Hvordan bygge et vinnende lag på jobb


Hvordan bygge et vinnende lag på jobb

Med Mars Madness i full gang, viktigheten av samarbeid tar senterstadiet.

Så kritisk som det er på basketballbanen, er det like viktig på kontoret, i henhold til ansattes motivasjon og anerkjennelsesfirma Successories.com.

Warren Struhl, selskapets «sjefsinspirasjon offiser "tilbyr en rekke tips og aktiviteter som er utformet for å samle et team sammen og holde det sammen hele året ved å fokusere på bedriftens mål og øke medarbeidermotivasjon.

Her er noen av Struhls tips om å bygge samarbeid:

  • Gjennomfør en årlig møte som forbinder teamet med selskapets visjon og oppdrag. Gi en kontekst som gjør det mulig for arbeidere å forstå hvor hvert mål kommer fra.
  • Hjelp ansatte å forstå hva målene må oppfylles og hvordan de kan møtes ved å skape en årlig plan som gir struktur og klarhet.
  • Hjelp ansatte å forstå prioriteringen av målene og øke fokus på kortsiktige mål for å gi en målestokk for ansvar.
  • Gjennomfør teammøter ved slutten av hvert begrep for å revurdere hvilke mål som er oppfylt, hvilke prioriteringer som må endres, og om implementerte strategier trenger tilpasning.

[Perez Hilton Rethinks hans merkevare av Celebrity Gossip]

  • Hold korte ukentlige lagmøter for å samle troppene, gjenkjenne milepæler, gjenkjenne alle milepæler og hold alle informert.
  • Lag en team-in-a-team ved å tilordne hver ansatt en peer å vende seg til når de trenger en annen mening, teknisk assistanse eller sikkerhetskopiering på en spesielt travel dag.
  • Ta deg tid til å bygge en-til-en-relasjoner for å få tak i hver ansattes utfordringer og bekymringer ved arbeid, spesielt de som gjelder mellommenneskelige forhold på kontoret som påvirker samarbeid og medarbeidermotivasjon.
  • Lær å betale effektive komplimenter og kompliment alle - selv om de bare er subtilt - med noe de gjør bra. Dette øker medarbeidernes motivasjon, hjelper alle med å føle seg viktige og fører til en bedre følelse av å være en del av teamet.
  • Planlegg opplæringstider for ansatte for å hjelpe dem med å bygge opp sine ferdigheter og kunnskapsbaserte.
  • Involver dine ansatte i et anerkjennelsesprogram som motiverer dem som et lag, og hjelper dem lære å jobbe sammen.

Frank Godwin er en Chicago-basert frilansskribent som har jobbet i PR, tilbrakt 10 år som avisreporter og jobber nå som freelancervirksomhet og -teknologi journalist. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


Googles byprogram hjelper lokale bedrifter til å bli online

Googles byprogram hjelper lokale bedrifter til å bli online

Som en liten bedrift er det avgjørende at kundene kan finne deg raskt og enkelt på nettet. Og hvis du er en lokal bedrift, kan du få din by involvert. Google lansert i dag (25. mars) La oss sette våre byer på kartet, et nytt program utviklet for å hjelpe lokale bedrifter til å komme seg online ved hjelp av bybaserte webressurser .

(Virksomhet)

Begynnerveiledning for Office 365 for små bedrifter

Begynnerveiledning for Office 365 for små bedrifter

Mye av arbeidsverdenen går på Office 365. Hvis du har en liten bedrift, tilbyr Microsofts suite et pålitelig sett med skyverktøy som blir bedre hele tiden, takket være selskapets rivalisering med Googles G Suite. Mens oppsettet og mange andre elementer i Office 365 kan være enkle, er det fortsatt noen nyanser og mindre kjent programvare for å være klar over.

(Virksomhet)