Mest pålitelige rådgiver: CEOs Velg ektefeller
Forretningsledere stoler på ektefellene deres for mye mer enn bare støtte når de driver et selskap.
For mange konsernsjef og bedriftseiere er deres koner og ektemenn de første menneskene de vender seg til råd når de gjør store beslutninger, ifølge en ny studie fra bemanningsfirmaet Adecco. Spesielt sier nesten 40 prosent av konsernsjefene og bedriftseiere at deres ektefelle har størst betydning når de gjør store beslutninger.
Joyce Russell, president for Adecco Staffing USA, sa at mens konsernsjef og bedriftseiere kan ha folk inne i deres selskaper som lakker seg og stoler på, har ektefeller en svært spesiell rolle. «
» Du ser mot din ektefelle som den ene personen som alltid vil ha din beste interesse, og i mange tilfeller har ektefellen sett fremgangen mot toppen, så han eller hun forstår variablene i spill, "fortalte Russell Mobby Business. "En ektefelle kan være noen til å diskutere ideer eller avgjørelser uten å dømme eller agenda. Hvis du er i et partnerskap med noen, holder du sine tanker og meninger veldig høyt." Russell sa at et utsidesperspektiv kan være en veldig God ting hvis du stoler på meningene til personen du snakker med. Det inkluderer forretningsmessige jevnaldrende, konsulenter og ektefeller
. "Det skal imidlertid ikke være den eneste meningen å ta hensyn til når de tar beslutninger," sa Russell. "En smart leder er noen som kan se, høre og forstå flere vinkler til en utfordring." I studien sa også bedriftsledere og eiere at enkelte avdelinger spiller en mer rolle i organisasjonens suksess enn andre. Mer enn 40 prosent av bedriftseierne og konsernsjefene som er undersøkt, tilskriver selskapets økonomiske suksess til kundeservice og salgspersonale over alle andre grupper.
Russell sa at drevne salgs- og kundeserviceteam er viktige deler av alle høypresterende organisasjoner.
"Bedrifter må levere på løftene og forpliktelsene fra salgsteamet," sa hun. "Kundeservice går aldri ut av stil, og til slutt vinner god service alltid og bidrar til å opprettholde og vokse sterke relasjoner."
Å vite hvilken verdifull rolle salgs- og kundeserviceteamene spiller, mange bedrifter planlegger å legge til ansatte på disse områdene i de kommende månedene. Forskningen viste at blant de som planlegger å øke antall ansatte neste år, har 51 prosent til hensikt å gjøre det for kundeservice og salgspersonell.
Studien ble basert på undersøkelser av 500 bedriftseiere og konsernsjef i USA.
Opprinnelig publisert på
Mobby Business
Dårlig regnskap er et tegn på dårlig lederskap
Forskning fra Concordia Universitys John Molson Business School oppdaget at bedrifter som reviderer tidligere finansielle uttalelser som kan skyldes en rekke faktorer, inkludert regnskapsmessige feil eller unnlatelser og svindel, er mer sannsynlig at de har blitt dårlig regulert. "Hvis en negativ uttalelse påvirker fremtidige forventninger om et firma, dets ledelse og selskapsstyring , kan det føre til at aksjekursen faller ned, og kan i noen tilfeller resultere i at firmaet går ned, sier studiens medforfatter, Lawrence Kryzanowski.
Intro De er kanskje ikke så berømte som Big Foot, Bloody Mary og Loch Ness Monster, men næringslivet har sikkert mange urbane legender av seg selv. Fra statistikk overdrivende feilfrekvenser til de som hevder gründere er for det meste menn, en overflod av entreprenørmessige myter florerer, skremmer Vi undersøker en rekke av de forretningsmessige urbane legender for å fjerne mytene som holder noen fra å forfølge sine drømmer.
Populære Innlegg