I dagens overfylte jobb marked, trenger du et resumé som vil hjelpe deg med å skille seg ut fra mengden.
Dette gjelder spesielt for nyutdannede som går inn i arbeidsstyrken for første gang. For arbeidsgivere å gi deg et nytt utseende, må resuméet oppsummere dine ferdigheter, være målrettet mot den spesifikke jobben du ønsker og være feilfri, sier Wes Lybrand, assisterende direktør ved Universitetet i Alabama ved Birmingham Career and Professional Development Services.
"Formålet med resuméet er å få deg til intervjuetrinnet i ansettelsesprosessen, så det skal vise frem dine mest relevante ferdigheter og kvalifikasjoner," lybrand sa i en uttalelse. "Det bør være fokusert, klart og konsistent."
Ansatte ledere bruker ofte bare noen få sekunder på å gjennomgå de resuméene de mottar, så de må gjøre et raskt inntrykk.
"Hvis du ikke har noen innvirkning på Den gangen vil du gå forbi for jobben, sa Lybrand. "Hvis du har en innflytelse, vil de [ansette ledere eller rekrutterere] i det minste ta en nærmere titt på ditt resumé."
Lybrand tilbød flere tips for å hjelpe nyutdannede og andre som kom inn i arbeidsstyrken for første gang Time craft det perfekte resuméet:
I de fleste bransjer favoriserer det nåværende arbeidsmarkedet arbeidsgivere, så det er veldig viktig å følge disse retningslinjene, lybrand sa. > "De mottar ofte hundrevis av søknader per stilling, så du må virkelig skille seg ut fra mengden," sa han.
5 Måter å stå opp i jobbsøkingen din
Søket etter en ny jobb er ikke lett. Hundrevis, om ikke tusenvis av andre kvalifiserte kandidater konkurrerer om rekruttere og ansette ledere på ditt felt. Dette gjør det viktig å finne måter å skille seg ut over mengden. De mest vellykkede kandidatene er de som skiller seg fra resten av pakken. Å stå ute i sjøen av søkere er ingen liten utfordring, men med de riktige strategiene kan du ta med CV på toppen av en ansatt sjef.
Long Commutes Brenn Medarbeidere Ut
Hvis du føler deg stresset og bekymret i stedet for å komme på jobb, kan det ikke være helt ditt selskaps feil. Lengden på pendlingen din kan være det som brenner deg ut, viser en ny undersøkelse. Du er spesielt utsatt hvis du er "aktivt frakoblet" og er følelsesmessig koblet fra arbeidet ditt og din arbeidsplass.