Staten for små bedrifter: Washington
Som en del av vårt år lange prosjekt "The Small Business", planlegger Mobby Business å rapportere om småbedriftsmiljøet i alle stater i Amerika . I denne avdelingen spurte vi noen av Washingtons mer enn 550 000 småbedriftseiere om utfordringene og mulighetene til å operere i sin stat. Her er hva de hadde å si.
Bedriftsatmosfæren i Washington-staten beskrives best som ung og sunn. Ifølge småbedriftsforvaltningen vokste statens økonomi med 3,1 prosent i 2014 - raskere enn landets samlede økonomi, som vokste med 2,2 prosent i 2014 - og gründere rapporterer at veksten i teknologibransjen går over for å øke småbedriften som en hel. Småbedriftseiere sier at de er oppmuntret av et sterkt talentbasseng, et robust støttenettverk og muligheter til å drive forretninger med større selskaper, som Amazon, Facebook eller Microsoft.
Det kan likevel være vanskelig for entreprenører å konkurrere med store bedrifter basert i Washington, og all den økonomiske aktiviteten skyver opp kostnadene for fast eiendom og arbeidskraft. Og mens det er mye rikdom å få, rapporterer mange gründere vanskeligheter med å få tilgang til hovedstaden; investorer er til stede, sier gründere, men de ser ikke nødvendigvis på å investere tungt i oppstart. Men det har ikke stoppet Washingtons småbedriftseiere fra å gå videre med et godt øye for fremtiden.
Muligheter
Booming tech industry
En voksende teknologibransjen i Seattle har drevet statens økonomi fremover og tiltrukket nytt talent til Washington. Denne trenden er en velsignelse for ikke bare de i teknologibransjen, men også entreprenører som indirekte dra nytte av veksten i den sektoren. Etter hvert som fortjenesten øker, starter oppstart og flere mennesker flom inn i staten for å søke jobb, ser entreprenører i andre bransjer ut sin kundebase utvide og deres klientelles disponible inntektsøkning.
"Vi ser enorm vekst akkurat nå drevet av teknologibransjen , "sa Nipul Patel, medstifter og sjef driftsansvarlig for entreprenørnett Townsquared. "Det følger med befolkningsendringer i den yngre siden og høyere inntekter, noe som har stor innvirkning på mange måter. Folk har mer skjønnsmessig inntekt. De har mer inntekt å bruke på produkter og tjenester som små bedrifter bærer."
Tilgang til akseleratorer og utviklingssentre
En annen gjenværende fordel ved tech boom er støttenettet som følger med det. En rekke akseleratorer og utviklingssentre har åpnet sine dører i Washington de siste årene, og tilbyr gründere muligheten til å avgrense sine ideer og få tilgang til erfarne mentorer, for ikke å nevne at deres produkter og tjenester skal legges til potensielle investorer.
"Hvis du ser på landskapet for fem år siden, var det ikke mye oppstart, men nå ser vi flere lokale bedrifter, sier Katya Constantine, grunnlegger og eier av Small Business Marketing Company Digishop Girl Media. "På oppstartsscenen har vi faktisk et levende og voksende samfunn. Det er en eiendomsinfrastruktur, massevis av samarbeidsplasser og mange akseleratorer. Det er også mye teknisk talent og utdanning med fokus på entreprenørskap. Vi har sett fantastisk vekst i oppstartssamfunnet de siste par årene. "
9 Mile Labs er en oppstartsakselerator som spesialiserer seg på å hjelpe B2B-selskaper å vokse, med fokus på teknologiindustrien. Sanjay Puri, medstifter av 9 Mile Labs, sa grunnen til at akseleratoren åpnet sine dører for tre år siden, at han og hans partnere så godt løfte i entreprenørskapet i Washington.
"Vi tror at regionen har mye av lover, sa Puri. "Hvis vi kunne bidra til å løse disse problemene med [å starte opp og finne investorer,] tror vi at det er mange muligheter."
Patel la til at statens kultur oppfordrer til støtte for lokale, uavhengige bedrifter, noe som hjelper småbedriftseiere til å lykkes.
