15 pund sterling "når personen nådd 21 år, samt en annen 10 pund per år fra den tid personen nådd 50 år gjennom resten av mottakerens liv. Paine avbildet dette nasjonale fondet som kompensasjon for det han kalte" tap av naturlig arv. " Hans idé var at i jordens naturlige tilstand var alt land felles for alle. Privat eiendom oppstod da mennesker forbedret landet som en del av sivilisasjonen, skrev Paine, slik at fondet ville fungere som kompensasjon for hver persons tap av den felles eiendommen. Han kalte denne "ground rent", kompensasjon betalt til samfunnet for at et privatperson tok opp land, sjø eller luft for å bygge sin egen rikdom.

Ideen har utviklet seg over tid på tvers av ideologiske linjer. Noen anser UBI som en måte å strømlinjeforme sosial velferd og eliminere byråkratisk avfall og korrupsjon. Andre ser UBI gjennom linsen med fattigdomsbekjempelse, eller som en måte å tillate folk å forfølge oppfylle aktiviteter utenfor arbeidet. Enda andre, som SpaceX CEO Elon Musk, har kalt UBI et "uunngåelig" biprodukt av et stadig mer automatisert samfunn.

"Det er en ganske god sjanse vi ender med en universell grunninntekt, eller noe sånt, på grunn av automatisering , Sier Musk i et novemberintervju med CNBC.

Men ikke alle er enige. Motstandere av UBI har avvist forslagene som urealistiske eller halvbakte. Det er mer forsiktig å holde fast ved løsninger som er rimeligere eller tilpassbare til dagens sosiale velferdsmiljø, kritikere har hevdet.

For eksempel, Max B. Sawicky, assisterende direktør for US Government Accountability Office og tidligere økonom ved økonomisk politikk Institute, sa på et forum for 2013 om UBI-forslag som "som god fiksjon, er måten å lese UBI ikke som et reelt forslag, men som en melding om ... vårt eksisterende system. Men den implisitte kritikken av det eksisterende systemet som ligger bak UBI er ikke velbegrunnet. "Han argumenterte for at forutsetninger har en tendens til å overdrive overheadkostnader for eksisterende føderale programmer, og at kostnadene ville være høyere enn foreslått for å implementere et grunnleggende inntektsprogram.

Imidlertid sa James Wallace, en seriell gründer og grunnlegger av eksponentiell universitet, at en grunninntekt ikke bare er ønskelig, men også "overhengende og utover sannsynlig." Som Musk spådde han at om fem til ti år fra nå av vil ikke-menneskelige AI-arbeidere ha tatt over mange jobber.

Han baserte sine forventninger på Moores lov, som beskriver eksponentiell vekst av databehandlingskraft og etterfølgende kostnadsreduksjoner . Det prinsippet, Wallace sa, vil dramatisk redusere behovet for menneskelig arbeid på et svært kort tidsrom.

"Disse forsøkene [i UBI er] ... starter med mennesker i nød," sa Wallace. "Vel, antall personer i nød vil vokse etter hvert som antall jobber krymper."

Hva vet forskerne om UBI?

Tidlige eksperimenter med UBI har vist seg ufullstendige eller ufullstendige, og så er det svært lite real- Verdensdata som skal brukes til å gjøre spådommer.

Konseptet med en sann grunnleggende inntekt har derimot nå fått litt trekkraft, med flere eksperimenter planlagt eller igangsatt over hele verden, til tross for innvendinger. I 2008 lanserte en institusjon som heter Instituto ReCivitas en privatfinansiert studie av grunninntekt i Quatinga Velho, et lite landlig samfunn i Brasil. Under dette eksperimentet mottar hver bosatt ca $ 12 amerikanske per måned. Arrangørene av denne studien rapporterte forbedringer i ernæring, klær, levekår, helse og lokal konstruksjon.

Nåværende og kommende UBI-eksperimenter

Det er en ting å tilby en garantert sum til beboerne i en fattig landsby, men hva med befolkninger i byer eller hele nasjoner? Rundt om kloden er det småskala studier som skjærer opp til venstre og høyre. Ontario-provinsen, Canada, forbereder seg på å starte et pilotprogram som vil gi omtrent $ 1000 amerikanske dollar per måned i uforpliktende inntekt til kvalifiserte borgere. Etter at byen Utrecht, Nederland, duget seg til grunninntekt, landet som helhet fulgte med og opprettet et pilotprogram for å begynne i 2017.

