Arbeider hardt eller bare suger opp? Din chef vet forskjellen
Gode veiledere er i stand til å skille mellom hvilke ansatte som bare suger opp for å få en høyning eller en kampanje når de legger i lange timer eller tar på seg en ekstra arbeidsbelastning og hvilke som går den ekstra milen i et forsøk på å gjøre det som er best for arbeidsgiveren , ifølge en studie som nylig ble publisert i Journal of Business and Psychology.
Hvordan betalte avgangspolitikker kan hjelpe små bedrifter
USA er alene blant industrialiserte land fordi det ikke opprettholder noen politikk for utbetalt fravær. FMLA krever at selskaper med 50 eller flere ansatte gir ubetalt tid til bestemte ansatte, men det er ingen regler for mindre bedrifter. Og det er ikke noe føderalt krav om å tilby kompensert fritid.