Hva er økonomi?


Hva er økonomi?

Økonomi kan være forvirrende, og å finne en klar definisjon av økonomi kan være en utfordring. Mest sett er økonomi analysen av hvordan folk bruker ressursene som er tilgjengelige for dem.

Ifølge den amerikanske økonomiske sammenslutningen inkluderer disse ressursene tid og talent folk har tilgjengelig, land, bygninger, utstyr og andre verktøy på hånden og kunnskapen om hvordan de skal kombineres for å skape produkter og tjenester.

Ifølge University of Buffalo Department of Economics gir økonomi en logisk måte å se på problemer, basert på historie, filosofi og matematikk for å løse problemer som spenner fra hvordan familier eller bedrifter kan gjøre gode økonomiske beslutninger til samfunnsmessige forhold som hvordan å bekjempe arbeidsledighet, inflasjon og miljøforfall.

Skottlands Adam Smith ble kjent som "Faderen for økonomi" etter å ha skrevet fembokserien " En undersøkelse i naturen og årsakene til rikdom av nasjoner "i 1776. I boka mester Smith sin teori om at nasjoner oppnår rikdom og fungerer best når folk er fri til å bruke denne r ferdigheter og kapital i egen egeninteresse.

"Det er ikke fra slakterens, bryggerens eller bakerens velvilje som vi forventer vår middag, men av hensyn til deres egen interesse," skrev Smith i boken. Til tross for det mange tror, ​​handler økonomien ikke bare om penger.

Ifølge biblioteket for økonomi og frihet handler det om å veie forskjellige valg eller alternativer, hvorav mange ikke innebærer monetære problemer.

Organisasjonen noterer seg at beslutninger du gjør om det skal være deg eller din romkamerat som rydder opp eller retter seg, enten du skal tilbringe en time i uken frivillig arbeid for en verdig veldedighet eller sende dem litt penger via mobiltelefonen din, eller om du bør ta en jobb, slik at du kan hjelpe din søsken eller foreldre eller spare for din fremtid, er alle økonomiske beslutninger.

Tidligere London School of Economics professor Lionel Robbins 'bok "En essay om natur og betydning for økonomisk vitenskap" har en altomfattende econo mics-definisjon som fremdeles er vant til i dag, ifølge biblioteket for økonomi og frihet.

"Økonomi er vitenskapen som studerer menneskelig atferd som et forhold mellom bestemte endene og knappe betyr som har alternative anvendelser," skrev Robbins. > Økonomi er delt inn i to hovedområder, mikroøkonomi og makroøkonomi.

Mikroøkonomien undersøker gjenstander på individuelt nivå. For en bedrift betyr dette å vurdere ting, for eksempel hvor mye av noe som skal produseres og hvordan man skal pris.

Omvendt fokuserer makroøkonomien på økonomien som helhet, ser på ting som ledighet, bruttonasjonalprodukt og prisnivå .

En av de mest kjente økonomene i nyere tid er Stanford Universitys Kenneth Arrow. I 1972 ble han tildelt Nobelprisen i økonomi for banebrytende bidrag til generell likevektsteori og velferdsteori.

Ifølge biblioteket for økonomi og frihet, har Arrow, som fortsatt er på staben i Stanford, gjort utmerket arbeid på økonomien av usikkerhet som forblir en standardkilde for andre økonomer.

Andre kjente økonomer inkluderer David Ricardo, Thomas Malthus, John Stuart Mill, Karl Marx, Alfred Marshall, John Keynes og Irving Fisher.

Frank Godwin er en Chicago-basert freelance business and technology writer som har jobbet i PR og tilbrakt 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på

eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


Mobilapporter Spar småbedrifter $ 17,6 milliarder årlig

Mobilapporter Spar småbedrifter $ 17,6 milliarder årlig

Mobilapplikasjoner hjelper amerikansk gründere å spare tid og penger, øke omsetning og produktivitet, jobbe mer effektivt og bedre betjene sine kunder, viser en ny undersøkelse av småbedriftseiere. Med en app for nesten alle forretningsbehov er småbedriftseiere raskt i ferd med å vende seg til mobilteknologi - som involverer alt fra GPS-navigasjon til kredittkortbehandling - for å hjelpe til med å drive sine virksomheter.

(Generell)

Terapi på jobb? Bosses Say Yes

Terapi på jobb? Bosses Say Yes

Bosser som hjelper sine ansatte til å håndtere følelsesproblemer, bør ikke forvente mye takknemlighet eller lojalitet for deres innsats , viser ny forskning. En studie i dagens utgave av Akademi for ledelsesjournal finner at underordnede, som pleier å søke hjelp med personlige og yrkesmessige bekymringer fra veiledere i stedet for medarbeidere, ser vanligvis en sjefs hjelp som del av av deres lederansvar, mens veiledere ser dem som gode gjerninger som går langt utover deres arbeidsoppgaver.

(Generell)