Lederskapslærdier: Få ut det beste i alle på ditt team

Sandy Rubinstein, administrerende direktør i DXagency

• Tid i gjeldende stilling: 7 år
• Sandys filosofi: "Behandle hver person på en måte som bringer ut sitt individuelle beste, oppfordrer kreativitet og opprettholder et faglig arbeidsmiljø for alle."
• Min karriere spenner over 20 år, og jeg har jobbet med merker slik som USA Networks, General Motors, Nick @ Nite og TV Land, Fuse Network og Lifetime Networks. Etter å ha tatt over operasjoner på DXagency i 2009, var min største utfordring å omdanne en gruppe på fem fra en mor-og-pop-butikk og gjøre den til en blomstrende forretning. DXagencys fantastiske vekst kunne ikke ha skjedd uten å innføre kritiske interne prosesser - fra HR-prosedyrer til økonomiske og arbeidsflytstrukturer. Selskapet har raskt blomstret til over 50 ansatte på flere kontorer. Mentor er noe jeg føler lidenskapelig om, gitt min egen erfaring. Jeg tror det er viktig å ha noen som kan gi kritisk tilbakemelding på et trygt sted. Jeg var heldig å ha en mentor som bidro til å veilede meg gjennom alle stadier av karrieren min.

Jeg fant veiledning så givende at det førte til å integrere veiledning og trening på DXagency og i mitt læringsarbeid. Jeg veileder lokale videregående studenter, handelsskoleelever fra University of Miami og mange av mine tidligere ansatte.

Jeg vil gjerne stå i bakgrunnen mens andre skinner. Jeg liker å bringe det beste ut i folk; Jeg er virkelig glad at andre ser nye høyder.

Spilder tid på jobb? 6 måter å være mer produktive

Hvis du vil bli som mye arbeid gjort som mulig hver dag, vil du best bli servert ved å holde smarttelefonen tucked away når du kommer til kontoret. Personlig bruk av teknologi er en av de ledende syndere bak unproductive aktivitet på jobben, ifølge en ny studie fra CareerBuilder. Nesten 25 prosent av arbeidstakere sier at de på en vanlig arbeidsdag vil tilbringe minst en time på personlige samtaler, e-post eller tekster, mens 21 prosent anslår at de bruker minst en time i sin tid på kontoret søker på Internett for ikke-arbeidsrelatert informasjon.

(Ledelse)

Skal bedriftens språk skade merkevaren din?

Bedriftsinnhold er overalt i dag. Enten det er nettside kopi, blogginnlegg, tweets eller e-post, digital kommunikasjon representerer din bedrift i den elektroniske verden, og er en viktig del av sin branding strategi. Men hvis bedriftens språk er for uklart, kan det gjøre merket ditt mer skade enn godt.

(Ledelse)