10 Forretningsforfatteres nyttårsoppløsninger for deg
Det er mange gode forretningsbøker der ute, men som småbedriftseier har du kanskje ikke tid til å les dem alle. Heldigvis var vi i stand til å få noen av landets beste forretningsforfattere til å destillere deres forretningsteorier til et kort og søtt nyttårs oppløsning for deg. Selv om du bare velger en eller to, vil du være på vei til å bygge virksomheten din i 2012.
Her er mitt nyttårs oppløsning for småbedriftseiere: Start hver dag med strategisk klarhet ved å tilbringe 10 minutter å se på hva en-til-fem ting du vil oppnå i år, hva dine strategiske prioriteringer er for å oppnå dem, og (viktigst) hvilke virksomheter, aktiviteter og muligheter du har bestemt deg for å si nei til, fordi de distraherer deg fra det som virkelig er viktig. - Kaihan Krippendorff, forfatter av " Utgjøre konkurransen: Hvordan en ny generasjon av strateger ser alternativer Andre ignorerer " (Wiley, desember 2011)
Mitt nyttårs oppløsning er å prøve flere små eksperimenter - ting som kan virke rart, og kanskje vellykkes, men som har en liten ulempe og et stort potensial oppover. Dette må være en løsning fordi jeg, som så mange andre, sitter fast på "det vil nok ikke fungere" og ikke fokusere nok på "men hvis det fungerte, ville det være fantastisk!" Tim Harford, "Adapt: Hvorfor suksess begynner alltid med feil" (Farrar, Straus og Giroux, 2011)
Få med noen på hvordan du gjør riktig markedsføring av sosiale medier. Ikke bare sett opp en Facebook-side, en Twitter-konto og en Google + -virksomhetsside, og håper ting går bra ut. - Joel Libava, " Bli en franchiseeier !: Oppstartsveiledningen for å redusere risiko, tjene penger og eie hva du gjør " (Wiley, 2011)
Bo nåværende på transformative trender. Basert på 28 års forskning og analyse av dagens vanskelige trender, er det tydelig at de neste fem årene vil innlede den største teknologiske forandringen i menneskets historie, forvandle hvordan vi selger, markedsfører, kommuniserer, samarbeider, innoverer, trener, utdanner og forsker. Vi går inn i epoken med "store data", noe som betyr at alle kan få tilgang til datastrømmer og analysere dem ved hjelp av en smart telefon eller nettbrett. For eksempel er Wall Street nå gruvedrift Tweets for å bestemme stemning og stemning blant publikum. være mer vanlig for folk og bedrifter å ha øyeblikkelige data for en rekke bruksområder som vil gi oss etterretning og hjelpe oss å lære om, reagere på og forutse endringer som skjer globalt. - Daniel Burrus, "Flash Foresight" (HarperBusiness, 2011)
Gjør dette året som du erklærer konstruktiv krig mot deg selv. Spør deg selv om markedsføringen din suger - hvis den ikke produserer avkastning - og hvis det gjør det, kan det det er. - Mark Stevens, " Din bedrift sucks" (BenBella Books, 2011)
Oppstart må løses for å bli involvert i lokale og nasjonale politiske forhold som har direkte effekt på deres evne til å samle inn penger, sikre rettidige patenter, vokse sine virksomheter og skape jobben vår nasjon så desperat Jeg trenger. Henrik R. Nothhaft,
For å tilbringe litt mindre tid hver dag stirrer på skjermbilder, og litt mer interaksjon direkte med folkene rundt meg. Fordi øyekontakt er bra for virksomheten og livet. - William Powers, "Hamlet's Blackberry"
(Harper, 2010) Mitt nyttårs oppløsning for småbedriftseiere er å se på noen ellers bruker nettstedet ditt. Be dem å utføre grunnleggende oppgaver som er felles for kunder og potensielle kunder, for eksempel å kontakte deg, finne informasjon om dine tjenester, eller kjøpe noe. Se for å se om de har noen problemer, slik at du vet hvor du skal gjøre rettelser. Online, små bedrifter konkurrerer direkte med store bedrifter. Å ha et nettsted som er enkelt for folk å bruke, er nøkkelen for konkurranseevne. Hvis dine besøkende blir forvirret, ulempet eller stymied, er de bare ett klikk unna konkurransen. - Aaron Shapiro, "Brukere, ikke kunder: Hvem bestemmer virkelig suksessen til bedriften din"
(Portefølje, 2011)
Bruk aldri ord alene når et bilde forteller en bedre og fullere historie. Hvis jeg kan si det med ord, finner jeg også en måte å tegne det på. - Dan Roam, " Blah, Blah, Blah: Hva skal jeg gjøre når ord Don ' t Arbeid " (Portefølje, 2011)
Løs for å gjøre din bedrift til en mer sivil, hensynsfull og respektfull arbeidsplass. - Daniel Post Senning, "Emily Posts Etiquette" (William Morrow, 2011)
Hvordan finne ansatte som elsker hva de gjør.
"Passion" kan virke som et overbruddsspråk i verden av oppstart og små bedrifter. Selv om det er sant at denne personlighetstrekk har blitt noe av en kliché når den beskriver den ideelle entreprenøren eller jobbkandidaten, er det en god grunn til det. Å være fullt forpliktet til og omtanke om hva du gjør - om det kjører hele selskapet eller bare selger sitt produkt - produserer alltid de høyeste resultatene.
5 Medarbeidertreningstaktikk som egentlig virker
Hver ny jobb har en læringskurve - og hver eksisterende jobb utvikler seg over tid. Vedvarende læring og opplæring hjelper medarbeidere å bygge og skarpe sine ferdigheter, og sørge for at teamet ditt vokser med sine roller, i stedet for å forbli stillestående. Passerer om en lang PDF- eller lysbildepresentasjon kan virke som den enkleste treningsmetoden, men det er Ikke kommer til å hjelpe gruppemedlemmene dine til å lære hvordan de skal gjøre jobben sin.
Populære Innlegg