5 Måter å gjøre det første gjenopptaet ditt ut

I dagens overfylte jobb marked, trenger du et resumé som vil hjelpe deg med å skille seg ut fra mengden.

Dette gjelder spesielt for nyutdannede som går inn i arbeidsstyrken for første gang. For arbeidsgivere å gi deg et nytt utseende, må resuméet oppsummere dine ferdigheter, være målrettet mot den spesifikke jobben du ønsker og være feilfri, sier Wes Lybrand, assisterende direktør ved Universitetet i Alabama ved Birmingham Career and Professional Development Services.

"Formålet med resuméet er å få deg til intervjuetrinnet i ansettelsesprosessen, så det skal vise frem dine mest relevante ferdigheter og kvalifikasjoner," lybrand sa i en uttalelse. "Det bør være fokusert, klart og konsistent."

Ansatte ledere bruker ofte bare noen få sekunder på å gjennomgå de resuméene de mottar, så de må gjøre et raskt inntrykk.

"Hvis du ikke har noen innvirkning på Den gangen vil du gå forbi for jobben, sa Lybrand. "Hvis du har en innflytelse, vil de [ansette ledere eller rekrutterere] i det minste ta en nærmere titt på ditt resumé."

Lybrand tilbød flere tips for å hjelpe nyutdannede og andre som kom inn i arbeidsstyrken for første gang Time craft det perfekte resuméet:

• Mål det til jobben du vil. Ikke skriv et generisk resumé som kan fungere for enhver jobb. De aller fleste arbeidsgivere mener at resuméet ditt bør skreddersys for stillingen du søker om, sa Lybrand. Sørg for å prioritere dine ferdigheter og kvalifikasjoner for hver jobb du prøver å lande.
• Velg de riktige ordene. Fordi mange arbeidsgivere bruker dataprogramvare for å eliminere noen søkere, inkluderer søkeord fra stillingen i jobben din til å hjelpe deg du får et nytt utseende, sa han.
• Proofread. En av de raskeste måtene å eliminere fra hensyn, er å ha grammatikk og stavefeil i resuméet. Lybrand sa at ny forskning viste at nesten alle arbeidsgivere avviser kandidater på grunn av disse feilene.
• Vær konsistent. Personer som går inn i arbeidsstyrken for første gang, bør holde seg til en sideoversikt. For å spare plass, fjern objektiverklæringen og linjene "Referanser tilgjengelig på forespørsel", foreslog Lybrand.
• Fremhev dine resultater. I stedet for bare å oppgi opplevelsen, merker du ut hva du har oppnådd i disse jobbene. Nesten alle arbeidsgivere foretrekker å se verifiserbare prestasjoner på et resumé fordi de viser hvor godt du har utført i tidligere jobber.

I de fleste bransjer favoriserer det nåværende arbeidsmarkedet arbeidsgivere, så det er veldig viktig å følge disse retningslinjene, lybrand sa. > "De mottar ofte hundrevis av søknader per stilling, så du må virkelig skille seg ut fra mengden," sa han.

De 50 beste jobbene i Amerika

Mens noen ser etter arbeidsplasser basert på hvor mye de betaler, vil andre være med på hvor lykkelige de vil være i posisjon når de søker etter arbeid. Det er derfor den elektroniske jobbsiden Glassdoor mener at de beste jobbene er de som tilbyr fagfolk muligheten til både å gjøre en god lønn og være fornøyd med det de gjør.

(Karriere)

ØNsker eksterne arbeidstakere å bli produktive? Administrer alles forventninger

Mye forskning har antydet at ansatte som får lov til å jobbe hjemmefra, ofte produserer mer enn deres kontortekvivalenter. En ny studie fra London School of Economics and Political Science oppdaget imidlertid at det på lang sikt ikke er noen forskjeller i produktivitetsnivået mellom hjemme- og kontorarbeidere.

(Karriere)