4 Forretningsidéer som skal ta av

Intro

Leter du alltid etter den neste gode forretningsidéen? Vi har sett de siste trendene og tror de fire forretningsidéene er i ferd med å fange. Best av alt, de fleste av dem kan gjøres uten ansatte, og oppstartskostnadene er super lave.

Forretningsmulighet: KarrierecoachWhat dette betyr for gründere:

Med arbeidsledighet på nært rekordnivå og millioner av andre fast i karrierer de ikke kan stå, er det en høyest etterspørsel etter karriereveiledning.
Og vurderer dagens jobbsøking, er forskjellig fra 10 til 15 år siden, med nye komponenter som sosiale medier og hard konkurranse, trenger jobbsøkere litt ekstra hjelp til å forstå prosessen og tapping inn i tilgjengelige ressurser.
Denne virkeligheten har gjort karriere trener mer populær i dag enn noensinne. Karriere trener hjelper jobbsøkere å bestemme retning. De kan også vurdere ferdigheter, utarbeide en jobbsøkekampanje og handlingsplan, utkast til resumébrev, referansesider og LinkedIn-profiler, og forberede klienter for intervju- og lønforhandlingsprosessen.
Karriereutøvere jobber med en rekke individer, fra Diane Burns, leder av Certified Professional Career Coach-programmet for Professional Association of Résumé Writers & Career Coaches, sier karriere trener er etterspurt fordi kandidater i dagens konkurransedyktig marked trenger hjelp som beskriver deres prestasjoner som den perfekte passformen for en bestemt stilling.

"Karriere trener trakk som en ekspert ressurs i en jobbsøker karriere søkeplan," sa hun. "De søker ikke etter jobb hver dag, så når de trenger å søke ny jobb, vil de ha veiledning fra en karriere for å veilede dem langs veien."
Dette er en brede åpen bransje med en Antall nisjefelt som spesialiserer seg, for eksempel militære overganger, ungdommer, C-suite ledere og medisinske fagfolk. Klienter vil trøste med å jobbe med en trener som spesialiserer seg på kompetanseområdet. Best av alt, ingen spesiell grad er nødvendig.

Forretningsmulighet: Personlig sosial mediekonsulentVed dette betyr for gründere:

Mellom Facebook, LinkedIn, Twitter og en rekke andre evolusjonerende sosiale nettverkstjenester, potensialet for utilsiktet å sende feil bilde av seg selv til potensielle arbeidsgivere, høgskolens rekrutterere og til og med forretningspartnere er større enn noensinne.

Tidligere et kjøretøy som primært brukes til å snakke med venner, har sosiale nettverk blitt et kraftig verktøy i næringslivet, og gir en mulighet til å skille seg ut fra mengden når du søker etter en jobb eller lanserer et nytt selskap.
Statistikk viser at Internett-brukere bruker mer enn fire timer i måneden på sosiale nettverk. Vanskeligheten ved å vite hvilket bilde som skal skildres på hver enkelt har skapt personlige sosiale mediekonsulenter som hjelper enkeltpersoner til å minimere virkningen av noe negativt innhold på nettet og vise dem hvordan de kan bruke sosiale medier til å markere sin kompetanse og posisjonere seg som en ekspert på deres felt Nick Gilham, grunnlegger av det sosiale medier konsulentbureauet A Branded You, sa at han jobber med personer som allerede bruker sosiale medier i sitt personlige liv, men vet ikke hvordan man kan gjøre denne erfaringen til en nettverksmulighet profesjonelt. .
"Jeg jobber med dem for å utvikle strategier for å dele riktig type innhold og hvordan du skal koble til de menneskene som vil hjelpe dem med å lykkes i sine karrierer," sa han. Gilham mener at etterspørselen etter tjenester som hans vilje bare vil øke over tid.
"Det ser ikke ut til at populariteten til sosiale medier kommer til å avstå snart, så det vil øke etterspørselen etter eksperter som kan veilede enkeltpersoner på hvordan å bruke sosiale medier effektivt, sier Gilham.
Mens du ruller gjennom Facebook-sider og Twitter-feeder, er det klart at dette er et område mange mennesker trenger hjelp med. Alle med bakgrunn i sosiale medier, menneskelige ressurser, ledelse eller markedsføring har et godt skudd på å gjøre en tur av en personlig merkevarebygging.
Business Opportunity: Memory OrganizerWhat dette betyr for entreprenører:
Tillegg av digitale kameraer til mobiltelefoner og tabletter gjør det enkelt å snappe bilder og fange minner.

Fødsler, helligdager og første dager i skolen er alle hendelser som foreldre vil dokumentere med fotografier. Men hva skjer med disse minner etter at bursdagslysene er blåst ut?

