Mest pålitelige rådgiver: CEOs Velg ektefeller
Forretningsledere stoler på ektefellene deres for mye mer enn bare støtte når de driver et selskap.
For mange konsernsjef og bedriftseiere er deres koner og ektemenn de første menneskene de vender seg til råd når de gjør store beslutninger, ifølge en ny studie fra bemanningsfirmaet Adecco. Spesielt sier nesten 40 prosent av konsernsjefene og bedriftseiere at deres ektefelle har størst betydning når de gjør store beslutninger.
Joyce Russell, president for Adecco Staffing USA, sa at mens konsernsjef og bedriftseiere kan ha folk inne i deres selskaper som lakker seg og stoler på, har ektefeller en svært spesiell rolle. «
» Du ser mot din ektefelle som den ene personen som alltid vil ha din beste interesse, og i mange tilfeller har ektefellen sett fremgangen mot toppen, så han eller hun forstår variablene i spill, "fortalte Russell Mobby Business. "En ektefelle kan være noen til å diskutere ideer eller avgjørelser uten å dømme eller agenda. Hvis du er i et partnerskap med noen, holder du sine tanker og meninger veldig høyt." Russell sa at et utsidesperspektiv kan være en veldig God ting hvis du stoler på meningene til personen du snakker med. Det inkluderer forretningsmessige jevnaldrende, konsulenter og ektefeller
. "Det skal imidlertid ikke være den eneste meningen å ta hensyn til når de tar beslutninger," sa Russell. "En smart leder er noen som kan se, høre og forstå flere vinkler til en utfordring." I studien sa også bedriftsledere og eiere at enkelte avdelinger spiller en mer rolle i organisasjonens suksess enn andre. Mer enn 40 prosent av bedriftseierne og konsernsjefene som er undersøkt, tilskriver selskapets økonomiske suksess til kundeservice og salgspersonale over alle andre grupper.
Russell sa at drevne salgs- og kundeserviceteam er viktige deler av alle høypresterende organisasjoner.
"Bedrifter må levere på løftene og forpliktelsene fra salgsteamet," sa hun. "Kundeservice går aldri ut av stil, og til slutt vinner god service alltid og bidrar til å opprettholde og vokse sterke relasjoner."
Å vite hvilken verdifull rolle salgs- og kundeserviceteamene spiller, mange bedrifter planlegger å legge til ansatte på disse områdene i de kommende månedene. Forskningen viste at blant de som planlegger å øke antall ansatte neste år, har 51 prosent til hensikt å gjøre det for kundeservice og salgspersonell.
Studien ble basert på undersøkelser av 500 bedriftseiere og konsernsjef i USA.
Opprinnelig publisert på
Mobby Business
Overwhelmed? 8 Business Chores Du bør Outsource
Når du har store mål å oppnå på et lite budsjett, kan du føle at du må gjøre alt selv. Men småbedriftseiere kan finne hjelp, og i stadig større grad henvende seg til frilansere som en billigere kilde til hjelp. "Freelancers la oppstart, små bedrifter og gründere får massevis av verdi for dollaren deres," sier Matthew Cordasco, administrerende direktør og grunnlegger av freelance arbeider aggregator MyCrowd.
Blandede anmeldelser: Er ytelsesvurderinger virkelig verdifulle?
Når det gjelder verdien av resultatrapporter, ser de fleste arbeidsgivere og ansatte ikke øye med øye, nye forskningsresultater. En fjerdedel av ansatte sier at resultatene de mottar fra sine sjefer, ikke klarer å gjøre dem bedre arbeidere, Med en annen 38 prosent sier evalueringene bare er noe effektive for å forbedre ytelsen, fant en studie fra bemanningsfirmaet OfficeTeam.
Populære Innlegg