"Jeg tror at Washington-staten er på et sted hvor folk verdsetter lokale økonomier ved å handle lokalt og støtter lokale virksomheter," Patel sa. "Så mange nye småbedrifter og uavhengige butikker lykkes fordi folk verdsetter karakteren og unikheten."
Kompetansesamfunnsbassenget
Washingtons entreprenører rapporterer et solid talentpotensial hvor de kan tegne ansatte. Mange tilskriver rikdom av kunnskap og ferdigheter til lokale og regionale universiteter, samt høy omsetning innenfor de store selskapene basert i staten. Som erfarne ansatte lar store bedrifter enten starte egne selskaper eller jobbe i en mer intim setting, får entreprenører fordel av ferdighetene som kommer ut av bedriftsverdenen.
"Trening og nettverk er store muligheter [i Washington,]" sa Joan Woodward, president for Small Business Advocacy Organisasjon Travelers Institute og direktør for offentlig politikk hos reisende. "Medarbeiderbassenget er sterkt og dyktig. Silicon Valley har det motsatte problemet, hvor de må stjele folk fra hverandre."
Det lokale talentet har bidratt til å bidra til rikdom av oppstart i staten, sa Puri. Han mener dyktige medarbeidere er en av de viktigste egenskapene til en vellykket oppstart. I Washington sa han at entreprenører har alle muligheter til å sette sammen et godt avrundet team.
Sentral beliggenhet for store bedrifter
Mens de store selskapene noen ganger genererer stiv konkurranse for små og mellomstore bedrifter, snakket de fleste entreprenører som snakket med Mobby Business rapporterte at de store selskapene i Washington tilbyr et positivt nett for sine bedrifter.
For en, utnytter mange entreprenører i Washington, spesielt i Seattle-området, mulighetene som er presentert av store selskaper som Amazon og Microsoft. Mange små bedrifter tilbyr B2B-tjenester, som mange av statens større selskaper trenger. Dette gir en pålitelig og dyp lommebok for små B2B-bedrifter.
Småbedriftseiere rapporterte også at de fordeler indirekte fra store virksomheter utenom statlig rekruttering. Ved å bringe inn talent fra andre steder, tiltrekker store selskaper kvalifisert arbeidskraft til Washington, og mange ganger vil de ansatte etter hvert finne veien til små bedrifter.
"Bedrifter som Amazon og andre skyver opp jobbmarkedet så mye at det er flott for byen, "sa Dave Parker, administrerende direktør for utviklerstreningens Code Fellows. "Vi starter med noe som driver markedsvekst."
Michael Schutzler, administrerende direktør i Washington Technology Industry Association, sier at Washingtons universiteter ikke kan møte den økende etterspørselen etter dyktige medarbeidere. Han la til at store bedrifter skryter ressursene til å rekruttere bedre fra hele landet, og til og med verden. Høy omsetning i bedriftsmarkedet betyr at mange av de nye Washingtonians vil være ansatte i små bedrifter på bare noen få år, sier Schutzler.
"Det største problemet for oss fra et vekstperspektiv er at vi ikke produserer talent raskt nok lokalt for å holde tritt med etterspørselen vi genererer, "sa Schutzler. "Det gjør oss til nummer 1-importør av teknisk talent i landet. Det lokale talentbassenget er fabelaktig, men hvis du trenger å tiltrekke deg nytt talent, vil du kjempe for et begrenset antall mennesker. Startups har en tendens til å rekruttere fra store selskaper fordi de er de som kjemper for å bringe talentet inn. De fleste oppstartene er mottakere av kraftverkene i storvirksomheten. "
Administrerbare skatter og statlige forskrifter
Entreprenører i Washington rapporterte om et vennlig forretningsmiljø og relativt lav skatt. Spesielt citerte de fraværet av personlig eller bedriftsskatt som gunstig. I stedet tar Washington Department of Revenue rundt 60 forskjellige skatter og avgifter, for eksempel skatt på forretnings- og yrkesbeskatning, salgs- og brukskatt, eiendomsskatt og en rekke bransjespesifikke skatter.
