Lederskapslærdier: Få ut det beste i alle på ditt team
Sandy Rubinstein, administrerende direktør i DXagency
- Tid i gjeldende stilling: 7 år
- Sandys filosofi: "Behandle hver person på en måte som bringer ut sitt individuelle beste, oppfordrer kreativitet og opprettholder et faglig arbeidsmiljø for alle."
- Min karriere spenner over 20 år, og jeg har jobbet med merker slik som USA Networks, General Motors, Nick @ Nite og TV Land, Fuse Network og Lifetime Networks. Etter å ha tatt over operasjoner på DXagency i 2009, var min største utfordring å omdanne en gruppe på fem fra en mor-og-pop-butikk og gjøre den til en blomstrende forretning. DXagencys fantastiske vekst kunne ikke ha skjedd uten å innføre kritiske interne prosesser - fra HR-prosedyrer til økonomiske og arbeidsflytstrukturer. Selskapet har raskt blomstret til over 50 ansatte på flere kontorer. Mentor er noe jeg føler lidenskapelig om, gitt min egen erfaring. Jeg tror det er viktig å ha noen som kan gi kritisk tilbakemelding på et trygt sted. Jeg var heldig å ha en mentor som bidro til å veilede meg gjennom alle stadier av karrieren min.
Jeg fant veiledning så givende at det førte til å integrere veiledning og trening på DXagency og i mitt læringsarbeid. Jeg veileder lokale videregående studenter, handelsskoleelever fra University of Miami og mange av mine tidligere ansatte.
Jeg vil gjerne stå i bakgrunnen mens andre skinner. Jeg liker å bringe det beste ut i folk; Jeg er virkelig glad at andre ser nye høyder.
Fleksibilitetsnøkkel for å fremme kvinners karrierevekst
Gir kvinner lønnsøkning og innføring av mer fleksible arbeidsplasspolitikker er blant de måtene arbeidsgivere kan hjelpe dem med å fremme i karrieren, viser ny forskning. Mens nesten 70 prosent av de ansatte regner med å se flere kvinner i lederskap i selskapene sine innen 2020, vant det Det skjer uten hjelp fra arbeidsgivere, en studie fra Randstad USA avslørt.
Super Bowl Psykologi: Hvilke vinnende lag gjør det riktig
Det var ikke flaks som landet Seattle Seahawks og New England Patriots i Super Bowl XLIX. Snarere var det resultatet av måneder - om ikke år - av hardt arbeid, lagbygging og konstant forberedelse. Når de tar feltet denne søndagen, er det de egenskapene som igjen vil bli vist når et lag heter Super Bowl-mester.
Populære Innlegg