Mange tusenårige er ikke bare villige til å hoppe fra jobb til jobb for å fremme karrieren deres; De er også forberedt på å flytte fra by til by for å få en bein, viser ny forskning.
I undersøkelsen sa nesten 85 prosent av de tusenårige arbeidstakere, eller i alderen 18 til 35 år, at de er villige til å flytte til en ny by for en jobb. Videre er 82 prosent flytting nødvendig for å klatre bedriftens stige, ifølge studien fra Graebel, en leverandør av flyttingstjenester.
Bill Graebel, president og administrerende direktør i Graebel, sa at for 20 år siden var en mye mindre del av arbeidsstyrken - typisk C-nivå ledere - forventes å flytte for karriereutvikling.
"Nå ser vi et betydelig skifte mot yngre ansatte flytting, noen ganger internasjonalt, og det endrer hvordan bedrifter tenker på talentoppkjøp og oppbevaring, og hvordan ansatte kartlegger deres liv og karriere, sier Graebel i en uttalelse. "Millennials omfavner begrepet omflytting som en katalysator for å oppnå karriere mål."
Mange av disse amerikanske arbeidstakere undersøkte sa at de ikke ville begrense deres flytting til byer i USA: Mer enn 40 prosent av de undersøkte ville være villige til å Flytte til utlandet for en ny jobb. Ved utflytting i utlandet er tusenårene mer motiverte av penger enn erfaringer: Studien fant at 65 prosent av de millennialene som ble undersøkt ville flytte til et fremmed land for en høyere lønn, sammenlignet med bare 35 prosent som ville flytte for opplevelsen. eksperter vi snakket med sa at det er viktig å ta de nødvendige skrittene før de flyttes. Forskning de områdene du vurderer å flytte til, nå ut til kontaktnettverket ditt for å se om de kan ha ledere på jobber i byene du vil flytte til og være ærlige med potensielle arbeidsgivere om dine flyttingsplaner, sier eksperter. Du kan lese mer om hvordan du får en jobb ut av staten her.
New York topplisten listen over drømme amerikanske byer for tusenårige ansatte. Her er de øverste amerikanske byene tusenårene vil flytte til de fleste:
New York
London
Studien var basert på undersøkelser på 500 amerikanske tusen år fra 18 til 35 år.
Feilsøking i? 8 måter å få venner på jobb
Har du venner på jobb? Hvis ikke, kan det være lurt å begynne å nå ut til jevnaldrene. Undersøkelser viser at det å ha venner på jobb kan gjøre ansatte mer produktive, motiverte og lojale overfor selskapet de jobber for, ifølge New York Magazine. Det er imidlertid ikke alltid lett å montere på kontoret.
Er du arbeidskollektiv? Tips for å få livet ditt tilbake
Finner du deg selv og bruke mer tid på kontoret? Har du gitt opp hobbyer og fritidsaktiviteter du en gang likte fordi du stadig jobber? Kaster du deg inn i arbeidet ditt for å unngå problemer i ditt personlige liv? Hvis du svarte "ja" på disse spørsmålene, har du nettopp bekreftet det du sannsynligvis allerede visste for å være sant: Du er en arbeidspersonell.