Kvinnelige entreprenører Del oppstartsprosedyrer for kvinner

Det er ikke lett å gjøre det i oppstartsverdenen som kvinne, men det er langt fra umulig. Med en god ide, den rette tankegangen og et sterkt støttesystem, kan enhver kvinne være på vei for å gjøre hennes entreprenørdrømmer til virkelighet. Til ære for International Women's Day i går (8. mars) ba Mobby Business kvinnelige gründere om å dele sitt beste råd for kvinner som ønsker å starte egen virksomhet.

"Hva driver produktet og skiller deg fra er din lidenskap. Omgir deg med de som tror på ditt produkt så mye som du gjør. Vær en spilleskifter ved å tenke utenfor boksen og skape nye og innovative produkter som vil skille deg fra konkurransen. " - Melissa Ravo og Jaime Boreanaz, grunnleggere og skapere, Chrome Girl Nail Polish

"Ta deg tid til energier deg selv . Å bygge et selskap er et maraton fylt med ekstremer opp og nedturer. Som den visjonære og lederen av selskapet, alle - investorer, ansatte og kunder - vil se etter deg for å ta med energien. " - - Meaghan Rose, grunnlegger, Rocksbox

" Har en klar visjon om hvor du er på vei , men vær forberedt på at den kan utfolde seg på en uventet måte. , finn mulighetene og tilpass deg til din nye virkelighet. " - Mary Fisher, administrerende direktør, Colorescience

" Passordene på våre datamaskiner og telefoner i vårt første år inkluderte uttrykket "justdoit", som Nike-slogan. Dette betyr at tar handlingen i motsetning til å bli lammet av planer , modeller, presentasjoner og det ukjente ukjent. Hvis du venter til du har det idiotiske svaret, vil du aldri gå videre. Det høres skummelt ut, men bare gjør det, og på en eller annen måte vil du nå dine drømmer. " - Sophie Kahn og Bouchra Ezzahraoui, grunnleggere, AUrate New York

" Du trenger ikke å ha alle svarene. Søk etter personer med kompetanse hvor dine ferdigheter mangler. Bruk kunnskapen til å hjelpe deg med å nå dine mål. Å skape synergier med formål kan skape ekstraordinære resultater. " - Michele Torres, grunnlegger og president, HFS Company og 2014 American Express Åpen kvinne Entreprenør av året

" Ikke vær redd for å be om hjelp . Historisk kvinner gjør det ikke bra, og vi burde - menn har ikke noe problem å spørre. " - Rebecca Boenigk, grunnlegger og administrerende direktør, Nøytral Posture Inc. og 2014 American Express Åpen Teaming Contractor of the Year

" Arbeid på å vite hvem du er som en person og hva du vil uttrykke gjennom designene dine. Dette er svært viktig - det er nøkkelen til selvtillit, å tro på hva du er og hva du tilbyr. " Johanna Castillo , online boutique eier

"Når du begynner, vær skeptisk til partnere. Ikke bruk før du begynner å ta inn penger og mest av alt, tror du kan gjøre det til tross for det andre sier. " - Katherine Niefield, konsernsjef, Blink PR

" Omgir deg med de som vet hvordan du gjør de tingene du ikke gjør, alltid ha en plan B selv om du aldri trenger det, og forstå å spørre om hjelp er et tegn på styrke og ikke svakhet. Dette er karakteristika for ikke bare store, men effektive ledere som skaper muligheter for andre så vel som dem selv. " - Sheila Ronning, administrerende direktør og grunnlegger, Kvinner i styrerommet "

Bygg en bedrift rundt et problem som du vet må løses, og at du er lidenskapelig med å fikse eller gjøre bedre . Det vil være mange lange netter og stressende situasjoner fremover, men å ha en lidenskap for å fikse problemet, kommer deg gjennom hver gang. " - Sheri Atwood, grunnlegger, SupportPay "

Gjør deg veldig god til tidsstyring . Det er alltid flere ting på din oppgaveliste enn tid eller folk som skal fullføre dem. Et resultat, hver dag står du overfor utfordringen ved å bestemme hva ikke å gjøre. Du må vurdere hvilke aktiviteter som virkelig kommer til å påvirke din virksomhet og fokusere tiden din. "- Kwany Lui, medstifter, Bundle Organics " Ta deg tid til å hjelpe deg

lindre frykt som kan holde deg tilbake . Du må kjenne din virksomhet bedre enn noen andre, vise din lidenskap til alle du møter, se all avvisning som en mulighet til å lære og vokse, og viktigst, vær snill mot deg selv. "- Summer Kramer, grunnlegger og president , SummerSkin "

Ikke vær redd for å starte et nytt kapittel i livet ditt og hold deg til dine kjerneverdier. Å være i stand til å kanalisere min søte tann og min lidenskap for sunn mat og levende til en vellykket karriere har vært spesielt tilfredsstillende. Til slutt, vær alltid åpen og mottakelig. Du vet aldri når inspirasjon kan treffe. " - Chloe Epstein, president og medstifter, Chloes Soft Serve Fruit Co.

---

Arbeid er ikke rettferdig ... Spesielt for kvinner

Kvinner får en rå avtale på jobb, og det er ikke deres fantasi. Ny forskning finner at kvinner står overfor flere hindringer og har færre muligheter på jobben enn menn. En studie i arbeids-, sysselsettings- og samfunnsdatabasen oppdaget som betales mindre, og jobbene deres er mindre fleksible og mer stressende enn menns arbeidsplasser.

(Ledelse)

Hva ledere trenger å vite om å administrere skyggefulle og innadvendte ansatte

Med ulike personlighetstyper og egenskaper på et lag, tilbyr alle ansatte unike ferdigheter og innsikt. Noen ansatte trenger imidlertid mer støtte og forsikring enn andre. Det er avgjørende å arbeide med hver enkelt persons styrker og svakheter, samtidig som de sikrer at de føler seg komfortable og verdsatt på jobben.

(Ledelse)