Resultatene av disse prosjektene, både kommende og pågående, vil legge til et lag med bevis for debatten over UBI som verden ennå ikke har sett. Og hvis folk som Musk og Wallace har det riktig, vil automatisering uunngåelig føre til en netto reduksjon av jobber, så kommer disse pilotprogrammene på et avgjørende tidspunkt.

"Det vi allerede ser [fra disse forsøkene], er at noen myter blir ødelagt, "sa Wallace. "Dette handler ikke om" finansiering av dovne mennesker. " Politikken er nå å definere hva pengene er for. Det er øremerket for mat, husholdningsartikler og så videre. Og det er det folk kjøper. "

UBIs potensielle forretningsmessige konsekvenser

Hypotetisk, hva ville UBI bety for virksomhet? Tilhengere har spådd økt forbruksutgifter, nye oppstart av virksomheter og økt investering i eksisterende virksomheter. Chris Yoko, administrerende direktør i Yoko Co., har brukt betydelig tid på å studere UBI i å forsøke å skape et høyere formål for sitt firma, sa han. En grunnleggende inntekt ville demokratisere småbedriftslandskapet, sa Yoko.

Wallace ble enig og harket tilbake til de dagene da de fleste arbeidet for seg selv som gründere av en eller annen type, som småbønder og bymenn.

"Det største vi må se på her, er ideen om at vi er arbeidere og det er jobber som kreves," sa Wallace. "Vi må virkelig utfordre ideen om at vi er født på denne planeten for å jobbe. Ved begynnelsen av 1800-tallet var det litt arbeid etter behov, og det var normalt at folk var entreprenører. Det var ikke normalt å jobbe for noen andre, og vi er snill å komme tilbake til det med 'gig økonomien.' "

På den annen side, sa Yoko at han er bekymret for at hvis forbruksutgifter ikke øker rett utenfor flaggermuset i disse eksperimenter, regjeringer og pilotorganisasjoner kan miste interessen for UBI for fort. Dette kan skje før nøyaktige resultater logges, sa han.

"Jeg håper [pilotorganisasjoner] vurderer økonomiske realiteter som omgir disse eksperimentene," sa han. "Hvis du har vært nede på lykken din og nå får du $ 1000 i måneden, vil du sannsynligvis lagre det først, fordi du er vant til det, og du er forsiktig. Du vet ikke hvor lenge dette skal for å vare. Det er ikke det samme som en ekte UBI, når du vet at det i overskuelig fremtid kommer penger, slik at folk blir mer komfortable utgifter. "

Snakker om den nåværende spenningen som gjennomsnittlig statsborger føler på en fast budsjett, tilbød Wallace en optimistisk visjon for den globaliserte, automatiserte verden. "

" I dag betaler vi prisen slik at fremtidig generasjon kan bli født i denne verden ... og vurdere et liv som ikke krever 50 til 80 timer med jobber hver uke fra 20 til 70 år, sier han. "I stedet kan de tenke," Hvordan kan jeg gi verdier til min planet i min nisje med mine ferdigheter og talenter? " - og er det ikke så bra? "


Problemer på jobb: Er de alle i hodet ditt?

Problemer på jobb: Er de alle i hodet ditt?

Hver dag på hver arbeidsplass er det nødvendig å være forskjeller i mening, uenighet eller til og med fullblåste argumenter. De fleste kontorer har en standard HR-prosedyre for å håndtere alvorlige konflikter, og kan til og med søke å endre sin policy hvis noe bare "ikke virker" som det står. Problemet er at i de fleste tilfeller tar ledere og HR-fagfolk arbeidsplassproblemer til pålydende, og deres krav til atferdsendringer gir ofte bare en midlertidig løsning.

(Karriere)

29 Veldig morsomme måter å si

29 Veldig morsomme måter å si "Jeg avslutter"

Fra å slutte fordi "arbeidet var i ferd med å ha det gøy" å "slutte å bli med i sirkuset," Svarene i denne undersøkelsen, som ble utført av bemanningsfirmaet OfficeTeam, varierte fra enkel ærlighet til det surrealistiske. Noen av de beste unnskyldningene er inkludert: "Noen dro fordi hun hadde mistet hunden hun hadde gitt ham.

(Karriere)