Men noen ganger kan mangelen på en bedrifts- eller personlig inntektsskatt også gi et problem for bedrifter i tidlig stadium. Selv om etablerte små og mellomstore bedrifter rapporterer til fordel for B & O-skatten, som i utgangspunktet tar en skatt på inntektsvolum i stedet for profitt, kan oppstart ha problemer med å administrere på en tid da de ønsker å reinvestere så mye inntekt som mulig.
"Washington gjør ikke personlig eller bedriftsskatt av fortjenesten din, det gjør det utenfor topplinjen, sier Jeremy Ames, president og medstifter av Guidant Financial. "Det er ikke basert på lønnsomhet, det er bare basert på volum. For en bedrift av størrelsen [ca 90 ansatte], blir det ganske gunstig. For de virkelige små bedriftene, da de kommer opp av bakken, er det sannsynligvis mer negativt enn det er positivt for en bedrift som er noe under $ 600 000 i inntekter. "
Schutzler beskrev B & O-skatten som regressiv.
" Så snart du genererer inntekter betaler du en skatt, og arkivering er ganske enkelt, "sa Schutzler. "Det er dessuten i tillegg en veldig regressiv skattepolitikk. Den går inn på et svært lavt nivå ... men vi har fortsatt en av de laveste effektive skattesatsene i landet."
Utfordringer
Stigende fast eiendom
Som det gjør i en voksende økonomi, øker eiendomsprisen raskt, spesielt i byer. Dette kan presentere et problem for oppstart som arbeider med et stramt budsjett, men den høye etterspørselen har også ført til en økning i antall samarbeidsplasser tilgjengelig i hele staten. Likevel, når en liten bedrift bestemmer seg for å utvide seg til en større plass, kan det være vanskelig å finne riktig sted til en rimelig pris.
"Eiendomsmarkedet for næringseiendom er superhot," sa Parker. "Hvis du vil være sentrum [i Seattle] ... vil eiendomsprisene fortsatt være litt gal."
Det samme gjelder for levekostnadene generelt. Etter hvert som økonomien utvides og boligefterspørselen øker, det gjør prisen på fast eiendom. Tija Petrovich, eieren av Seattle Fitness, opplyste levekostnadene som en annen utfordring hun må faktor i forretningsplanen.
Høyere lønninger og fordeler
Et annet biprodukt av statens økonomiske gevinster og det gjenopprettingske eiendomsmarkedet er må bedre kompensere medarbeidere, både gjennom lønn og fordeler. Utfordringen er kompensert av nærliggende store selskapers evne til å tilby mer attraktiv kompensasjon, noe som gjør det lettere for dem å rekruttere og legge presset på småbedriftseiere for å tilby sine ansatte noe ekstra for å beholde dem. Og selv om arbeidsbassenget er stort og dyktig, er etterspørselen også høy, noe som gjør den ekstremt konkurransedyktig til å rekruttere nye medarbeidere, særlig i teknologisk plass.
I tillegg vedtok Seattle bystyret et obligatorisk minimum på 15 dollar per time lønn for ansatte, som begynte å fange inn til $ 11 per time per 1. april 2015. Småbedriftseiere som Petrovich sa at de ekstra kostnadene gjenspeiles i sine priser.
"Det er en høy pris å gjøre forretninger her," Petrovich sa. "Og vi har $ 15 minstelønn. Jeg kommer til å rampe opp fordi jeg er en liten bedriftseier, men jeg er på $ 13 per time akkurat nå. Neste år er jeg på $ 14, deretter på $ 15 året etter. "
Tilgang til kapital
Selv om kapitalen er tilgjengelig i Washington, rapporterer entreprenører å ha en tøffere tid å finne investorer enn entreprenører ville i andre tech hotspots som Massachusetts eller San Francisco. Acceleratorer hjelper til med å knytte små bedrifter til venturekapitalister og engel investorer, men aksept i disse programmene er begrenset, og investeringer er ikke garantert. Videre, på grunn av konkurransemessig atmosfære, har investorer en rekke muligheter når de bestemmer seg for å investere i et nytt selskap.
"Vi fant at bedrifter i tidlig stadium mangler kapital," sa Puri. "Det er litt overraskende fordi det er mye rikdom akkumulert over generasjoner. Men på grunn av måten det er blitt akkumulert, så blir det også investert - lavrisiko typer investeringer, i stedet for høyrisikoområder som entreprenørskap."
