Listen, som var basert på innlegg fra ansatte, tok hensyn til faktorer som jobbressurser, bedriftskultur og arbeidsmiljø i å komponere sine rangeringer. Avrunding ut de ti beste listen over de lykkeligste byene var:
San Jose, California
I den andre enden av spekteret var New Haven, Conn., som ble vurdert som den ulykkeligste byen for folk å jobbe i. Ifølge undersøkelsen ble byer som var rangert lavt på den ulykkelige listen konsekvent vurdert lavt av ansatte på grunn av mangel på vekstmuligheter og unimpressive belønningssystemer og støtte. Resten av den ulykkelige listen var inkludert:
Dayton, Ohio
Medarbeiderpoengene ble vurdert på en skala fra en til fem, mens Miami mottok en vurdering på 4,14 og New Haven, Conn. mottar en rating på 3.46. Resten av listen finner du på CareerBliss.
Små bedrifter Gjør aksjeopsjoner en foretrukket ansattes belønning
Mens større selskaper nå gir ledere belønninger basert på bedriftens resultater, viser ny forskning at mindre arbeidsgivere fortsatt serverer et stykke av selskapets tærte til sine ledere. Utført av uavhengige kompensasjonskonsulent Pearl Meyer & Partners, fant studien at selskapsopsjoner for ledere fortsatt er svært populært blant mindre bedrifter og i enkelte sektorer, for eksempel biovitenskap, til tross for et skifte mellom store selskaper mot prestasjonsbaserte priser som ikke er avhengige av markedsoppgangene.
Sage Advice: 7 Entreprenører Del deres ord av visdom
Er en vellykket komiker som har opptrådt i den demokratiske nasjonale konvensjonen, tre presidentoppstart og Donald Trump. Nainan er også en tidligere Intel senior ingeniør som reiste landet med Intel-formann Andy Grove, og gjorde tekniske demonstrasjoner foran store grupper. Med andre ord var han ikke alltid en utøver.