Mens bilder som er lagret i album, kan digitale kameraer ofte bety at bilder blir tatt, og så blir de aldri sett igjen. Eller de lagres i en rekke steder, fra kameraet til flash-stasjoner, datamaskiner og online fotodelingstjenester. Legg til i hjemmevideoer, som er enklere enn noensinne å skyte, og holde styr på at alle disse minner blir overveldende.
Å fylle et behov i dette området er en ny bedrift som skal hjelpe familier å organisere og spore bilder og videoer - og det er blir til en ganske stor bedrift. I erkjennelse av behovet grunnla Bob Evelth HoldMyMemories.com, et nettbasert nettsted som gir familier ett sted å holde sine bilder og videoer som er tilgjengelige fra nesten hvor som helst.
Evelth vet at tjenester som hans vilje i økende grad er etterspurt.
En InfoTrends-studie fant at 60 milliarder digitale bilder forventes å bli tatt i år, opp 10 milliarder fra bare fire år siden. I tillegg fant forskningen at enkeltpersoner tar 415 bilder i året i gjennomsnitt, og par tar 514; kaste en baby under en alder av 1 i blandingen, og dette tallet vokser til 668.
"Disse minner, fanget i tide, er uvurderlige," sa Evelth. "Det er vår jobb å utdanne mødre for ikke bare å fange opp disse minner, men å sette dem på et sted der de lett kan hentes og enkelt deles."
Det tar ikke å lage egen programvare som Evelth. Entreprenører kan bruke en hvilken som helst metode for å organisere bilder og videoer, så lenge de har en evne til å undervise og er gode til å forklare prosessen. En liten kreativitet gjør ikke vondt heller.

Forretningsmulighet: Invasive Arter Pest ManagementWhat dette betyr for gründere:
Mens det lenge har vært behov for eksterminatorer, har den siste ankomsten av slike irriterende skadedyr som stinkende bug og langhornet bille har åpnet døren for en ny type skadedyrsekspert. I dag er det de tjenester som invasive arter som gir skadedyrsbekjempelse, i stor etterspørsel, da bugs - som kommer fra andre land - fortsetter å eksplodere i befolkning.

Den mest bemerkelsesverdige irritasjonen er stinkt bug, som har tatt tak i den østlige delen av USA siden landingen her for mindre enn 15 år siden. Det som startet som et problem for innbyggerne i Pennsylvania, har nå blitt et problem for villaeiere i 33 stater og som stinkebugger gjør veien vest, øker behovet for at noen skal utrydde dem.

Drew Cowley, eieren av New Jersey's Cowley's Pest Control siden 1991, sa at virksomhetenes tjenester har vokst i popularitet siden stinken bug ankomst.
"De fleste vil ikke tolerere stink bugs i deres hjem," Cowley sa. "En eller to er ikke alarmerende, men når tallene klatrer og folk panikk, begynner telefonen å ringe."

Fjerne skadedyr og invasive arter er ikke noe de fleste huseiere er dyktige på, og derfor vurderer Cowley bransjen fortsetter å trives.
"Profesjonell skadedyrsbeskyttelse kan bare øke i fremtiden etter min mening," sa Cowley. "Hvert år, hver måned og uke, hører vi om at noen som ikke sviktet forsøkt å gjøre sin egen skadedyrsbekjempelse."
Mens listen over eksterminatorer kan være en kilometer lang i de gule sidene, er de med en bestemt nisje i invasive art management er ikke rikelig. Ved å fokusere på bare én art som stinkt bug, øker sjansene for at tjenesten din stiger ut fra mengden.

Finn din forretningside
Klar til å finne ut hvilken forretningsidé som passer best for deg? Prøv vår Business Idea Generator. Svar 21 "ja" eller "nei" spørsmål, og vi vil fortelle deg de fem beste forretningsidéene som kan fungere for deg. Klikk her for å komme i gang. Ikke bekymre deg, den åpnes i et nytt vindu, og du vil ikke miste stedet i denne nedtellingen.

Opprettholdelse av arbeidstakere: 4 måter å holde de beste gruppemedlemmene dine

Medarbeideromsetningsrate kan i stor grad påvirke suksessen til et selskap, spesielt med et mindre lag. For bedrifter som opererer med timepersonell, kan slaget være spesielt hardt: I 2015 rapporterte Samfunnet for menneskelig ressursforvaltning (SHRM) at årsomsetningen for timepersonell er en hel del 49 prosent, og koster i gjennomsnitt nesten $ 5000 per Den gode nyheten er at det finnes måter arbeidsgivere kan tiltrekke seg og beholde de rette timepersonellene for å redusere høyt ansattes omsetning.

(Virksomhet)

4 Nøkkomponenter til e-handels suksess

Å Være en liten nettbutikk kommer med mange utfordringer, men det betyr ikke at det er umulig å skape en vellykket e-handelsvirksomhet - det betyr bare at du trenger en strategi som kan konkurrere med dine større konkurrenter. Så hvordan gjør du nettbutikken til en stor suksess? Henry Kim, medstifter og handelsminister Application Service Company Symphony Commerce, delte sine tips for en effektiv e-handelsstrategi.

(Virksomhet)

Interessante Artikler

Klatring på stigen: Hvordan min tidligere erfaring har ført meg til å bli en multi-franchise president

9 Måter å vite hvis du har en god forretningsidé

Er kvinner fastholdt til høyere standarder på jobben?

Emosjonell intelligens er nøkkelen til god ledelse

Populære Innlegg