Lederskapslærdier: Tenk som en vinneren, utfør som en leder

Det er ingen "riktig" måte å lede en bedrift på. Dagens ledere har mye visdom å formidle om å styre den moderne arbeidsstyrken, fordi hver og en nærmer seg lederskap på sin egen unike måte. Hver uke vil Mobby Business dele en ledelsesleksjon fra en vellykket bedriftseier eller leder.

• Lederen: Meg Schmitz, FranChoice Chicago franchise konsulent
• Tid i gjeldende stilling: 14 år
• Megs filosofi: "Tenk som en vinner, utfør som en leder. Bli en mester."

Med 20 pluss års erfaring som gründer og franchiseeier, bringer jeg selvsikker denne kompetansen til min rådgivende praksis. Det hele startet i 1993 med oppkjøpet av en enkelt franchise-plassering. Etter 11 år med flere enhedsutvidelser klarte jeg alle aspekter av virksomheten bare sjenert å faktisk klippe håret selv. Jeg begynte da å gi meg innsikt og råd til nye bedriftseiere, som passer dem med det rette konseptet for å unngå kostbare feil.

Jeg jobber med gründere for å hjelpe dem med å ta et skritt i en forretningsmulighet som passer til deres talenter og interesser. Stole på rådgivning og mekling ferdigheter, jeg lager en personlig, rådgivende metode for å identifisere den rette passformen for både franchisegiver og franchisetaker. Målet mitt er å bestemme de spesifikke styrkene og ferdighetssettene som hver potensielle eier bringer frem, og koble det til bevisste konsepter med gullstandard ledelse.

Suksess for franchisebedriften er å signere det riktige nettverket av eiere, fordi de er " bare like sterk som deres svakeste ledd; " og suksess for franchisetageren er i linje med en førende i verdensklasse som gir enestående veiledning og støtte for grundig utførelse av et bevist produkt eller tjeneste.

---

Virksomhetene tar forsiktig tilgang til innovasjon

Selskaper spiller Det er trygt å utvikle nye produkter og tjenester, viser forskning. En ny studie fra Accenture viste at nesten halvparten av ledere føler at deres virksomheter har blitt mer risikofylte når de vurderer nye ideer. I stedet for å finne ut nye produkter og tjenester, fokuserer 64 prosent av selskapene mer på produktlinjeutvidelser.

(Ledelse)

Leadership Lessons: Følg din lidenskap og jobb hardt

Det er ingen "riktig" måte å lede en bedrift på. Dagens ledere har mye visdom å formidle om å styre den moderne arbeidsstyrken, fordi hver og en nærmer seg lederskap på sin egen unike måte. Hver uke vil Mobby Business dele en ledelsesleksjon fra en vellykket bedriftseier eller leder. Lederen: Todd Magazine, president for Blink Fitness Tid i gjeldende posisjon: 4 år Todds filosofi: "Hvis du er lidenskapelig om noe og jobber hardt, vil gode ting skje.

(Ledelse)