Facebook ruller ut en ny jobbmarkedsplass
Facebook tar en swat på LinkedIn - den sosiale media giganten har rullet ut en Jobs markedsplass.
Bedrifter kan nå legge inn jobber til en Jobs-fan på deres Facebook-side for en avgift. Åpningene vil da vises på den siden, i Dashboard-panelet, på Facebook Marketplace og i nyhetsflaten for noen brukere. Du kan øke din rekkevidde mot et gebyr også.
Arbeidssøkere kan oppdage åpninger ved å besøke Facebook.com/jobs. Derfra kan de automatisk fylle applikasjoner med profilinformasjon, inkludert jobbhistorikk, redigere og sende inn søknader og sette opp intervjuer via Facebook Messenger.
"Lokale bedrifter styrker våre lokalsamfunn og skaper mer enn 60 prosent av nye jobber. hjelpe folk med å finne de aktuelle jobbene og hjelpe lokale bedrifter å ansette de riktige menneskene, sier Alex Himel, visepresident for lokal på Facebook, i en kunngjøring.
Facebook samarbeidet med ZipRecruiter for denne innsatsen. Ifølge Facebook har 1 av 4 personer allerede brukt Facebook til å søke etter eller finne en jobb på det sosiale nettverket. Selskapet sier at brukerne vil kunne finne jobbåpninger ved å filtrere for nærhet eller industri, eller ved å se på heltid eller deltidsarbeid.
Dette trekket gjør det enda viktigere for enkeltpersoner å rydde opp sine Facebook-profiler og administrere deres online rykte. Det samme kan sies for små bedrifter. Hvis profilen din er ufullstendig eller unøyaktig, vil du ikke tiltrekke kandidatnivået du vil.
Mange analytikere spekulerer på at dette trekket er utformet for å tiltrekke seg arbeidere og små bedrifter som søker faglærte arbeidere som sannsynligvis ikke ville ha en LinkedIn-profil i utgangspunktet. Facebook sier at rundt 60 prosent av de nye jobbene er opprettet av lokale bedrifter.
Jobs-markedet ble opprinnelig utbredt til USA og Canada, men er nå tilgjengelig i 40 land, inkludert USA, Spania og Brasil. Facebook sier at den planlegger å investere rundt 1 milliard dollar i sine lag, teknologi og nye programmer i år alene, for bedre å betjene sine 2,13 milliarder aktive brukere.
Slik går du tilbake til "Old School" -veier som hjalp meg med å bygge strategiske forhold
Da jeg var på college, var jeg ivrig og sulten for å få tilkoblinger. Ved 21 år, som sovesal bosatt ved Westmont College, grunnla jeg mitt forretningsrådgivende firma Avant Global. Selskapet har siden vokst seg til en global virksomhet med kjente, vellykkede kunder, inkludert grunnleggeren av verdens største mursteinsmorforhandler, og et av verdens største holdingselskaper.
Hva synes ansatte virkelig om automatisering på arbeidsplassen?
Til tross for populær oppfatning er de fleste amerikanske arbeidstakere ikke bekymret for å bli erstattet av en robot, nye forskningsfunn. Studien fra Randstad US viste at mer enn tre fjerdedeler av ansatte ikke er redd av utsiktene til økt automatisering på arbeidsplassen. Mange arbeidstakere omfatter faktisk tilstrømningen av automatisering.
Populære Innlegg