De 10 hotteste jobbene i IT akkurat nå

Arbeidstakere som søker jobb i informasjonsteknologi-feltet kan ha overhånd, ettersom etterspørselen etter IT-arbeidere langt overveier tilførselen av tilgjengelige arbeidstakere, tyder det på ny forskning.

Studien, utført av IT-bemanningsselskapet Modis, fant at arbeidsledigheten sats for IT-feltet står på 5,8 prosent, ned fra 11,2 prosent i høyde av lavkonjunkturen. Ikke desto mindre har selskapene fortsatt behov for nye IT-arbeidere.

Selv om det er stor etterspørsel etter arbeidstakere innen alle områder av IT, er noen stillinger varmere enn andre akkurat nå. Her er de 10 mest etterspurgte stillingene for IT-arbeidere, ifølge Modis-studien:

• Programvare / mobil-app utvikler
• Bedrifts- / dataanalytiker
• Profesjonell hjelpepersonell
• Prosjektleder
• Kvalitetssikringsanalytiker
• Systemadministrator
• Nettverks- / telekomanalytiker
• Databaseutvikler og administrator
• Datavarehus (analytikere, spesialister, programmerere)
• Bedriftsressursplanlegging (administratorer, analytikere, programmerere)

"Det er en flott tid å være en IT-profesjonell akkurat nå fordi det er så mange muligheter på tvers av de fleste sektorer og ferdighetsnivåer," sa Dan Pollock, senioradministrerende direktør i Modis. "Som selskaper fortsetter å implementere ny teknologi for å forbedre forretningsmessig ytelse og effektivitet, vil disse mulighetene bare vokse. Denne listen er bare toppen av isfjellet, og vi forventer å se det utvide det kommende året."

Forskningen var basert på interne trender og data fra Modis.

De 10 hotteste jobbene i IT akkurat nå

Arbeidstakere som søker jobb i informasjonsteknologi-feltet kan ha overhånd, ettersom etterspørselen etter IT-arbeidere langt overveier tilførselen av tilgjengelige arbeidstakere, tyder det på ny forskning. Studien, utført av IT-bemanningsselskapet Modis, fant at arbeidsledigheten sats for IT-feltet står på 5,8 prosent, ned fra 11,2 prosent i høyde av lavkonjunkturen.

(Karriere)

Takk-notater fremdeles: 3 Tips for å skrive en stor

Hvordan fortsetter du å skille seg ut etter at et vellykket jobbintervju har pakket inn? Send en takknemåtte. Uansett hvilken person, gir takknemlighet et varig inntrykk. "Det er vanlig å takke travle mennesker for å ta deg tid til å gi deg muligheten til å vise dine talenter. I dagens arbeidsmarked er alt du kan gjøre for å skille deg Fra konkurransen er det bra, sier Laura Kerekes, sjefkunnskapsutøver ved ThinkHR.

(Karriere)