LeBron vs. Durant: Hva er din arbeidsstil?


LeBron vs. Durant: Hva er din arbeidsstil?

Når Oklahoma City Thunder og Miami Heat tar gulvet i kveld for spill en av NBA-finalen, vil spotlyset brenne lyseste på skuldrene til de to største stjernene på hvert lag, Kevin Durant og LeBron James. Mens det er allment antatt at disse to spillerne er blant de beste spillerne i spillet, er det en interessant dikotomi mellom de to som kan være en nyttig leksjon for både arbeidere og bedrifter.

Denne dikotomi er spesielt egnet for bedrifter på grunn av likheter som basketball og forretningsandel. I begge lagene er lagene avhengige av at enkeltpersoner kommer sammen som et lag for å nå et felles mål. Hver spiller på det laget har en bestemt og definert rolle, og de ledes begge av en coach eller en leder.

Disse likhetene går imidlertid bare for å markere forskjellene mellom de to største stjernene også.

Det kan være ingen mer splittende spiller i all profesjonell sport enn LeBron James. I en alder av 16 gravd James på forsiden av Sports Illustrated, referert til av bladet som "The Chosen One." Hans statur vokste bare derfra da ESPN sendte sine videregående skolespill i hans seniorår. I 2003 var Akron, Ohio, innfødt den første overordnede plassen av Cleveland Cavaliers. Etter sju år i Cleveland kom James til Miami Heat som en friagent i en svært publisert og fjernsynsfilm, "The Decision", som drev betydelig kritikk og skiftet utsikten over James for mange. I år vant han NBA MVP, hans tredje, men er ennå ikke å vinne et mesterskap og har universelt blitt kritisert for mangelen på et koblingsgen som han like ofte forsvarer til andre så ofte som han tar sjansen selv sent i spill . Til tross for kritikken vil James trolig gå ned som en av de største all-time-spillerne i NBA-historien for sin unike og en gang i generasjon.

Durant har derimot vært komfortabel i den lille Markedet i Oklahoma City, Okla. Durant er en tre-time NBA-scoring-mester som ble utarbeidet som nummer to i 2007-utkastet. Den 23-årige stod overfor spørsmål om sin styrke før han ble utarbeidet før han ble utarbeidet av Seattle Supersonics, som deretter flyttet til Oklahoma City som startet i sesongen 2008-2009. Likevel har Durant blomstret til en stjerne i NBA. Han har vært med Thunder-organisasjonen siden han ble utarbeidet og har blitt rost for sin ydmykhet og smarte PR-bevegelser. En dag før James 'høyt besluttede beslutning gikk Durant til Twitter for å kunngjøre en femårig forlengelse med Thunder ved å si "Gud er stor, meg og familien min kom langt." Flyttet var uten skudd og trykk. Durant er en av de mest dødelige scorerne i NBA som stoler på sin unike blanding av selvtillit, naturlig evne og arbeidsmoral til å være en katalysator for Thunder.

Mens de to spillerne kan ha noen forskjeller, spesielt i deres arbeidsstiler , det er ingen tvil om at begge stilene har vært vellykkede for sine respektive lag. Så hvis du spiller på banen, mimic du på arbeidsplassen?

Du vet at du er LeBron hvis:

  • Du er en lagspiller som er villig til å passere ballen i stedet for å score hver gang.
  • Du elsker å være den
  • Til tross for suksesssporet ditt, spør folk fortsatt talentet ditt.
  • Du er den store personligheten på kontoret.

Du vet at du er Durant hvis:

  • Du er lav
  • Du er lojal mot din nåværende organisasjon.
  • Du har måttet bevise deg selv om og om igjen.
  • Du har stor tillit til deg selv og dine evner.


Globalt: Utvidelse innen rekkevidde for små bedrifter

Globalt: Utvidelse innen rekkevidde for små bedrifter

Da Karl Halpert hørte at 95 prosent av verdens forbrukere bor utenfor USA , visste han at det var på tide å ta sin New Mexico-baserte småbedrift globalt. Som president og administrerende direktør for Private Label Select - en produsent av leppebalmer og andre personlig pleieprodukter - sa Halpert at den første tanken på internasjonal ekspansjon syntes Overveldende, men det var for godt å tappe inn i et stort marked for godt for en mulighet til å gå forbi.

(Generell)

Langsiktig arbeidsledighet kan utløse psykisk helseproblemer

Langsiktig arbeidsledighet kan utløse psykisk helseproblemer

"Vi fant ut at folk utsatt for langtidsledighet var tre ganger så sannsynlig som ansatt i løpet av det siste året for å bli utsatt for sin første sykdomssykdom på en klinisk definert måte, sier forsker Arthur Goldsmith, professor i økonomi ved Washington og Lee University i Lexington, Va. Goldsmith gjennomførte studien sammen med lederforsker Timothy Diette fra Washington og Lee, Darrick Hamilton fra New School University og William Darity of Duke University.

(Generell)