De 10 raskest voksende nettjobbene

Kontorstillinger som outsourcing av forretningsprosesser og databehandling er blant de raskest voksende nettbaserte jobbene, ifølge en ny rapport.

Med mer enn 5000 nye jobber de siste tre månedene, viste outsourcing av forretningsprosesser størst vekst i en hvilken som helst kategori, ifølge Freelancer.com's Fast 50. Rangeringen er basert på jobber som har sett størst vekst siden siste kvartal 2011.

Totalt sett ble mer enn 170 000 arbeidsplasser lagt opp i første kvartal 2012, opp fra 130 000.

"Vi har sett en stor økning i outsourcing i det hele tatt, med bedrifter som tenker på sine strategier som går inn i det nye året, sa Freelancer.com, sjef Matt Barrie. "Den store veksten i outsourcing består av et bredt spekter av ulike typer prosjekter som blir fullført i land over hele verden."

De andre jobbene i Fast 50s topp 10 inkluderer:

• PDF-omformere og redaktører
• Excel
• Databehandling
• Kopieringstype
• Websøk
• Virtual Assistant
• Datainngang
• Artikkel Innlevering
• Kundestøtte

Forskningen viser også en betydelig økning i etterspørselen for mobile utviklere. App utvikler seg for både iPhone og Android-enheter steg over 25 prosent.

"I et vanskelig globalt økonomisk klima ser bedrifter ut til å optimalisere deres kostnadsbase og ser derfor på å være frilansere som profittdriver," sa Barrie.

SEO-jobber, i mellomtiden, viser ikke mye vekst; jobber i dette feltet var opp bare 8 prosent siden siste kvartal 2011.

Googles kamp mot lavkvalitets linkbygging har hatt stor innvirkning på SEO-bransjen, noe som forårsaker betydelig smerte for e-handel og bloggsider ved delisting av større koblingsnettverket, ifølge studien.

Studien ble basert på data fra 172.936 stillinger som ble lagt ut på Freelancer.com i første kvartal 2012.

Frank Godwin er en Chicago-basert freelance-forretnings- og teknologibeskriver som har jobbet i PR og brukte 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .

4 Ting du aldri bør gjøre etter et jobbintervju

Når du lander et jobbintervju, betyr det at noen mener at du har stort potensial til å fylle en viktig rolle hos et selskap. Men selv om det er et stort skritt, betyr det ikke at du får jobbtilbudet gjennom å få gjennom det personlige intervjuet. Faktisk kan hvordan du gjør deg selv etter et intervju, i stor grad påvirke de neste trinnene i ansettelsesprosessen.

(Karriere)

Overgrepspersoner gjør alle til å føle seg

Når sjefer er sårbare for en ansatt, lider alle sine arbeidere, ny forskning finner. Tilsynsførere som forvirrer og latterliggjør enkeltpersoner, påvirker ikke bare de ansattees holdninger og atferd, men også føre til at de andre medarbeiderne opptrer på en like fiendtlig måte mot hverandre, ifølge en studie ledet av en MSU-bedriftslærer.

(Karriere)