Stressede entreprenører er fortsatt lykkeligere enn andre arbeidstakere

Stress og bekymring kan være en del av jobben for entreprenører, men ny forskning har funnet ut at entreprenører også sier at de har mange andre positive erfaringer på jobben.

Spesielt entreprenører si at de er mer sannsynlige enn andre arbeidstakere for å rapportere at de lærte eller gjorde noe nytt i den siste dagen. Entreprenører var også mer sannsynlige enn andre arbeidstakere for å si at de opplevde nytelse på jobben.

"Den samme intellektuelle nysgjerrigheten og energien som trengs for å starte og drive en bedrift, kan også drive entreprenører for å oppsøke og utnytte mulighetene for å lære eller gjøre noe interessant eller spennende med jevne mellomrom, sier Dan Witters, Sangeeta Agrawal og Alyssa Brown of Gallup, som gjennomførte forskningen. «Entreprenører har også kreativ og strategisk kontroll over sin virksomhet og forvalter sin egen tidsplan for å utføre på forretningsplan. De kan derfor ha større fleksibilitet til å forfølge interessante og spennende læringsmuligheter og aktiviteter enn andre arbeidstakere.»

Disse fordelene, imidlertid ikke stoppe entreprenører fra å oppleve noen utfordringer også. Spesielt fant forskerne at entreprenører opplevde mer bekymring og stress enn andre arbeidstakere.

"En mulig forklaring på disse forskjellene kan være at de personlige og økonomiske risikoene som er forbundet med å starte og drive en bedrift, kan føre til ytterligere bekymring og stress, "de Gallup forskerne sa. "For eksempel er entreprenører betydelig mer sannsynlig enn andre arbeidstakere som ikke er forsikret og å kjempe for å ha råd til nødvendig helsevesen og medisin, noe som kan føre til at de har høyere nivå av stress og bekymring."

Til tross for at økt stress er entreprenører fortsatt mer optimistisk enn andre arbeidstakere. Tusen prosent av entreprenørene sier at de er optimistiske om deres fremtid, mens bare 25 prosent av arbeidstakere deler sin følelse.

"Denne forhøyede optimismen, kombinert med samfunn som fremmer en entreprenørkultur, kan føre til at entreprenører tar forretningsrisiko, skaper arbeidsplasser, lanserer nye produkter og innovasjon, "forskerne sa.

Forskningen var basert på svarene på 273.175 intervjuer som en del av Gallup-Healthways Well-Index.

Hva små bedrifter trenger å vite om brudd på data

Data brudd kan koste små bedrifter på en stor måte. Fra å miste penger og informasjon for å miste kundenes tillit, påvirker data brudd på små bedrifter på en rekke måter. Da større bedrifter kan forbedre deres forsvar mot disse bruddene, forlater de små bedrifter sårbarere for angrep. En nylig spørsmåls-og-svar-sesjon med Valorie O'Shoney fra spesialforsikringsselskapet Beazley Group gir små bedrifter en ide om hva et brudd på data kan gjøre for deres firma.

(Virksomhet)

Møt pressen: Før, under og etter intervjuet

For de fleste småbedriftseiere er det en stor avtale å få pressedekning. Enten du har skrevet intervjuet alene eller hatt litt hjelp fra en PR-representant, snakker med media om din bedrift eller bransje, betyr det at du har mulighet til å etablere deg som ekspert på ditt felt, og få navnet på firmaet ditt til et meget bredere publikum.

(Virksomhet)