Muligheter for veteraner som ønsker overgang til sivil arbeid ser ut til å vokse.
Data fra US Bureau of Labor Statistics viser at arbeidsledigheten av veteraner var 10 prosent i 2016, halvparten av hva det var i 2009.
Ifølge jobbsøkestedet CareerCast tar både offentlige og private arbeidsgivere en rekke tiltak for å legge til flere tidligere militære medlemmer til sine organisasjoner. Et slikt program er Veterans Opportunity to Work Act, som matcher veteraner med karriereveier basert på deres ansvar i tjenesten.
På bakgrunn av sin undersøkelse av de beste jobbene for veteraner, sier CareerCast at tidligere servicemedlemmer ser teknologiske ferdigheter, slik som informasjonssikkerhet, passer godt inn i et voksende marked for IT-fagfolk.
"Veteraner som jobber spesielt med IT-sikkerhet under deres tjeneste, kan effektivt oversette sine ferdigheter til statlige stillinger av samme natur," skriver CareerCast i sin forskning.
Helsesektoren er også populære valg for veteraner. I følge CareerCast-rapporten er sykepleieposisjoner blant de mest etterspurgte medarbeidere, med mange stater som tillater veteraner å ha erfaring som sykepleiere i militæret for å anvende denne erfaringen til sivil sertifisering.
Finansielle rådgivere KarriereKastens liste over de beste Veteraner med bakgrunn i matematikk og økonomi kan jobbe direkte med militære familier for å hjelpe dem med å beskytte sine investeringer og besparelser, "skriver CareerCast i sin rapport.
Uansett om stillingen de blir ansatt for, er det en rekke fordeler å ansette veteraner, sier Kyle Kensing, nettredaktørredaktør for CareerCast.
"Dissiplin, teamarbeid og lederskapskvaliteter som vektlegges i militæret, oversetter direkte til sivil arbeidskraft, "Sa Kensing i en uttalelse. "Ferdigheter oppnådd under militærtjenesten er i stor etterspørsel."
På grunnlag av CareerCast-forskningen er dette årets åtte beste jobber for veteraner, deres forventede vekst i jobben og median årslønn:
Finansiell rådgiver
5 Måter å ta kontroll over jobbsøkingen din (Op-Ed)
Janette Marx er seniorleder for Southern Division på rekrutteringsfirmaet Adecco Staffing USA. Hun bidro denne artikkelen til Mobby Business's Expert Voices: Op-Ed & Insights . La oss innse det: Det er ikke akkurat en morsom opplevelse å lete etter en ny jobb. Selv løftet om en bedre tittel, lønn og fordeler er ikke alltid nok til å berolige nervene forårsaket av tanken på å forfriske ditt resumé og grave ut drakten som har sittet i baksiden av skapet ditt siden ditt siste intervju.
Amerikanere Snub Karriere til familie
Jobber kan være mangelvare, men de er ikke like verdifulle som de pleide å være. Det er forskernes oppdagelse ved Florida State University (FSU) College of Business, som fant at lavkonjunkturen har etterlatt amerikanerne som stiller spørsmål om karriere-relaterte ofre, blant annet fra tid til familie, mindre fritid og færre selvforbedringer Forskerne oppdaget at i stedet for å få amerikanerne til å legge større vekt på viktigheten av å ha jobb, har lavkonjunkturen og høy ledighet i stedet skiftet arbeidernes fokus mot hjem og familie.