Hold det rent: Hva sier skrivebordet ditt om deg?

Å presentere et godt bilde til sjefen din krever mer enn bare å produsere kvalitetsarbeid. Ny forskning viser at tilstanden til en ansattes arbeidsområde også påvirker hva lederen tenker på dem.

Studien fra bemanningsfirmaet OfficeTeam avslørte en rekke ting om ansattekontorer og arbeidssteder som gir en dårlig smak i munnens sjefer . Nærmere enn halvparten av de undersøkte sa en rotete eller uorganisert skrivebord er det som irriterer dem mest.

I tillegg sier 21 prosent at upassende eller støtende bilder eller setninger er det de finner mest plagsomme, og 15 prosent sier at de har for mange Knickknacks eller dekorasjoner er det de finner mest distraherende.

"Arbeidsområdet ditt er en refleksjon av deg," sa Brandi Britton, en distrikts president for OfficeTeam, i en uttalelse. "Hold det ryddig og sørg for at det ikke er noe på skjermen som kan få andre til å stille spørsmål om din profesjonalitet."

Den gode nyheten er at mens noen ansatte kanskje ikke holder skrivebordene sine veldig ryddige, er det store flertallet ikke setter opp dekorasjoner som er over toppen. Studien viser at kun 15 prosent av toppledere har sett upassende eller støtende elementer eller dekorasjoner i en ansattes arbeidsområde.

Ironisk nok kan et skrivebord som er litt for organisert, også forstyrre noen sjefer. Undersøkelsen viser at 10 prosent av de undersøkte sa et arbeidsområde som er for rent eller bar, er det de finner mest irriterende.

"Viser en liten personlighet på skrivebordet ditt er greit, men ikke gå over bord," sa Britton. "Du vil skille deg ut for dine positive attributter, ikke den rotete tilstanden på kontoret eller arbeidsområdet."

For å hjelpe ansatte tilbyr OfficeTeam noen enkle tips for å skape et arbeidsområde som gir et godt inntrykk:

1. Rengjør daglig . Ikke la rotet ditt bygge opp. Hver dag bruker du et par minutter å kaste ut søppel, som matpakker, og avhende gamle eller unødvendige dokumenter. Ta noen skritt du kan, for eksempel å organisere filer eller gå papirløst, for å redusere roten.
2. Vær minimalistisk. Det er greit å vise noen få passende personlige elementer i arbeidsområdet. Ikke gå overbord. Å dekke skrivebordet med en haug med knickknacks kan ende opp med å gi et inntrykk av at du er uorganisert og ikke fokusert på arbeidet ditt.
3. Ikke vær slem. Mens du er den som ser tingene på skrivebordet ditt Oftest er ikke alt bare for dine øyne. Alt som kan tolkes som kontroversielt, for eksempel politiske plakater eller risque bilder, bør bli igjen hjemme.

Studien ble basert på undersøkelser av 300 toppledere hos selskaper i USA med 20 eller flere ansatte.

Emosjonsmennene bør gjemme seg i jobbintervjuer

Oppmerksom nervepiker - spesielt menn - du må få følelsene dine i sjakk hvis du vil lande en jobb, viser ny forskning. En studie fra forskere fra University of Guelph i Canada oppdaget at jobbsøkere som er engstelige Dårligere på jobbintervjuer, med effekten større for menn enn kvinner. Deborah Powell, en av studiens forfattere, sa at angst under et intervju kan presentere seg på flere måter, for eksempel nervøse tics, problemer med å snakke og trøbbel Komme opp med svar, alle som er kjent for å påvirke ansettelsesutfallene.

(Karriere)

8 Gode karriere for musikelskere

Musikk er en vakker kunstform, og du trenger ikke å være en musiker til å sette pris på det. Det er mange måter å bygge en karriere rundt musikk som ikke krever at du spiller for et publikum eller perfekt ditt vokal. Hvis du ønsker å omgjøre deg med musikk, velg en karriere som lar deg utforske noen av de mindre kjente veier inn i musikkbransjen.

(Karriere)