5 Tips for å gjøre en stor karriereendring

Hvis du ikke føler deg oppfylt i jobben din, og du frykter tiden du bruker på kontoret, kan det være et karrierebytte i fremtiden.

Mens ideen om å starte over er spennende, kan det også være skremmende og utfordrende. Du kan ha mange års erfaring i din bransje, men uten å ha noe relatert erfaring i ditt nye felt, kan bare å få et intervju være tøft. Her er fem viktige tips fra karriere og eksperter for å hjelpe deg med å få en vellykket karriereendring.

Start med hvorfor

Hvis du tenker på å gjøre en karriereendring, spør deg selv hvorfor. Du vet at du ikke er fornøyd med din nåværende posisjon, men tenk nøyaktig hvorfor du ikke er glad.

"Forklarer nøyaktig hva som misfornytter deg om din nåværende situasjon, hjelper deg å forstå hva slags forandring å gjøre," sa Joseph Liu , karrierekonsulent og vert for Career Relaunch Podcast. "Noen ganger kan det være nok å lage en liten tweak til din funksjon, rolle, industri eller plassering for å kjøre opp tilfredshet." Men hvis din misnøye innebærer flere deler av ditt nåværende yrke, kan en radikal endring være rettet, Liu la til.

"Du må også finne ut hva som er viktig for deg i neste kapittel av din karriere," fortalte han Mobby Business. "Noen ganger prøver folk å ha alt, men å være klar over hvilke avganger du er villig til å gjøre, kan hjelpe deg med å utføre praktiske trekk som har størst positiv innvirkning på karrieren din.

Gjør din forskning og prøv den

Før du avslutter jobben din og risikerer å starte en annen karriere som også kan forlate deg utilfreds, gjøre din forskning og prøve den ut.

"Gjør noen virkelighetstester ved å gjennomføre informative intervjuer med personer i feltet du vurderer," sa Cheryl Palmer , sertifisert karriere coach og president for Call to Career. "Du kan ta dette et skritt videre ved frivillig arbeid i feltet som du er interessert i eller skygger for en dag for å finne ut hva yrket er som på en dagligdag basis. Du vil få en mye bedre ide om hvorvidt dette er en god form for å prøve et felt først. "Aurora Meneghello, grunnlegger av Repurpose Your Purpose, anbefaler å snakke med 10 personer som er i karriere og næringsliv du vurderer.

"Ti er et stort nok nummer til å oppdage trender - er alle ulykkelige på grunn av arbeidsbalansen? Synes alle oppriktig og oppfylt? "Sa hun." Hvis du gjør din forskning og snakker med folk, vil du ta en informert beslutning, som i stor grad minimerer risikoen for å velge noe som ikke vil fungere for deg. "

Vurder din økonomi

Endre karrierer kan være stressende av mange grunner, men økonomisk usikkerhet er ofte øverst på listen. Før du gjør en karrierebryter, vurder økonomien din og avgjøre om du har råd til å starte over, sannsynligvis ved en oppføring-

Liu foreslo å tenke på hva du får fra en karrierebryter, selv om du vil tjene mindre penger.

"Hva vil du få ved å tjene mindre penger?" sa Liu. "Tid med kjære ? Bedre balanse mellom arbeid og liv? Å være klar over hva du får deg inn i, er halv kampen. På et praktisk nivå skjønner det imidlertid ikke å bygge opp en finansiell sikkerhetsbuffer når du prøver å finne [footing]. "

Reframe dine erfaringer og ferdigheter

Ta ferdighetene du har utviklet og honet i årevis, og finne ut hvordan du kan bruke dem i ditt nye felt.

"Mange ferdigheter du allerede kan få - kommunikasjon, ledelse, drift, etc. - er overførbare og kan gjelde for din nye karriere," sa Mike Abramson, som brukte mesteparten av sin karriere som advokat og er nå president for D1-opplæring. "Vær oppmerksom på dette når du kartlegger ditt neste venture." Erica B. McCurdy, administrerende medlem av McCurdy Solutions, forklarte at mens du tydeligvis kan se hvordan Dine erfaringer vil forholde seg til din nye karriere, det kan hende du må forklare det for potensielle arbeidsgivere.

"En karriereendring er rett og slett en mulighet til å ompakke eksisterende ferdigheter og evner til bruk på en ny og spennende måte," sa hun. "Du må kanskje lede andre gjennom en samtale for å hjelpe dem å forstå hvorfor du gjør endringen."

Utnytt nettverket ditt

Scoring av et intervju kan være vanskelig når du har null relevant erfaring. Du må imidlertid kjenne til de lidenskapelige, vellykkede menneskene som jobber i den indre sirkelen av det nye interessepunktet ditt, "sa Abramson til Mobby Business. "Samle så mye kunnskap og råd som du kan for å forberede deg på karriereveien - dette kan også omfatte å finne en mentor."

Liu foreslår å se på mindre åpenbare steder for å finne relevante kontakter, som alumni-nettverk, LinkedIn-tilkoblinger og konferanser.

"Tilnærming til disse samtalene med ydmykhet og en elevs holdning kan ofte åpne dører," sa han.

Endelig husk at nøkkelen til å skape vellykkede relasjoner viser andre hvordan du kan være en ressurs for dem, sa Abramson.

"Ingenting slår faktisk omsorg for folk," la han til. "Hvis den underliggende premissen handler om å omsorg for de som er rundt deg, bør forholdene jobbe seg ut."

Noen kildeintervjuer ble utført for en tidligere versjon av denne artikkelen

.

Hvorfor du er mer sannsynlig å få tak i å avslutte jobben din

Hvis du tror at den eneste måten å få en stor lønnsøkning, er å finne en ny jobb, kan det hende du har rett . Ny forskning bekrefter at arbeidstakernes mistanker om at de har blitt feilaktig overført til en kampanje til fordel for noen fra utenfor organisasjonen - som ofte blir betalt mer. For å legge til fornærmelse mot skade, viser det seg at eksternt arbeid ikke gjør nesten like god jobb som folk som er forfremmet fra innsiden.

(Karriere)

Samarbeidspartneres konkurransedyktige strekkoppvarming

Den konkurransedyktige ånden rundt Kontoret har blitt sparket opp i løpet av det siste tiåret, finner en ny studie. Undersøkelsen fra OfficeTeam viste at nesten halvparten av toppledere mener at ansatte er mer konkurransedyktige med hverandre i dag enn de var for 10 år siden. Samlet sett var bare 4 prosent konkurranseavbrudd.

(Karriere)