Arbeidslivsbalanse, ikke inntekt, definerer suksess for tusenårige entreprenører


Arbeidslivsbalanse, ikke inntekt, definerer suksess for tusenårige entreprenører

Unge bedriftseiere definerer ikke suksess med hvor mye penger de gjør. I stedet måler 79 prosent av tusenvis av småbedriftseiere suksess i virksomheten om de har et fleksibelt arbeidsmiljø og en sunn balanse mellom deres personlige og profesjonelle verdener, fant en studie fra Xero.

I tillegg har 67 prosent av de undersøkte sier at de er i stand til å opprettholde en tidsplan som gjør at de kan reise og forfølge personlige interesser, er det nest viktigste målet for en vellykket bedrift.

Å være ansvarlig for sine karrierer er hvorfor de fleste unge gründere ønsket å bli bedriftseiere. Mer enn halvparten av tusenårene som ble undersøkt sa at deres egen sjef var en av de største motivatørene for å starte egen virksomhet.

"Under finanskrisen ble det raskt klart at selv de mest dedikerte ansatte kunne bortskaffes, og dette har overført til måten millennials ser bedriftens verden i dag, "skrev forfatterens forfattere. «I stedet for å jobbe i en jobb i 20 eller flere år, gjør noe de ikke har ekte lidenskap for, velger flere tusenår å ta veien mindre reist.»

Totalt er mange unge bedriftseiere opptatt av deres fremtidsperspektiver . Studien viste at nesten halvparten av de undersøkte er forsiktig optimistiske om selskapets vekst.

Det er flere faktorer som gir sin optimisme. Nesten 60 prosent av de tusenårige småbedriftseiere som er undersøkt har en lojal kundebase og 57 prosent rapporterer økt omsetning. I tillegg sa 31 prosent at deres fortjeneste øker.

Økte kostnader er den største frykten for de undersøkte. Mer enn 40 prosent av unge småbedriftseiere sa at de bekymre seg for at stigende kostnader til slutt vil tvinge dem til å lukke dørene for godt.

Forskningen viser at tusenårige småbedriftseiere tar ledelsen når de bruker skyen og sosiale medier til å løpe deres drift. Mer enn en tredjedel av tusenårige entreprenører driver de fleste forretningsfunksjonene i skyen, sammenlignet med bare en femtedel av babyboomers.

"Som en generasjon som vokste opp med internett, er det ikke så overraskende at tusenårene er de som har den høyeste prosentandelen av virksomheten som kjører helt i skyen, skrev forskerforfatterne.

Når de kommuniserer med kunder, går de fleste unge småbedriftseiere til Facebook og Twitter. Mer enn 60 prosent av de undersøkte, sier sosiale medier, er den valgbare kanalen for en-til-en-kommunikasjon med kunder.

"Sosiale medier er en annen kanal som ikke eksisterte for 20 år siden, så tusenvis har overhånden i forstå hvordan man bruker sosiale nettverk til å engasjere seg med potensielle og nåværende kunder, "forskerne skrev. "Millennials forstår at i dagens verden må du møte kundene dine hvor de er og da 78 prosent av den amerikanske befolkningen (Statista) har minst en sosial medieprofil, er det en kanal som ikke kan ignoreres."

Studien ble basert på undersøkelser av mer enn 1200 nåværende og tidligere eiere av amerikanske bedrifter, fra 18 til 30 år.


3 Sosiale medier tips for markedsføring til studenter

3 Sosiale medier tips for markedsføring til studenter

Sosiale medier har blitt viktige markedsføringsverktøy for nesten alle små bedrifter, men for de som går etter demografiske høyskoler, har en tilstedeværelse på Facebook, Twitter og andre sosiale nettverk viktig for å engasjere kunder. Høyskolealderen kan være lett å nå og representere et ekstremt lønnsomt marked hvis du bruker sosiale medier på den riktige måten, men mange bedriftseiere er fortsatt skremt av verden av hashtags og likes.

(Virksomhet)

Quiz: Er bedriften din et mål for svindel?

Quiz: Er bedriften din et mål for svindel?

Falt offer for bedrageri kan være lettere enn du tror i dagens verden. Med økt e-handel og m-handel øker sviktende transaksjoner både i utbredelse og alvorlighetsgrad, sier Kevin Lee, tillit og sikkerhetsarkitekt hos Sift Science. "Vi er vant til å høre historier om hackere rettet mot offentlige nettsteder og høyprofilerte forhandlere, men disse kriminelle diskriminerer ikke lenger, "sa han.

(Virksomhet)