"Her er noen nyanser vi ser: Samlet utlånsmengder til små bedrifter har vokst," la Ames til. "Men i virkeligheten er utlånene for de fleste av våre kunder som er innenfor sub-$ 1 million årlige inntekter, faktisk falt betydelig og slags flatlinert. Det er mye vanskeligere for mindre bedrifter å få kapital." Men det er grunn til å være optimistisk for fremtiden. Schutzler sa at det er en overflod av kapital i staten, og mens det kan være færre engel investorer og venturekapitalister i Washington enn i noen andre stater, kommer penger ofte inn fra eksterne kilder, som VC-firmaer fra Chicago, og samfunnet er raskt i ferd med å fange Historisk sett er dette området fortsatt ungt i forhold til de to største teknologiske gruppene i landet - San Francisco og klyngen rundt Boston, Cambridge-området, sier Schutzler. "Disse teknikkentrene er flere tiår eldre, så sikkert, de har flere engelinvestorer. Men engelens investorer og kapital her er veldig aktive og vokser dramatisk. Vi er et tiår eller to i bakhøyde, men vi har mye høyere vekst enn noen annen region. "
Ressurser for små bedrifter i Washington
Hvis du er en liten bedriftseier i Washington, ser etter ressurser for å hjelpe deg med å komme videre, er det noen få organisasjoner du kanskje vil lære mer om.
Washington SCORE
SCOREs frivillige forretningsfolk og eksperter "mentorer" gir råd og veiledning til gründere som ønsker å starte eller utvide sine virksomheter. Tjenestene er helt gratis og frivilligstyrt. Her er noen av kapitlene i Washington.
Central Washington SCORE
Greater Seattle SCORE
Yakima Valley SCORE
South Sound / Tacoma SCORE
Bellingham SCORE
Midt-Columbia Tri-Cities SCORE
US Small Business Administration District Offices
US Small Business Administration (SBA) tilbyr finansiering og tilskudd, samt konsultasjoner og rådgivningstjenester. Det er også muligheter til å søke om føderale regjeringskontrakter gjennom SBA og veier for å få hjelp i kølvandet på naturkatastrofer.
USA. SBA District Offices
9 Mile Labs Oppstart Accelerator
9 Mile Labs, som er omtalt i artikkelen over, er en akselerator i Greater Seattle-området som fokuserer på oppstart, spesielt i teknologisk plass. Etter et firemåneders program vil deltagende gründere ha mulighet til å kaste sin ide til hundrevis av investorer, samt tap på mentor-nettverket 9 Mile Labs har dyrket. Lær mer på linken nedenfor.
9 Mile Labs
Washington Small Business Development Centers
Washington vert for SBA-tilknyttede utviklingssentre for små bedrifter. Hver er dedikert til å støtte utviklingen og opprettholdelsen av småbedrifter, og hjelper entreprenører med å gjøre alt fra håndverksplaner for å navigere i statens skattekode. Du kan finne regionens småbedriftsutviklingssenter på lenken nedenfor.
Washington SBDC Network
Oppstart Washington
Oppstart Washington er et program som drives av den amerikanske handelsdepartementet som hjelper til med å knytte entreprenører til nyttige ressurser, data, finansieringskilder, VCer, akseleratorer, arbeidsområder og mer. Du kan finne ut mer om Startup Washington på linken nedenfor.
Oppstart Washington
16 Spørsmål å spørre om merket ditt
Bygg merkevaren din er mest sannsynligvis det viktigste på bedriftens "å gjøre" -liste. Inntil nå var det ikke så lett å fortelle om det virket. Forskere ved North Carolina State University har kommet opp med et spørreskjema med 16 spørsmål som gir deg mulighet til å bestemme merkevarens innflytelse basert på fordellighet, originalitet og klarhet .
Med de fleste forbrukere som nå ser etter bedrifter på nettet, har en kvalitet søkemotoroptimaliseringsplan et must. Forskning viser at tre fjerdedeler av Internett-søkere aldri rulle forbi første side av deres resultater, noe som gjør det kritisk at små bedrifter bruker tid på å jobbe med sin SEO-strategi for å komme seg i topp posisjon.
Populære Innlegg