Muligheter for veteraner som ønsker overgang til sivil arbeid ser ut til å vokse.
Data fra US Bureau of Labor Statistics viser at arbeidsledigheten av veteraner var 10 prosent i 2016, halvparten av hva det var i 2009.
Ifølge jobbsøkestedet CareerCast tar både offentlige og private arbeidsgivere en rekke tiltak for å legge til flere tidligere militære medlemmer til sine organisasjoner. Et slikt program er Veterans Opportunity to Work Act, som matcher veteraner med karriereveier basert på deres ansvar i tjenesten.
På bakgrunn av sin undersøkelse av de beste jobbene for veteraner, sier CareerCast at tidligere servicemedlemmer ser teknologiske ferdigheter, slik som informasjonssikkerhet, passer godt inn i et voksende marked for IT-fagfolk.
"Veteraner som jobber spesielt med IT-sikkerhet under deres tjeneste, kan effektivt oversette sine ferdigheter til statlige stillinger av samme natur," skriver CareerCast i sin forskning.
Helsesektoren er også populære valg for veteraner. I følge CareerCast-rapporten er sykepleieposisjoner blant de mest etterspurgte medarbeidere, med mange stater som tillater veteraner å ha erfaring som sykepleiere i militæret for å anvende denne erfaringen til sivil sertifisering.
Finansielle rådgivere KarriereKastens liste over de beste Veteraner med bakgrunn i matematikk og økonomi kan jobbe direkte med militære familier for å hjelpe dem med å beskytte sine investeringer og besparelser, "skriver CareerCast i sin rapport.
Uansett om stillingen de blir ansatt for, er det en rekke fordeler å ansette veteraner, sier Kyle Kensing, nettredaktørredaktør for CareerCast.
"Dissiplin, teamarbeid og lederskapskvaliteter som vektlegges i militæret, oversetter direkte til sivil arbeidskraft, "Sa Kensing i en uttalelse. "Ferdigheter oppnådd under militærtjenesten er i stor etterspørsel."
På grunnlag av CareerCast-forskningen er dette årets åtte beste jobber for veteraner, deres forventede vekst i jobben og median årslønn:
Finansiell rådgiver
De fleste arbeidsemner er ikke viktige, studier finner du
Du har post, men ikke bekymre deg, det er sannsynligvis ikke så viktig. Neste gang du får en ny e-post i arbeidsinnboksen din, vil du kanskje ikke slippe hva du gjør for å svare på det. Ny forskning har funnet ut at bare én i fire e-postmeldinger er viktig for arbeidet. Og bare 14 prosent av arbeidsmeldingene ble ansett som kritisk viktige.
Teknologikunnskapene Arbeidsgivere vil
Medarbeidere med tech ferdigheter og erfaring vil være i stor etterspørsel gjennom resten av året, viser ny forskning. En studie fra CareerBuilder viste at i tillegg til rekruttering for inntektsrelaterte funksjoner, som salg og kundeservice, legger arbeidsgiverne vekt på roller som involverer nyere teknologier, store data og sosiale medier.